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2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2018/1/31 17:19:32
目錄/提綱:……
一、履職情況和工作亮點
1、強化主責意識,身體力行抓黨建
一是堅持責任擔當,抓好_態(tài)工作
二是堅持聚才集智,筑牢黨建工作基礎
2、堅持統(tǒng)籌兼顧,突出重點抓黨建
一是狠抓基層組織建設
二是做活“黨建+”文章
三是豐富主題黨日活動
3、注重廉潔自律,改進作風抓黨建
二、突出問題和原因分析
1、突出問題
一是抓黨建工作_態(tài)存在偏差
二是抓干部管理主體意識不強
三是工作督查不夠到位
四是人才激勵機制不健全
2、原因分析
一是基層黨建工作指導檢查不平衡
二是主體責任發(fā)揮不夠充分
三是督促檢查考核不到位
三、工作目標和辦法措施
1、履職擔當,強化主體責任
2、從嚴從實,強化人才隊伍管理
3、守住底線,筑牢思想防線
……
基層黨建工作述職報告

根據(jù)安排,現(xiàn)將本人2017年度抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況和工作亮點
1、強化主責意識,身體力行抓黨建。一是堅持責任擔當,抓好_態(tài)工作。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記黨委書記的主責主業(yè),做到黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展目標一致、工作合拍,定期每月召開一次專題會議研究部署黨建工作,認真落實黨建工作目標管理責任制,實行村支部書記抓黨建工作評議制度,不定期對支部組織開展活動狀況進行檢查,全年共開展4次,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)、工作有實效。注重加強黨員干部思想理論學習,不斷提高政治素質(zhì)。組織“十九大”精神專題學習5次,黨員干部到村組、屋場宣講“十九大”精神15場,使“十九大”精神深入人心。加強了中心組學習制度建設,堅持每周例會制度;結(jié)合“兩學一做”學習教育,通過開展集中學習、自學、觀看警示教育片等方式,提高黨員干部的思想素質(zhì)。二是堅持聚才集智,筑牢黨建工作基礎。明確
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鋒作用,洪災期間,干群合力,全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定,實現(xiàn)了無一起矛盾糾紛,無一人上訪的良好效果,也奪取了抗洪救災的全面勝利。同時,東山村深入推進“黨建+五聯(lián)工作法”(村務聯(lián)議、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、文明聯(lián)創(chuàng)、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防),佛坳村推行“黨建+黨員義務巡查”等,都取得了良好效果。三是豐富主題黨日活動。各黨支部每月堅持開展主題黨日活動,通過重溫入黨誓詞、學習“十九大”精神、觀看警示教育片、義務勞動、扶貧幫困、發(fā)展黨員產(chǎn)業(yè)示范戶等形式,進一步增強了廣大黨員的身份意識、責任意識、服務意識、擔當意識。
3、注重廉潔自律,改進作風抓黨建。堅持從嚴從實,推進黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,鎮(zhèn)黨委作出公開承諾,并與全鎮(zhèn)11個村(居)黨組織書記簽訂黨風廉政建設責任狀。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,制定出臺了《鎮(zhèn)機關管理制度》、《鎮(zhèn)項目建設有關規(guī)定》、《鎮(zhèn)脫貧攻堅問責辦法》等,嚴防扶貧領域違規(guī)違紀行為發(fā)生。全年共發(fā)現(xiàn)受理 “微腐敗”線索5條,查處黨員干部12人,其中黨內(nèi)警告2人。
二、突出問題和原因分析
1、突出問題。一是抓黨建工作_態(tài)存在偏差。平時抓黨建工作業(yè)務完成了就是盡職盡責,存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識_態(tài)工作的重要性,造成抓黨建工作沒有達到最好的效果。二是抓干部管理主體意識不強。在落實黨委主體責任抓黨建過程中,在黨風廉政建設方面還沒有拿出新辦法、新措施,對黨員干部管理不夠嚴格,造成個別黨員干部自律性不強。三是工作督查不夠到位。雖然經(jīng)常下村檢查村級黨建開展情況,但對制度落實不到位、履職不到位等情況沒有嚴肅追究,個別村工作制度還停留在嘴上、掛在墻上。四是人才激勵機制不健全。沒有真正建立以績效為主的長效激勵機制,精神激勵不夠,對人才的關心愛護和重視不夠,造成人才輪崗和流轉(zhuǎn)頻繁現(xiàn)象存在。。
2、原因分析。一是基層黨建工作指導檢查不平衡?茖W統(tǒng)籌抓黨建的工作方法還需加強,主要精力放在脫貧攻堅和民生穩(wěn)定上,對黨建專職工作過問較少。二是主體責任發(fā)揮不夠充分。對全鎮(zhèn)黨建工作開展研究部署多,帶頭抓的少,對黨員干部管理不夠嚴格,督導檢查和責任追究不到位,缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。三是督促檢查考核不到位。雖然年初簽訂了黨建工作責任書,年底也進行述職評議考核,但在結(jié)果運用上,只有獎優(yōu)而沒有罰劣,問責還不嚴格,考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發(fā)揮。
三、工作目標和辦法措施
1、履職擔當,強化主體責任。以十九大精神為引領,全面提升黨建工作水平。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,認真組織開展集中宣講、培訓輪訓,嚴格落實中心組學習、“三會一課”等制度。堅持中心組學習制度,主動帶頭上好黨課,定期測試鎮(zhèn)村兩級干部黨建工作的應知應會知識,形成各級干部抓黨建的合力。堅持每月召開1次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題,每年牽頭開展基層黨建專項調(diào)研3次以上,同時,每季度對各支部的黨建工作組織檢查,總結(jié)經(jīng)驗,提煉做法,發(fā)現(xiàn)不足,補齊短板,并納入年終考評。
2、從嚴從實,強化人才隊伍管理。重點培養(yǎng)年輕有文化的和熱心民生公益事業(yè)的后備力量,擇優(yōu)發(fā)展綜合素質(zhì)高、能帶領群眾科學致富的有為青年。要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部,為農(nóng)村工作提供強有力的保障。進一步完善有關制度,帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”,加強紀律作風建設,嚴格管理黨員干部隊伍,做到有令必行、有禁必止。以“三整治三提升”活動為主要抓手,明確責任分工和完成期限,實行責任 ……(未完,全文共2934字,當前僅顯示1865字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告》