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公司黨委2018年民主生活會召開情況報告1.2萬字

發(fā)表時間:2018/2/11 7:10:31
目錄/提綱:……
一、明確會議主題內(nèi)容
二、精心做好會前準備工作
(一)認真組織專題學習
(二)制定民主生活會工作方案
(三)廣泛征求意見和建議
(四)深入開展談心談話
(五)認真撰寫發(fā)言提綱
三、認真開展批評和自我批評
四、明確努力方向和改進措施
3、加強黨性學習教育,嚴守政治紀律政治規(guī)矩
4、以案促改,筑牢思想防線
5、充分發(fā)揮主觀能動性,履職盡責
6、嚴格執(zhí)行上級決策部署
7、嚴格落實談心談話制度,確保談出實效
8、牢固樹立正確的業(yè)績觀,做到真抓實干
9、協(xié)調(diào)各方力量,做好榨季期間各項工作的落實
10、強化監(jiān)督執(zhí)紀,抓好責任落實
五、做好專題民主生活會情況通報工作
……
公司黨委2017年度民主生活會召開情況報告1.2萬字

**農(nóng)墾集團公司黨組:
經(jīng)請示批準,**公司黨委于2018年2月2日上午10時召開2017年度民主生活會,公司領(lǐng)導班子成員參加了會議。督導組組長、**農(nóng)墾集團公司人事處副處長柯**,督導組成員、**農(nóng)墾集團公司人事處掛職科長徐**到會指導,F(xiàn)將會議召開情況報告如下:
一、明確會議主題內(nèi)容
本次民主生活會的主題是認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作,不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,奮力在新時代干出新氣象、實現(xiàn)新作為,推動十九大精神在墾區(qū)落地生根、開花結(jié)果。

二、精心做好會前準備工作
(一)認真組織專題學習。2018年1月3日—1月5日,黨委成員通過自學的形式,認真學習黨的十九會議精神、新修訂的《黨章》、《準則》和《條例》等黨內(nèi)規(guī)章,統(tǒng)一思想認識,為民主生活會的召開奠定思想基礎(chǔ)。
(二)制定民主生活會工作方案。按照《關(guān)于認真開好2017年度民主生活會的通知》(*墾黨字〔2017〕81號)文件要求,我們專門召開會議,研究討論確定會議主題、時間安排、會議議程、工作準備等方面,制定了《**公司2017年度民主生活會工作方案》,根據(jù)方案對民主生活會進行了詳細的日程安排。
(三)廣泛征求意見和建議。第一階段:2018年1月5日—2018年1月8日,圍繞本次民主生活會主題,通過發(fā)放無記名征求意見表形式,廣泛深入征求職工群眾的意
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委班子通報民主生活會準備工作情況,以及就“兩學一做”專題民主生活會整改方案落實情況進行通報。同時代表班子作對照檢查發(fā)言,共查擺出在突出問題14條,其中:
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位,維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面2條:1.滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想的表面學習,認為只要掌握了主要內(nèi)容就行,沒有進行深入系統(tǒng)的學習和探討。2.班子領(lǐng)導在示范和帶動其他黨員干部學習方面還缺乏行之有效的方法,開展活動比較少,學習形式比較單一,主要停留在上黨課和中心組學習,學習形式比較單一,學習效果不理想。
帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,全面肅清李嘉、萬慶良毒瘤影響,著力營造風清氣正的政治生態(tài)方面2條:1.對政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠到位,沒有從嚴把握政治紀律和政治規(guī)矩,認為只要學習掌握日常的規(guī)章制度就可以了,沒有上升到講政治、講規(guī)矩的高度,在實際工作中沒有落實到位,對出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,沒有旗幟鮮明反對。2.在工作能夠帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩,但對黨員干部的監(jiān)督力度不夠,公司機關(guān)和基層黨員干部隊伍中仍出現(xiàn)小團體和小圈子的現(xiàn)象。
認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面2條:1.在工作開展過程中遇到問題時,過多強調(diào)客觀條件,不能充分發(fā)揮主觀能動性及時解決存在的問題,部分工作開展效率不高,效果不理想,如罐頭廠的股權(quán)問題至今仍沒有理清,無法及時完成章程的修訂變更。2.對一些日常和自己認為不重要的工作向上級請示不夠,認為自己能夠解決處理的工作不用向上級領(lǐng)導打請示報告,導致上級對公司部分日常工作開展的情況了解較少。
對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面2條:1.在開展日常談心談話過程中,在工作中能夠敞開心扉,真誠交談,涉及到個人思想問題時,內(nèi)心想法和表達內(nèi)容不相符,存在說一套想一套現(xiàn)象。2.上級領(lǐng)導下來檢查工作時,習慣于報喜不報憂,主要向領(lǐng)導匯報工作開展的亮點,沒有及時向領(lǐng)導匯報開展工作過程中存在的問題。
擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實方面2條:1.今年甘蔗喜迎豐收,但糖廠日榨量少,砍蔗進度慢,至今仍沒商討出有效的方法解決,影響到后面甘蔗的收成和明年甘蔗的種植計劃,進而影響到明年甘蔗的收成。2.對黨員的監(jiān)督管理不到位,執(zhí)紀不嚴的情況仍然存在,今年公司仍有多名黨員干部被給予黨紀處分,對公司形象造成影響。
糾正四風,反對形式主義、官僚主義頑癥方面2條:1.在形式主義方面,能夠堅決摒棄“文山會!,倡導精簡辦公,但在某些工作中,過于追求盡快出效果、出成效,以引起上級的重視,對于如何去有效開展工作的探索不多。2.在日常工作中,由于工作的原因,主要在機關(guān)辦公,下基層調(diào)研比較少,對基層實際情況了解較少,平時下基層開現(xiàn)場辦公會時沒有及時做好記錄,對基層職工群眾反映的個別問題沒有能夠及時解決。
嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面方面2條:1.公司為加強日常的考勤登記,加強機關(guān)作風建設(shè)在機關(guān)一樓設(shè)立打卡機,個別領(lǐng)導班子成員認為上下班打卡比較麻煩,有時因下基層連隊等原因,沒能及時打卡,沒能夠很好的做到以身作則,率先垂范。2.對家庭、家教、家風的管理還不夠到位,認為家庭、家教、家風的管理和自己的工作沒有必然的聯(lián)系,認為只要不出什么大問題,不影響自身工作就行。個別領(lǐng)導班子成員偶爾會將私人聚會、應(yīng)酬帶進自己家中,多少都會對家風產(chǎn)生一定的影響。
針對這些問題,公司黨委高度重視,認真對照黨章,對照《規(guī)定》《細則》精神,對照初心和使命,堅持理論聯(lián)系實際,堅持問題導向,強化問題意識,把思想擺進去、把工作擺進去,聯(lián)系違紀違法反面典型,聯(lián)系巡查發(fā)現(xiàn)的問題,聯(lián)系本單位重要工作案例,找準存在的突出問題,深入具體地進行黨性分析。認識到其主要思想根源主要是:一是理論學習不夠深入。一方面對理論學習不夠重視,主觀上認為公司的第一任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟,更多的傾向于學習業(yè)務(wù)上的知識,以取得更好的經(jīng)濟效益,在日常的工作中將更多的精力投入到具體的業(yè)務(wù)工作中,對于理論學習,只要完成上級分配的任務(wù)就行,不需要花費太多精力和時間;另一方面沒有系統(tǒng)深入的學習,日常主要的學習方法是通過上黨課、黨委中心組、參加視頻會等方式進行學習,沒有針對學習內(nèi)容一個切實可行的學習計劃,沒有開展形式多樣的學習活動,如舉辦知識競賽、專題辯論賽等,學習效果不明顯;二是理想信念不夠堅定。八小時外不能從思想上嚴格要求自己,認為下班后,自己的行為只要不出現(xiàn)違法違紀,不與工作發(fā)生沖突,自己的行為與新時代中國特色社會主義思想沒有太大的聯(lián)系,在日常生活中沒有很好的起到表率作用;三是黨性修養(yǎng)和鍛煉勢頭有所減弱。隨著工作年限和黨齡的增長,逐漸放松對自己的要求,認為自身的黨性修養(yǎng)和鍛煉已經(jīng)達到上級黨組織的要求,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉是年輕黨員干部的事情,應(yīng)該加強對年輕黨員干部的事,要加強對他們要求,而降低了對自身的要求,黨性鍛煉和勢頭有所減弱;四是執(zhí)紀意識不夠嚴謹。在一些細小的問題上,在工作中存在“老好人”思想,班子成員間或下屬有時候在工作中犯了一些細小錯誤,認為所犯的錯誤只要不損害公司利益,不和上級文件精神和國家大政方針相違背,有時礙于情面,會出現(xiàn)睜一只眼閉一只眼的情況,沒有能夠百分之百的按照相關(guān)規(guī)定從嚴處理, 認為如果因一些小的錯誤而從嚴處理,不利于班子間和上下級關(guān)系的團結(jié),是小錯誤演變?yōu)榇箦e誤的根源;五是擔當意識不夠強烈。隨著年齡的增長和經(jīng)驗的積累,進取心有所松懈,自身的經(jīng)驗完全能夠勝任 ……(未完,全文共12422字,當前僅顯示2955字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2018年民主生活會召開情況報告1.2萬字》