基層公務(wù)員演講稿：一份耕耘 一份收獲

基層公務(wù)員演講稿：一份耕耘 一份收獲

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
今天我演講的題目是《一份耕耘，一份收獲》，由于本人口語水品不怎么樣，望大家見諒！時(shí)間過的很快，開始工作已經(jīng)有五年多了，在5年的工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程, 我認(rèn)為做基層公務(wù)員是不乏味的、沒有遺憾的、是充實(shí)的、完美的。
其實(shí)，剛參加工作時(shí)我們大家心情都是一樣的，一開始的時(shí)候無所適從，知道要做的事情很多，但是卻不知道從何處開始。俗話說，萬事開頭難，其實(shí)指的并不是事情難，而
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那就是主動(dòng)意識、資源意識、合作意識、品牌意識。
主動(dòng)意識。特別是對于擁有穩(wěn)定工作的基層工作人員來說，需要在平時(shí)生活工作的過程中主動(dòng)去搜集一些基本情況，主動(dòng)去掌握事情的來龍去脈。我一直認(rèn)為，這個(gè)世界是有心人的世界，只有主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，積累信息，才能在工作中做到心中有數(shù)，因?yàn)楹芏嗲闆r被動(dòng)的等往往會(huì)錯(cuò)過解決問題的最佳時(shí)機(jī)。今后，我還需要在主動(dòng)性上更加努力，力爭在每件疑難問題上，自己留有一本明細(xì)賬，不但要了解和知道，還需要思考問題產(chǎn)生的原因和影響因素，主動(dòng)思考找到解決問題的工作思路。這樣在以后遇到類似的情況，就能盡快的找到癥結(jié)所在，對癥下藥，提高工作效率。
資源意識。只要心中有資源，處處都是資源。單位的兄弟姐妹是資源，因?yàn)槊總�(gè)人都有自己的長處，都有我值得我學(xué)習(xí)的地方；各村村干部是資源，因?yàn)樗麄兏钊肴罕姡薪?jīng)驗(yàn)，也有應(yīng)對問題的有效辦法。有這么多的資源，如果不能充分發(fā)揮資源的效用，那就可惜了。在工作中，不僅僅是公對公，還要有資源意識，多注意積累，對于我們工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的年輕人來說，一個(gè)是工作能力還需要?dú)v練，第二個(gè)是人格魅力沒有那么大影響，開展工作的時(shí)候說話往往沒有分量。發(fā)現(xiàn)差距其實(shí)是件好事，這能夠促使自己不斷完善自我。發(fā)現(xiàn)資源是資源意識的體現(xiàn)，如何使自己也成為他人的資源這才是資源意識所要達(dá)到的目標(biāo)。在要求他人的時(shí)候，也應(yīng)該想想我能為他人做些什么，或者說我能有哪些優(yōu)勢和特長能夠幫助他人。
合作意識。俗話說，一個(gè)好漢三個(gè)幫。很多人都只想當(dāng)好漢，沒有意識到好漢也需要好幫手。現(xiàn)在的競爭無處不在，異常激烈，但是競爭的最終目的不是一場零和游戲，而是一個(gè)雙贏甚至多贏的過程。在日常工作中，合作經(jīng)常是雙向的。在各類會(huì)議和接待的籌備過程中，我們需要合作，因?yàn)闆]有大家的參與，沒有大家的積極配合，那么這項(xiàng)工作是沒法開展的。有分歧不可怕，只要有合作的意識，有化解分歧的溝通機(jī)制，那么這樣的合作必定是共贏的。
品牌意識。我們的工作絕大部分都是直接面向群眾的，工作中的態(tài)度怎么樣，作風(fēng)怎么樣，大家有目共睹。對于我以及剛參加工作的人來說，這其實(shí)就是創(chuàng)自我品牌的過程。創(chuàng)品牌的關(guān)鍵來自于 ……（未完，全文共1804字，當(dāng)前僅顯示1147字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層公務(wù)員演講稿：一份耕耘 一份收獲》）