公司黨委2018年工作要點

目錄/提綱：……
一、持續(xù)加強思想引領，促三支隊伍上水平
二、強化廉政建設，嚴肅他律性、增強自律性
三、強化基層黨建，深化思想政治工作新動力
四、強化人才建設，持續(xù)保持公司發(fā)展生命力
五、強化價值觀建設，探尋企業(yè)文化新思路
六、強化綜合維穩(wěn)建設，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作
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公司黨委2018年工作要點

2018年，公司黨委工作指導思想是：全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題活動精神和活動成果為統(tǒng)領，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領導干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動公司黨建工作“走在前”，堅持改革創(chuàng)新，共謀健康發(fā)展，促進企業(yè)黨建思想工作更好地融入經(jīng)濟，服務發(fā)展，充分發(fā)揮政治引領、思想帶動和凝聚保證作用,推動和促進公司經(jīng)營生產(chǎn)的健康開展，以及國企改革工作的穩(wěn)妥推進。
2018年，黨建工作要聚焦“一個中心”、以“明確三個圍繞、強化五個加強、培養(yǎng)六個有”為目標、強化六個方面建設。
一個中心，即：公司黨建工作應立足全局，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，務實創(chuàng)效，進一步突出作風建設，推進和諧企業(yè)文化建設，并把黨建思想政治工作作為推動經(jīng)濟發(fā)展的動力。
明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持公司員工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學創(chuàng)新發(fā)展；做到四個解決：生
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一步壓實責任，履職盡責過硬。明確職責，建立黨建工作責任機制。黨委履行黨建工作主體責任，明確黨委書記是第一責任人，履行全面從嚴治黨責任，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領導配合抓、黨務干部專心抓”的良好局面。壓實責任，層層簽訂黨建責任書，黨風廉政建設責任書，黨委書記與班子成員簽，黨委書記與支部書記簽，班子成員與分管領導簽，同時開展履職談話及廉政談話，并作為年終考核的重要依據(jù)，層層傳到壓力，倒逼履職盡責。
二、強化廉政建設，嚴肅他律性、增強自律性。
加強公司黨風廉政建設，結合領導班子“兩學一做”專題民主生活會、黨支部組織生活會及企業(yè)內(nèi)部尚存的薄弱環(huán)節(jié)，進一步做好務實整改，力求抓鐵有痕、整改有效。
牢固黨組織書記抓全面從嚴治黨主責主業(yè)意識，履行好第一責任人責任，推動黨委履行主體責任，落實好班子成員的“一崗雙責”，推進黨的建設與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合。堅持逐級開展全面從嚴治黨檢查考核、黨組織書記抓黨建工作述職、述責述廉評議，充分運用考核評議結果，壓力逐級傳導。
堅持做好廉政責任書的簽訂工作，開展公司班子成員、中層人員年度承諾，新任聘人員任職承諾，關鍵崗位人員承諾和承擔重要任務人員專項承諾等“四類承諾”，增強自律性。堅持廉政談話制度，開展好項目述職述廉工作。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，增強“四個意識”，堅決反對“四風”，反對圈子文化和好人主義，嚴控“十小業(yè)務”環(huán)節(jié)，加強組織領導，建立公開透明、嚴謹有序的長效機制。切實加強公司內(nèi)部管理過程中的作風建設，進一步完善監(jiān)管措施，落實好“三重一大”制度。加強企檢共建工作，適時邀請法院、檢察院專業(yè)人員舉辦預防職務犯罪專題講座，觀看廉政教育影片、視頻以及開展主題教育活動。
三、強化基層黨建，深化思想政治工作新動力。
注重立足于企業(yè)改革創(chuàng)新、轉型升級求發(fā)展的宣傳與引導，團結帶領干部職工，積極落實各項舉措。公司黨委將把培養(yǎng)員工的艱苦創(chuàng)業(yè)精神作為當前思想政治工作的著力點。
(一)強化組織建設。2018年公司黨支部要進一步配齊配強黨務人員，落實黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓學習教育、認真落實領導干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強化黨支部基礎建設。切實做好《黨建工作目標責任書》的簽訂工作和《黨支部工作手冊》的有效運用，進一步加強“五好”黨支部創(chuàng)建工作，及“四講四有”黨員評議工作，搞好調(diào)查摸底工作，對公司所屬黨支部進一步搞好分類定級，并由各黨支部根據(jù)實際情況組織開展自評和黨員群眾評議活動，針對評議結果。 　　
(二)進一步推進黨務公開。努力建設黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務重大事項公開原則把黨員干部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度措施，落實工作責任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務公開真正成為黨支部的一項基本制度。 　　
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典范等形式，進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。加大改革創(chuàng)新典型的選樹培養(yǎng)，表彰宣傳力度，開展黨支部對標活動，促其整改求提高，從而達到積極推進“強基創(chuàng)先”工程，貫徹實施好“項目黨建十六工作法”。
(四)加強支部領導班子作風建設。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點，針對企業(yè)難點、熱點問題進行調(diào)研。大興領導人員求真務實之風，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的作風推進工作，以表率作用引導職工。細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各基層黨支部對照基層黨支部的職責和任務，結合公司實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標�！�
(五)加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員的質量。
四、強化人才建設，持續(xù)保持公司發(fā)展生命力。
著力改進員工教育培訓機制，結合公司一線生產(chǎn)技術力量狀況，有針對性的組織青工技能培訓，選派優(yōu)秀青年外出進修，適時組織青工技術比武大賽，保證健全人才培養(yǎng)體系，持續(xù)努力推 ……（未完，全文共4471字，當前僅顯示2258字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2018年工作要點》）