關(guān)于政治生態(tài)等有關(guān)情況的報告2018年

目錄/提綱：……
一、推動政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的主要做法及特點(diǎn)
1、基層組織建設(shè)方面
一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制
二是抓實(shí)基層組織系列創(chuàng)建活動
三是夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)
2、落實(shí)“兩個責(zé)任”方面
一是落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
三是支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任
3、選人用人方面
二、存在的主要問題
（四）班子運(yùn)行方面存在的主要問題：分局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有兩名，還差一名
（五）班子成員個人存在的主要問題
四是抓班子建設(shè)的力度有待加強(qiáng)，干事激情、綜合能力還需要進(jìn)一步提升
2、黨支部委員、副局長***同志存在的主要問題
一是在政治生態(tài)環(huán)境方面，落實(shí)主體責(zé)任的意識、力度和效能不夠到位
（六）其他方面存在的主要問題：無
1、以黨建先進(jìn)單位創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步改善政治生態(tài)
……
關(guān)于政治生態(tài)等有關(guān)情況的報告2018年

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我單位2018年上半年政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子運(yùn)行及班子成員個人廉潔從政等方面的情況報告如下：
一、推動政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的主要做法及特點(diǎn)
1、基層組織建設(shè)方面。一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記總體負(fù)責(zé)、支部委員具體抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作格局。堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建工作與整體工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證了行政業(yè)務(wù)工作與黨建工作的統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。二是抓實(shí)基層組織系列創(chuàng)建活動。通過持續(xù)推進(jìn)先進(jìn)基層黨組織、“五強(qiáng)創(chuàng)示范”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使局機(jī)關(guān)基層黨建工作有生氣、有活力、有特色，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好發(fā)揮。三是夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。以抓好支部換屆為突破，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，重視對黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
責(zé)任到人，切實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位；制定《2018年***黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作要點(diǎn)》及《2018年度***局黨支部及班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“三個清單”》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不斷加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控；通過多種形式開展警示教育活動，組織干部到黨風(fēng)廉政教育基地、革命歷史紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識；通過組織觀看《不忘初心 警鐘長鳴》等教育影片，不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造廉潔從政氛圍，筑牢黨員干部思想防線。三是支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。通過推進(jìn)專項(xiàng)督查、開展警示教育、舉辦廉政黨課、開展廉政提醒談話等，支部委員履職盡責(zé)，親自上手，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落細(xì)落實(shí)。增強(qiáng)“四個意識”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，上半年制發(fā)監(jiān)督通報*份，通報批評問責(zé)干部*人次。
3、選人用人方面。在市局組織安排下，我局選拔任用副科級領(lǐng)導(dǎo)干部*人，職級晉升一至四級主任科員*名。都嚴(yán)格按照規(guī)定要求實(shí)施，堅(jiān)持做到職位職數(shù)、任職條件、考察對象等事項(xiàng)按規(guī)定公開，嚴(yán)格按職數(shù)規(guī)定配備干部，無超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象。沒有發(fā)生負(fù)面問題。
二、存在的主要問題
（一）政治生態(tài)方面的主要問題:“四個意識”有待進(jìn)一步增強(qiáng)，主體責(zé)任意識還有所欠缺，在抓黨建的方式方法還需要加強(qiáng)創(chuàng)新、大膽突破。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題：在黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)力度和把握理解上需要更加深刻全面；分局內(nèi)部的規(guī)章制度不夠完善，機(jī)制不夠健全，執(zhí)行制度規(guī)定的細(xì)節(jié)還存在一定薄弱和不足；在“四個形態(tài)”的運(yùn)用和壓力傳導(dǎo)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題：服務(wù)意識還需要加強(qiáng)，創(chuàng)新突破和攻堅(jiān)克難的力度還有所欠缺，在重點(diǎn)工作抓落實(shí)、強(qiáng)督辦、強(qiáng)問責(zé)的力度不夠到位。
（四）班子運(yùn)行方面存在的主要問題：分局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有兩名，還差一名。黨支部班子選舉產(chǎn)生了四名成員，在整體工作的運(yùn)行管理和銜接對接上還存在一定的障礙。
（五）班子成員個人存在的主要問題
1. 黨支部書記、局長***同志存在的主要問題，一是在政治生態(tài)環(huán)境方面，抓履行主題責(zé)任的意識、力度不夠到位；對四個意識理解不夠充分、執(zhí)行不夠堅(jiān)定有力；與黨員干部交心談心不夠。二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，抓黨章和黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常和深入，內(nèi)部監(jiān)督的一些細(xì)節(jié)性工作做的不夠扎實(shí)。三是在工作作風(fēng)方面，調(diào)查研究不夠經(jīng)常、深入實(shí)際抓具體指導(dǎo)督辦不夠，存在照搬文件、疲于應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。四是抓班子建設(shè)的力度有待加強(qiáng)，干事激情、綜合能力還需要進(jìn)一步提升。
2. 黨支部委員、副局長***同志存在的主要問題。一是在政治生態(tài)環(huán)境方面，落實(shí)主體責(zé)任的意識、力度和效能不夠到位。在學(xué)習(xí)和理解“四個意識”不夠透徹，特別是在核心意識、看齊意識上有所欠缺。抓黨建方面還需要進(jìn)一步改變工作思維和方式。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，抓學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、規(guī)范和深入，廉政監(jiān)督機(jī)制有待加 ……（未完，全文共2559字，當(dāng)前僅顯示1627字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于政治生態(tài)等有關(guān)情況的報告2018年》）