分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2016年抓基層黨建工作的主要做法
（一）認真履行黨建工作第一責任人職責
1、加強領導班子履行“一崗雙責”能力
（二）嚴格落實基層黨建工作重點任務
1、落實巡視整改“回頭看”情況
（三）切實加強基層黨建工作保障力度
1、嚴格組織生活制度
（四）抓實“兩學一做”專題教育
1、開展專題研討
（五）重視_態(tài)工作，自覺接受監(jiān)督和評議
二、存在問題及原因分析
（一）主要問題
1、思想認識上統(tǒng)籌兼顧不夠
（二）原因分析
二是工作思路不夠系統(tǒng)，黨建工作圍繞中心、服務大局的作用有待進一步加強
三是創(chuàng)新不足
四是黨內政治生活的規(guī)范性和黨務工作者能力有待提升
三、2017年黨建工作思路和具體措施
（一）樹立黨建領航思想，統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作
（二）健全責任落實機制，強化從嚴管黨治黨責任
（三）強化工作創(chuàng)新，不斷進取使黨建工作更進一步
（四）夯實規(guī)范基礎，三個全面致力于抓好隊伍建設
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分公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告
——**分公司黨委書記、總經(jīng)理***

各位領導，同志們：
2016年，**分公司認真落實集團公司、省公司對企業(yè)黨建工作要求，全面落實從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，使黨建工作融入公司的中心工作。現(xiàn)匯報如下：
一、2016年抓基層黨建工作的主要做法
（一）認真履行黨建工作第一責任人職責
1.加強領導班子履行“一崗雙責”能力。制定了《黨委全面從嚴治黨主體責任工作清單》和《黨風廉政建設主體責任清單與監(jiān)督責任清單》，促進各級班子及成員認真履行“一崗雙責”。簽訂《黨風廉政建設責任書》16份、《監(jiān)督責任書》7份、《黨委書記抓基層黨建工作目標責任書》10份；同時公開了《抓基層黨建工作承諾書》。2.加強基層黨組織建設。強化公司黨委領導核心作用，制定《分公司
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度，按照7大規(guī)定程序操作，營造良好的選人用人氛圍。全年提任的9名同志均經(jīng)過動議、民主推薦、組織考察等嚴格程序。3.落實八項規(guī)定及反“四風”情況。十八大以來,分公司新增、修訂38項制度，先后開展中央巡視整改、公務用車用房、薪酬管理等13個“四風”問題整改“回頭看”自查互查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。4.政治理論學習情況。向黨員發(fā)放《習近平總書記系列重要講話讀本》《開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面》等黨務書籍；建立長效學習機制，堅持中心組“兩學一做”月度學習制度，全年理論學習12次；堅持月度第一周各黨支部同步開展主題黨日+活動，全年開展120次。5.創(chuàng)建服務型黨組織建設情況。圍繞“一領先三提升”把解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題作為創(chuàng)建“服務型黨組織”的切入點，市場部黨支部被評為全省“服務型黨組織創(chuàng)建單位”。6.黨支部達標建設情況。修訂了《黨支部規(guī)范化建設標準》和《黨支部工作臺賬模版》；同時組織黨員發(fā)展程序培訓，和“三會一課”落實檢查。
（三）切實加強基層黨建工作保障力度
1.嚴格組織生活制度。各基層黨支部參與全市集體理論學習6次，觀看廉政電影2次，邀請市委黨校專家授課2次；革命老區(qū)接受愛國主義教育1次。2.配備黨務工作人員。配置專職黨建工作者3名、基層兼職黨務工作者和基層黨支部紀檢委員各10名，加強了黨務工作力量和黨內監(jiān)督力量。
（四）抓實“兩學一做”專題教育
1.開展專題研討。組織全體黨員每月學習理論，季度開展“四講四有”專題研討，結合工作實際談心得。2.講好專題黨課。黨委委員積極參加支部學習交納黨費，先后深入基層黨支部授課6次，聽課黨員達300余人。3.網(wǎng)上自學黨章條例。全市黨員通過網(wǎng)大學學習了《你愛黨章有多深》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等課程。4.樹立宣傳先進典型。依托OA報道、黨建平臺等大力宣傳典型事跡，今年發(fā)布42篇報道，3名黨員被省公司評為“防汛抗洪先進個人”。
（五）重視_態(tài)工作，自覺接受監(jiān)督和評議
一是切實落實_態(tài)工作主要領導負責；二是樹立楷模形成比學趕超的良好氛圍；三是著力強化四種意識,依托“兩學一做”學習教育和“主題黨日”學習活動，推進思想轉型，提升工作效率。
二、存在問題及原因分析
（一）主要問題
1.思想認識上統(tǒng)籌兼顧不夠。強調業(yè)務發(fā)展和任務指標較多，研究謀劃基層黨建工作投入不夠，有“一手硬、一手軟”的問題，導致一些單位對黨建工作責任制有衰減；有借口日常工作繁重，不能持之以恒，存在放松忽視的現(xiàn)象。2.機構保障上作用發(fā)揮不好。對新形勢下基層黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，黨建活動載體不豐富，服務方式單一�；鶎狱h組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范示范性不夠。3.工作方法上創(chuàng)新力度不大。大多數(shù)黨建活動僅僅只能跟著上級的步驟按部就班地執(zhí)行，沒有做到思想創(chuàng)新、活動創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。4.深入基層調研還不夠。與基層聯(lián)系還需要加強，未能形成常態(tài)的及時有效的監(jiān)督檢查制約機制，有些工作落實不到位。
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