公司“七五”普法中期工作自查自評(píng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)
三、落實(shí)好普法宣傳教育工作的具體內(nèi)容
四、做好輿論宣傳為普法宣傳教育營(yíng)造聲勢(shì)
五、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)法治宣傳教育的感染力和針對(duì)性
一是重點(diǎn)對(duì)象與全員教育相結(jié)合
二是集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合
三是把普法工作與公司道德文化建設(shè)相結(jié)合
六、推進(jìn)法_企建設(shè)，運(yùn)用法治方式加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)公司合法權(quán)益
七、普法宣傳教育工作中的不足
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公司“七五”普法中期工作自查自評(píng)報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)《省政府國(guó)資委關(guān)于開展“七五”普法中期督導(dǎo)檢查的通知》的要求，股份結(jié)公司合本企業(yè)普法工作實(shí)際，對(duì)本企業(yè)普法宣傳教育和依法治企工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況予以上報(bào)

一、統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)
自2016年實(shí)施“七五”普法宣傳教育和依法治企工作以來(lái)，公司堅(jiān)持以馬克思列寧主義、_是想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神及省十三次黨代會(huì)精神，按照“依法_，建設(shè)社會(huì)主義法_家”的總體要求，緊緊圍繞我公司“十三五”規(guī)劃確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大干部員工的法制觀念和法律
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司給各部門下發(fā)了《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法讀本》，為公司兩級(jí)干部下發(fā)了《法制熱點(diǎn)面對(duì)面》等書刊。通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部的法律素質(zhì)與守法意識(shí)，為依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了組織保證，奠定了思想基礎(chǔ)。
四、做好輿論宣傳為普法宣傳教育營(yíng)造聲勢(shì)
在普法宣傳教育實(shí)施各階段，公司充分利用廠報(bào)、公司網(wǎng)站、新聞櫥窗、黑板報(bào)等載體，大造輿論聲勢(shì)，在全體職工中進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)。廠報(bào)開辟專欄，刊登法制宣傳教育動(dòng)態(tài)、法律知識(shí)和有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料等，使“七五”法制宣傳教育家喻戶曉，人人皆知。公司通過(guò)開展“安全月”、“質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系”、“b_m法培訓(xùn)”等活動(dòng)，增強(qiáng)了普法宣傳教育工作的實(shí)效性。
五、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)法治宣傳教育的感染力和針對(duì)性
一是重點(diǎn)對(duì)象與全員教育相結(jié)合。在普法工作中，公司始終將兩級(jí)干部和管理人員作為工作重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行法律知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)和普及。公司黨委中心組召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)《中共中面推進(jìn)依法_若干重大問(wèn)題的決定》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)及反腐倡廉重要文件規(guī)定，黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念和法制意識(shí)，帶頭遵法守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。同時(shí)對(duì)員工利用宣傳媒體進(jìn)行廣泛的法治宣傳教育，做到了二者的有機(jī)結(jié)合。
二是集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合。自“七五”普法以來(lái)，公司有關(guān)部門結(jié)合各自工作特點(diǎn)舉辦多期培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，如：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》法律知識(shí)培訓(xùn)，財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)。為搞好人民調(diào)解工作舉辦的“人民調(diào)解員培訓(xùn)班”，為貫徹《甘肅省職工代表大會(huì)條例》舉辦了“工會(huì)干部學(xué)習(xí)班”等。
三是把普法工作與公司道德文化建設(shè)相結(jié)合。公司通過(guò)“道德講堂”開展以“知榮辱、講道德、鑄誠(chéng)信”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，在員工中廣泛倡導(dǎo)“愛國(guó)、敬業(yè)、守法、友善”的道德規(guī)范，開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，形成良好的人際關(guān)系，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
六、推進(jìn)法_企建設(shè)，運(yùn)用法治方式加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)公司合法權(quán)益
公司設(shè)立法律事務(wù)部，負(fù)責(zé)公司主要法律事務(wù)的處置，為公司一級(jí)職能部門，專職人員四名，全部取得企業(yè)法律顧問(wèn)任職資格，其中兩人取得法律職業(yè)資格證書。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)調(diào)依法治企的重要意義，不斷推進(jìn)法_企的建設(shè)工作，突出公司法律事務(wù)部在規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策中法律審核的重要作用，在新區(qū)搬遷建設(shè)中，對(duì)新設(shè)備采購(gòu)、舊設(shè)備改造及搬遷工作中涉及的事項(xiàng)，均采用招投標(biāo)的方式進(jìn)行，都要求法律事務(wù)參與監(jiān)督，促推管理的深化和嚴(yán)格，力爭(zhēng)在管理的各個(gè)層面做到遵法、守法、依法治企。2018年1-6月法律事務(wù)部共對(duì)35項(xiàng)設(shè)備采購(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，審核合同123件。

為加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理和監(jiān)督，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，公司成立了貨款_室，專門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)面臨訴訟時(shí)效風(fēng)險(xiǎn)的欠款單位及時(shí)向銷售公司和銷售人員進(jìn)行預(yù)警，加大對(duì)老欠款的清收力度，對(duì)銷 ……（未完，全文共2407字，當(dāng)前僅顯示1530字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司“七五”普法中期工作自查自評(píng)報(bào)告》）