公司紀(jì)委2018年第三季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
二、著力構(gòu)建以案促改長效機(jī)制
一是選案為戒促提升
二是完善制度促整改
三是強(qiáng)化監(jiān)督考核促落實(shí)
四是創(chuàng)新機(jī)制促優(yōu)化
三、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)
四、監(jiān)督落實(shí)“一崗雙責(zé)”
1、開展重點(diǎn)部門督查
2、抓好作風(fēng)建設(shè)
4、進(jìn)一步完善全面從嚴(yán)治黨工作體系
5、尋找典型案例組織中層干部開展以案促改工作
6、強(qiáng)化紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
……
**公司紀(jì)委第三季度工作總結(jié)

7月份以來，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委和全面從嚴(yán)治黨的決策部署，以“四個意識”為標(biāo)桿，深入開展了黨風(fēng)廉政教育、以案促改、監(jiān)督檢查和考核管理等工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
一是按照公司《2018年黨風(fēng)廉政宣傳教育系列活動》的通知要求，明確每月廉政宣傳教育主題，積極開展廉潔警示教育：
7月份開展以“監(jiān)察法、憲法”為主要內(nèi)容的反腐倡廉宣傳板報(bào)評展活動，共有來自各科室、各支部的31塊宣傳板報(bào)參加了展覽，板報(bào)主題新穎、形式多樣，用鮮活的畫面，生動的事例，圖文并茂地展示了我公司在深化干部作風(fēng)、弘揚(yáng)先進(jìn)廉政文化等廉潔文化核心理念；
8月份組織開展黨員干部廉政知識測試活動，測試內(nèi)容涵蓋了《中共共產(chǎn)黨黨章》、《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《**公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作辦法》等多方面內(nèi)容，通過
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育身邊人的警示教育作用，做到了警示教育的常態(tài)化。本季度開展了以運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長黑少崢套算工資、維修專項(xiàng)費(fèi)用管理混亂等問題的以案促改，要求各部門、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)相關(guān)制度，深入開展自查，分析原因并制定相應(yīng)措施，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。通過對照問題自查，綜采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)發(fā)現(xiàn)本隊(duì)有技術(shù)員頂替值班、工資中添加維修補(bǔ)助等現(xiàn)象，兩個隊(duì)均對問題予以及時糾正，分別對公司《科室區(qū)隊(duì)值班制度》進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并在工資中立即取消維修補(bǔ)助項(xiàng)目。同時綜采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)將自查的情況向公司紀(jì)委做出了詳細(xì)的說明匯報(bào)。
二是完善制度促整改。針對典型案件暴露出來的問題，根據(jù)公司實(shí)際，對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面審查、評估和清理，查漏補(bǔ)缺，健全完善了《**公司管理制度匯編》，以案促改推進(jìn)工作與公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化和進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，建立了堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化工作機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，形成了靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制。
三是強(qiáng)化監(jiān)督考核促落實(shí)。嚴(yán)格規(guī)范以案促改流程，一季一個典型案例，一周一次督促檢查，一季一次考核評比。緊鑼密鼓，扎緊籠子，形成了完整的閉環(huán)工作機(jī)制。同時我們建立的周檢查、季考核的長效考評機(jī)制，每季度對考核前三名的單位分別給予大紅旗的獎勵，最后一名給予大黃旗處罰；評比由紀(jì)委抽調(diào)各支部書記組成考核小組，進(jìn)行集中考核聯(lián)評，并將考核結(jié)果做為年終評先的參考依據(jù)，同時也納入全面從嚴(yán)治黨考核。強(qiáng)化對以案促改工作開展的督查考核，確保該項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
四是創(chuàng)新機(jī)制促優(yōu)化。在總結(jié)完善以案促改深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化成果鞏固，建立長效機(jī)制，以季度為周期，及時調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級和防控措施，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述，不斷創(chuàng)新源頭預(yù)防腐敗舉措，提高制度執(zhí)行力和約束力，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與制度建設(shè)的良性互動，形成懲治腐敗的持續(xù)高壓態(tài)勢和濃厚范圍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。9月份我們在年初針對中層以上管理人員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，又以各部門、區(qū)隊(duì)為單位，條條梳理權(quán)力清單、分析排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、研究制定防控措施、鄭重踐行廉政承諾、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字背書，詳細(xì)填報(bào)了風(fēng)險(xiǎn)防控承諾表，并對班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐條匯總臺帳共計(jì)39條，黨委書記條條審核。
三、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)　
為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作程序，公司制定了《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)辦法》，明確了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的內(nèi)容、程序、問責(zé)的適用范圍和問責(zé)方式、問責(zé)程序等，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大問責(zé)力度。將“兩個清單”、“四種形態(tài)”貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程。以“零容忍”的態(tài)度強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，緊盯工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷地開展察訪，通過對典型問題的重點(diǎn)督辦督查，推動我公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作不斷深入。第三季度共查處了4起因管理制度落實(shí)不到位案件，其中套算工資案件1起，安全生產(chǎn)案件2起，酒后zhi事案件1起，共計(jì)行政處分7人，黨紀(jì)處分2人。
四、監(jiān)督落實(shí)“一崗雙責(zé)”
盯住行動少、落實(shí)差等突出問題，狠抓執(zhí)行落實(shí)，第三季度累計(jì)考核258人次16272項(xiàng)工作任務(wù)，對中層管理干部落實(shí)崗位職責(zé)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作做到了有布置、有_、有檢查、有落實(shí)。加大督查督辦，明確督辦責(zé)任、時限和效果。三季度督辦會議紀(jì)要120期，涉及工作任務(wù)1146項(xiàng)，打造雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
存在主要問題
1、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任需進(jìn)一步強(qiáng)化，主要表現(xiàn)在對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理、跟蹤監(jiān)督檢查有待于深化。 ……（未完，全文共2932字，當(dāng)前僅顯示1864字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委2018年第三季度工作總結(jié)》）