公司黨委關(guān)于2018年工作總結(jié)暨2019年工作思路的報告1.3萬字

目錄/提綱：……
一、學習貫徹促實踐，思想引領(lǐng)富有新成效
二、融入中心強黨建，工作質(zhì)量實現(xiàn)新提升
三、干事創(chuàng)業(yè)抓關(guān)鍵，干部人才隊伍建設(shè)增添新活力
四、夯實責任正作風，黨風廉政建設(shè)取得新成效
五、凝心聚力塑形象，宣傳文化激發(fā)新動能
六、創(chuàng)新創(chuàng)效顯優(yōu)勢，工團工作再上新臺階
七、構(gòu)建和諧促發(fā)展，維護穩(wěn)定取得新進展
一、改進提升，全面加強基層黨建工作把政治建設(shè)擺在物
二、突出能力，積極打造高素質(zhì)干部人才隊伍深化“四好”
三、全面從嚴，持之以恒正風肅紀貫徹全面從嚴治黨要求，
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公司黨委關(guān)于2018年工作總結(jié)暨2019年工作思路的報告
井礦公司黨委辦公室

2018年黨委主要工作情況
公司黨委及所屬各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，認真貫徹公司黨委工作部署和公司改革發(fā)展要求，積極融入井礦業(yè)務重組整合與高質(zhì)量發(fā)展的中心任務，全面從嚴加強黨建思想政治工作，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部員工適應新時代，履行新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，為建設(shè)全球領(lǐng)先的井礦業(yè)務品牌提供了堅強保障。
一、學習貫徹促實踐，思想引領(lǐng)富有新成效
深刻學習領(lǐng)會，踐行新思想。把學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，處黨委精心組織、以上率下，通過理論學習中心組擴大學習、黨委領(lǐng)導帶頭宣講、支部書記講黨課、配發(fā)理論書籍和輔導資料、建立“黨員學習教育跟蹤臺賬”制度、座談討論、主題黨日、學習征文、網(wǎng)絡培訓答題等多種方式，以八個專題為重點，層層組織廣大黨員干部群眾深入學習研討《習近平談_理政》第二卷、《新時代面對面》、2018年《政府工作報告》、《中華人民共和國憲法》、《梁家河》、習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上重要講話精神等重要內(nèi)容，做到了把理論學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，營造了全員、全方位學習貫徹的濃厚氛圍，在潛移默化中提高了廣大黨員干部員工的政治素養(yǎng)，切實把全員的思想和行動統(tǒng)一到了黨的十九大精神上來。共組織理論學習中心組集體學習11次，主題征文69篇，其中1篇在公司專欄首批刊載，并有528名黨員參與網(wǎng)絡答題。設(shè)備管理部黨支部發(fā)揮網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢，精心挑選十九大報告、熱評等學習內(nèi)容，在QQ群、微信群進行交流、討論，增
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評機制，制定了《黨支部書記黨建工作述職評議考核實施辦法》，召開基層黨建述職評議會和黨支部書記專題匯報會，梳理黨建日常工作，解讀黨建系統(tǒng)平臺考核辦法，聽取標準化黨支部建設(shè)、“三會一課”制度落實、主題黨日活動開展、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作和黨建平臺應用情況匯報，檢驗黨支部書記履責盡職情況，促進了基層黨建工作責任落實。舉辦黨支部書記、委員培訓班，提升了黨務干部抓好黨建工作的責任意識和履責能力。完善季度政工例會制度和月度黨群工作總結(jié)計劃制度，統(tǒng)一修訂匯報模板，重申加強工作動態(tài)管理，做到了季度有安排、月度有小結(jié)、黨委有檢查、基層有落實、支部有交流，提高了黨建責任落實的實效性。
黨組織建設(shè)更加規(guī)范。籌備召開公司第一次黨代會，審議通過了處黨委、紀委工作報告，選舉產(chǎn)生了第一屆黨委、紀委委員。堅持“三同時”原則，結(jié)合井礦業(yè)務改革重組實際，優(yōu)化黨組織機構(gòu)設(shè)置，先后撤銷了機關(guān)黨總支、合并了2個機關(guān)黨支部，變更調(diào)整了30個黨支部和40名專兼職黨務干部，實現(xiàn)了扁平化管理，黨組織建設(shè)更加精干高效；成立國際化人才提升班臨時黨支部，促進了學習培訓時效顯著提高；及時成立AGU項目組、尼日利亞項目組和阿塞拜疆分公司等3個海外黨支部，實現(xiàn)了黨建工作向海外延伸，在海外項目運作中突顯了黨組織政治引領(lǐng)作用。積極參加公司海外黨建工作交流會，BA項目代表公司做了題為《構(gòu)筑支部堡壘》的經(jīng)驗交流。著力加強標準化黨支部建設(shè)，制定了黨支部達標晉級管理計劃，健全了“黨員活動日”和“兩學一做”學習教育落實反饋機制，基層黨建重點工作督促提醒機制，黨支部工作落實情況季末公示機制，建立了黨支部按期換屆選舉臺帳和支部委員名冊，簽訂了《黨支部工作目標管理與承諾書》和《黨員認責承諾書》，規(guī)范了《黨支部工作手冊》、《黨小組會議記錄本》、《黨員活動記錄本》和《流動黨員電子卡》的填寫使用。嚴格“三會一課”制度、支部換屆選舉和黨員發(fā)展程序，積極推廣應用黨建信息化平臺，全面加強黨員學習教育管理和黨費收繳使用，使黨支部工作內(nèi)容、組織方式、活動載體等均踏上了標準化建設(shè)軌道�！叭龝徽n”制度有效落實，22個黨支部按期換屆改選，舉辦黨員輪訓班2期，集中培訓黨員和入黨積極分子109名，納新黨員14名，預備黨員轉(zhuǎn)正18名，更新錄入黨員信息702人次，網(wǎng)上關(guān)系轉(zhuǎn)接率、各支部委員上線率達100%，黨員網(wǎng)上繳納黨費率達97%以上，各類線上活動均實現(xiàn)了“黨委靠網(wǎng)、支部用網(wǎng)、黨員上網(wǎng)”目標，連續(xù)2個月獲得公司黨建平臺階段考核第2名的好成績。廣泛開展“四個詮釋”主題黨日和紀念建黨97周年“六個一”系列活動，樹立了黨員隊伍先鋒模范形象。公司《“三個強化”推動崗位實踐活動深入開展》作為公司唯一一個基層黨建工作案例，入選《奮進的坐標——集團公司基層黨建工作案例集》。各黨支部堅持融入中心、服務大局，把推進生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，積極開展黨員先鋒崗、責任區(qū)和“四合格”崗位實踐活動，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。4324B隊黨支部在項目中，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，打造過硬的FJU勘探勁旅，推薦為省國資委系統(tǒng)企業(yè)先進基層黨組織。 勘探二號礦隊黨支部秉持“干一流工程、育一流人才、樹一流豐碑、創(chuàng)一流篇章”的目標，在FJU項目中詮釋了攻堅克難、敢于擔當、樂于奉獻的“FJU精神”；勘查礦隊黨支部打造“國際化、標準化”高端團隊，安全業(yè)績遠遠優(yōu)于行業(yè)平均水平；礦隊黨支部專注“品牌+效益”理念，黨員干部沖鋒在前，高效運作Spectrum公司二維項目，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益；探險者號礦隊黨支部全力提升軟實力，在莫R項目中提速提效明顯，刷新了多項作業(yè)記錄，贏得甲方高度稱贊。 勘探一號礦隊黨支部以黨員干部為核心，提出“打造新礦隊、樹立新形象”口號，安全高效完成埃及紅海項目，全力進軍非洲市場；挑戰(zhàn)者號礦隊黨支部圍繞“抓黨建、強班子、干實事、增效益”目標，開展“安全與生產(chǎn)雙贏”創(chuàng)新創(chuàng)效活動。與上礦支持、礦廠維修工作相結(jié)合，把黨員學習內(nèi)容電子化、可視化，把崗位實踐活動具體化，引導廣大黨員攻堅克難。灘海運載設(shè)備服務中心黨支部以“三聯(lián)”示范點為線、以黨員責任區(qū)為面，開展比優(yōu)爭星、亮牌示范、黨員志愿活動，推進了“FJU收放裝置的研制”、“國際項目運載設(shè)備改造”兩個“黨員立項攻關(guān)”項目。管理服務中心黨支部堅持24小時服務承諾，黨員現(xiàn)場服務應急組時刻待命，隨時奔赴一線解決難題，確保了項目生產(chǎn)。機關(guān)5個黨支部結(jié)合管理工作實際，認真落實“三會一課”、黨員活動日等組織生活制度，加強黨員學習和形勢任務教育，取得了良好效果。
三、干事創(chuàng)業(yè)抓關(guān)鍵，干部人才隊伍建設(shè)增添新活力
領(lǐng)導班子和干部隊伍勤勉擔當。根據(jù)公司井礦業(yè)務重組整合要求和公司發(fā)展需要，先后制定了公司《領(lǐng)導班子成員工作分工》、《“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動及達標評優(yōu)實施辦法》、《科級及以下管理人員聘用管理辦法》、《科級管理人員績效考核暫行辦法》等規(guī)章制度，及時明確了171名機關(guān)科室和基層單位負責人及其崗位職責，并且隨著各項業(yè)務的深入融合，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，橫向調(diào)整6人，提拔使用11人，解聘5人，既確保了重組整合期間各項工作的銜接開展，又為推進井礦業(yè)務發(fā)展提供了組織保障。目前，公司有35歲以下處級干部3名、科級干部38名、見習隊經(jīng)理16名，兩級領(lǐng)導干部平均年齡42.47歲，干部隊伍更加年輕化。及時召開領(lǐng)導干部大會，傳達貫徹公司2018年領(lǐng)導干部會議精神，總結(jié)、部署公司工作任務，就井礦業(yè)務“為什么”、“能不能”、“怎么樣”推進高質(zhì)量發(fā)展的重大命題作了深刻闡述，統(tǒng)一了干部思想，形成了發(fā)展共識。19名處領(lǐng)導和2名特級隊經(jīng)理積極參加公司中層干部學習班，處科兩級干部堅持每月黨委理論學習中心組（擴大）學習制度，增強了“四個意識”，開拓了工作思路。認真貫徹民主集中制，處班子共商共決15項“三重一大”事項，推進了工作規(guī)范化、決策科學化。嚴肅黨員領(lǐng)導干部民主 ……（未完，全文共13228字，當前僅顯示3147字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委關(guān)于2018年工作總結(jié)暨2019年工作思路的報告1.3萬字》）