您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/七一黨建專題/述職報告/會議發(fā)言/>>正文

2018年度抓基層黨建工作述職發(fā)言

發(fā)表時間:2019/1/6 13:01:55
目錄/提綱:……
一、主要履職情況
(二)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
(三)基層黨建工作完成情況
一是黨費收繳使用管理工作情況
二是強化后進(jìn)村整頓
三是抓黨建促脫貧攻堅工作情況
四是機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況
五是村級“三級自治”推進(jìn)情況
六是黨員干部“三進(jìn)三增”開展情況
七是修繕村級活動陣地
八是加大黨員干部培養(yǎng)力度
九是黨建工作亮點
二、存在問題和原因分析
(一)存在問題
一是抓黨建的認(rèn)識不足
二是基層黨建責(zé)任落實力度不強
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠,辦法不多、措施不力,工作標(biāo)準(zhǔn)不高
四是黨員干部素質(zhì)有待提升
(二)原因分析
一是重視程度不夠,思想上存在松懈,開拓進(jìn)取的精神弱化退化
一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感
三是理論指導(dǎo)實踐不夠,發(fā)揮帶頭作用不明顯
四是對基層一線黨員干部培訓(xùn)不夠
三、下步工作打算
(一)聚焦主業(yè),傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)
……
抓基層黨建工作述職發(fā)言

根據(jù)安排,現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓實黨建工作情況報告如下。
一、 主要履職情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神的情況
一是認(rèn)真組織帶頭收看黨的十九大開幕式,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神;二是成立宣講工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)宣講方案,通過“新時代農(nóng)民講習(xí)所”開展講習(xí)十九大精神開展宣講會20余場,三是開展重溫入黨誓詞活動1場,專題黨課12場,發(fā)放相關(guān)資料2000余份,撰寫心得體會50余篇。
(二)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
圍繞管好“權(quán)、錢、事、人”四個方面,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、紀(jì)委重點抓落實
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略460字,正式會員可完整閱讀)…… 
10名。九是黨建工作亮點。借助民族文化優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展思路,在“非物質(zhì)文化”上做文章,走一條“圍繞旅游抓黨建,抓好黨建促旅游”的發(fā)展之路,闖出黨建與發(fā)展共贏的新路子。
二、存在問題和原因分析
(一)存在問題
對照上級要求和群眾期盼,本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足:一是抓黨建的認(rèn)識不足。在抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧方面投入的精力多,抓基層黨建工作投入的精力少。二是基層黨建責(zé)任落實力度不強。黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范,個別村級黨組織“三會一課”流于形式,沒有真正有效開展。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠,辦法不多、措施不力,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。四是黨員干部素質(zhì)有待提升。一些基層黨組織和黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力不強,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)思路不寬;有的干部對中央、省市縣下發(fā)的文件一知半解,對脫貧攻堅惠民政策宣傳不到位,引導(dǎo)群眾脫貧缺乏思路,對工作鉆研不透、思考不深。
(二)原因分析
認(rèn)真思考存在問題的原因,既有客觀原因,更有主觀原因,主要有:一是重視程度不夠,思想上存在松懈,開拓進(jìn)取的精神弱化退化。二是對黨建引領(lǐng)發(fā)展認(rèn)識不足,缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。三是理論指導(dǎo)實踐不夠,發(fā)揮帶頭作用不明顯。四是對基層一線黨員干部培訓(xùn)不夠。處于新時代,面對新要求,一些干部工作方式方法有待改進(jìn),脫貧攻堅思路有待創(chuàng)新,干部缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,忙于應(yīng)酬,學(xué)習(xí)不上心,工作能力和素質(zhì)不能滿足脫貧攻堅需求。
三、下步工作打算
(一)聚焦主業(yè),傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,采取抓書記、強支撐、嚴(yán)考核三措并舉,健全完善黨組織書記考核評價體系,增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例,將考核結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù),著力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度,不定期約談各黨組織書記,推動黨建工作責(zé)任的有效落實。
(二)強化學(xué)習(xí),提升黨員干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,著力抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,將黨的十九大精神作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的有力武器,引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員干部牢記誓言、擔(dān)當(dāng)使命,不斷提高政治覺悟和政治能力。
(三)創(chuàng)新舉措,激發(fā)黨建工作的生機活力。因地制宜,在推行“黨建+”模式上深挖細(xì)研,以新思路、新 ……(未完,全文共2032字,當(dāng)前僅顯示1292字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度抓基層黨建工作述職發(fā)言》