園區(qū)黨工委2018年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）層層輪訓(xùn)，筑牢思想根基
（二）落實責(zé)任，凝聚組織戰(zhàn)斗力
二是把指導(dǎo)企業(yè)黨建作為駐廠員服務(wù)企業(yè)的重要內(nèi)容
三是積極推進等六家企業(yè)黨支部示范點的建設(shè)
（三）強化班子，提升黨員發(fā)展質(zhì)量
一是推進非公企業(yè)黨支部順利換屆
二是及時組建和撤并黨支部建置
三是黨員發(fā)展重在求質(zhì)
（四）規(guī)范活動，引導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)
1、規(guī)范落實“三會一課”制度
2、組織生活會重在自我剖析和提高
3、“主題黨日”活動形式多樣
5、通過黨建巡查，推動黨建工作上新臺階
（五）人才尊優(yōu)，推進梯隊建設(shè)
一是積極推進院士工作站建設(shè)的前期工作
二是加強高層次人才的引進
三是加快園區(qū)研發(fā)團隊建設(shè)
四是加快技術(shù)操作人員的引進與培養(yǎng)
（六）對接扶貧，拓寬參與途徑
一是精準(zhǔn)對接貧困戶
二是通過建立扶貧車間為貧困戶解決人員就業(yè)問題
三是通過園區(qū)企業(yè)購銷農(nóng)產(chǎn)品來解決貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷路
（七）緊抓廉政，落實“主體責(zé)任”
一是組織開展學(xué)習(xí)教育
二是建立廉政目標(biāo)責(zé)任制，細化措施落實主體責(zé)任
三是開展工程項目財務(wù)專項審計
四是開展重點環(huán)節(jié)問題專項治理活動，從細節(jié)著手消除腐敗發(fā)生
二、突出問題和原因分析
一是非公企業(yè)黨組織存續(xù)不穩(wěn)定
二是非公企業(yè)黨員流動性大
三是非公企業(yè)黨組織活動開展主動性不強
一是企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況對黨員流失和黨組織存續(xù)產(chǎn)生直接影響
三、下一步工作目標(biāo)……
園區(qū)黨工委2018年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人2018年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）層層輪訓(xùn)，筑牢思想根基
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神這一主線，分階段、分層次全面開展黨的十九大精神集中輪訓(xùn)。其中,6月份組織副科級以上干部參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神輪訓(xùn)班；9月份舉辦工業(yè)園區(qū)學(xué)習(xí)黨的十九大精神輪訓(xùn)班，組織園區(qū)非公企業(yè)支部書記、組織委員和園區(qū)機關(guān)干部共60余人參加集中培訓(xùn)；10月份安排園區(qū)31個非公企業(yè)支部各自開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神輪訓(xùn)， 280余名黨員參訓(xùn)。
（二）落實責(zé)任，凝聚組織戰(zhàn)斗力
建立健全《縣工業(yè)園區(qū)黨建工作責(zé)任制》，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨的各級組織抓落實的工作格局。一是明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責(zé)任人”，副書記分片管理，各非公企業(yè)黨支部書記為具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落
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作和公益性活動等主題開展“主題黨日”活動。其中， “關(guān)愛留守兒童”主題黨日活動和 “九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”走進鎮(zhèn)敬老院“主題黨日”活動，受到社會普遍關(guān)注。
5、通過黨建巡查，推動黨建工作上新臺階。全年黨工委共組織黨建巡查4次，編發(fā)通報4期，整改通知65份。2018年，省委和市委組織部門也分別對我縣園區(qū)黨建工作進行了巡查。在落實整改工作中，園區(qū)黨工委下派黨建工作小組指導(dǎo)企業(yè)黨支部以問題為導(dǎo)向，制訂整改方案，落實整改措施。
（五）人才尊優(yōu)，推進梯隊建設(shè)
按照黨管人才的原則，園區(qū)黨工委聚焦我縣工業(yè)改革發(fā)展，突出人才短缺問題導(dǎo)向、推進園區(qū)人才梯隊建設(shè)。一是積極推進院士工作站建設(shè)的前期工作。年內(nèi)，園區(qū)企業(yè)分別與五名院士見面對接。其中，公司與院士對接，并明確建立產(chǎn)、學(xué)、研藥物研究院的初步計劃。二是加強高層次人才的引進。積極引導(dǎo)和鼓勵園區(qū)企業(yè)引進專業(yè)對口的博士學(xué)位以上人才。目前園區(qū)企業(yè)中有2名化工專業(yè)博士和1名環(huán)境工程博士，其中博士入選2018年江西省百千萬人才工程。心連心公司出資安排碩士到云南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物營養(yǎng)與病害控制專業(yè)攻讀博士學(xué)位。三是加快園區(qū)研發(fā)團隊建設(shè)。至2018年底，園區(qū)企業(yè)共引進相關(guān)專業(yè)碩士50余名，工程類專業(yè)本科研發(fā)人員700余人。園區(qū)內(nèi)共建設(shè)研發(fā)機構(gòu)10個，已認定的國家高新技術(shù)企業(yè)15家。四是加快技術(shù)操作人員的引進與培養(yǎng)。通過外聘教師和委托培養(yǎng)的方式，2018年共對542名技術(shù)人員進行了培訓(xùn)與取證。心連心公司還與江西化工學(xué)校簽訂委托培養(yǎng)辦班協(xié)議，目前已招錄大專生30余名。
（六）對接扶貧，拓寬參與途徑
園區(qū)黨工委引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)參與社會扶貧，在實現(xiàn)社會責(zé)任上拓寬渠道。一是精準(zhǔn)對接貧困戶。如：對接升村，公司與10戶貧困戶簽訂養(yǎng)殖收購協(xié)議。二是通過建立扶貧車間為貧困戶解決人員就業(yè)問題。園區(qū)組織醫(yī)藥、新材料等企業(yè)開設(shè)扶貧車間，安排200余名貧困人員就業(yè)；三是通過園區(qū)企業(yè)購銷農(nóng)產(chǎn)品來解決貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷路。2018年，園區(qū)組織企業(yè)購銷西瓜、家禽、桔子、梨子和自制掃帚等貧困戶自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品，金額超過300余萬元。
（七）緊抓廉政，落實“主體責(zé)任”
按照全面從嚴治黨的總體要求，園區(qū)黨工委認真履行主體責(zé)任，以落實目標(biāo)責(zé)任制為重點，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是組織開展學(xué)習(xí)教育。10月，聘請了縣委黨校老師舉辦新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座。年內(nèi)，組織多次集中收看反腐警示教育片，用反面教材教育黨員干部汲取沉痛教訓(xùn)，不斷增強拒腐防變能力；二是建立廉政目標(biāo)責(zé)任制，細化措施落實主體責(zé)任。為層層壓實責(zé)任，黨工委書記與班子成員、班子成員與分管股室負責(zé)人共簽訂目標(biāo)責(zé)任書12份；三是開展工程項目財務(wù)專項審計。5月，縣紀(jì)委巡查組來園區(qū)開展園區(qū)工程建設(shè)項目專項審計，并于6月初完成了整改工作；四是開展重點環(huán)節(jié)問題專項治理活動，從細節(jié)著手消除腐敗發(fā)生。圍繞公款吃喝、違規(guī)收送禮金、公車私用或私車公養(yǎng)、帶班值班等“節(jié)日病”開展暗訪檢查8次，扎實開展黨員干部違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治活動。
二、突出問題和原因分析
存在的突出問題：一是非公企業(yè)黨組織存續(xù)不穩(wěn)定。當(dāng)前，市場環(huán)境不斷發(fā)生變化，對企業(yè)自身要求越來越高，部分企業(yè)因市場原因或經(jīng)營不善，停止運轉(zhuǎn)乃至注銷，企業(yè)黨組織也隨著企業(yè)的注銷而撤銷。今年園區(qū)內(nèi)共撤銷大床房紡織等企業(yè)黨組織3個；二是非公企業(yè)黨員流動性大。在工業(yè)轉(zhuǎn)型升級期間，企業(yè)原料和產(chǎn)品價格不穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營不順暢，經(jīng)濟效益不佳，人員流失加快 ……（未完，全文共3682字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)黨工委2018年度抓基層黨建工作述職報告》）