2018年度分公司抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、提高站位，強(qiáng)化基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
（一）加強(qiáng)政治思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性覺悟修養(yǎng)
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力
一是注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二是開展形式多樣主題實(shí)踐活動
三是聯(lián)合中信、農(nóng)行等，結(jié)合示范工程、用戶發(fā)展、場景拓展等開展聯(lián)學(xué)聯(lián)做
（三）夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，認(rèn)真履行主體責(zé)任
一是加強(qiáng)黨建統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)
二是持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)
（四）嚴(yán)肅組織生活，增強(qiáng)政治功能
五是黨費(fèi)實(shí)行專戶管理，通過云閃付APP完成每月收繳，并按期足額上劃
六是按照“成熟一個、發(fā)展一個”原則，嚴(yán)格履行程序，把好審核培養(yǎng)關(guān)
七是按照組織建設(shè)有關(guān)要求，及時完成支部紀(jì)檢委員增補(bǔ)
（五）深化源頭管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是狠抓教育引導(dǎo)
二、抓基層黨建面臨的主要問題
（一）落實(shí)主體責(zé)任還不扎實(shí)
（二）思想建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)
（三）黨建與業(yè)務(wù)“兩融合、兩促進(jìn)”不扎實(shí)
三、下一步工作計(jì)劃
（一）提高思想認(rèn)識，切實(shí)履行主體責(zé)任
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，助力保障發(fā)展
……
2018年度分公司抓基層黨建述職報(bào)告

2018年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞總行及公司黨委工作部署要求，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，結(jié)合中心工作，著力加強(qiáng)基層組織黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動分公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展�，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。
一、提高站位，強(qiáng)化基礎(chǔ)，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
（一）加強(qiáng)政治思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性覺悟修養(yǎng)
以“不忘初心 牢記使命”為主題，認(rèn)真持續(xù)開展層次鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育實(shí)踐活動，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，與深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來。舉辦黨組中心組集中學(xué)習(xí)會5期，圍繞十九大及十九屆二中、三中全會精神等內(nèi)容，認(rèn)真開展會前自學(xué)及討論交流，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐、解決實(shí)際問題為導(dǎo)向。結(jié)合中高級管理人員十九大精神集中輪訓(xùn)，組織內(nèi)部專題轉(zhuǎn)培訓(xùn)。豐富圖書角，制作板報(bào)，編發(fā)簡訊，借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、黨員黨建群等廣泛靈活開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)
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班子“把方向、管大局、保落實(shí)”的核心作用，積極履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，從嚴(yán)從緊落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真對照“兩個責(zé)任”清單，調(diào)動發(fā)揮班子、中層等能動性，將落實(shí)黨建黨廉主體責(zé)任納入考核管理中、融入日常要求及工作落實(shí)中，簽署全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書13人份，明確責(zé)任人及目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任逐級下沉、分解落實(shí)。二是持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升對外服務(wù)等健全完善相關(guān)機(jī)制，扎緊制度籠子，形成改進(jìn)作風(fēng)的硬約束。班子成員按照分工牽頭承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工跑機(jī)構(gòu)、下地市、談項(xiàng)目、推產(chǎn)品，結(jié)合工作需要，班子制定了《關(guān)于完善外部機(jī)構(gòu)走訪溝通調(diào)研工作的意見》，加大調(diào)查研究力度，規(guī)范調(diào)研工作。廣大黨員發(fā)揮各自專長，帶頭承擔(dān)苦活累活，努力踐行“干在實(shí)處、走在前面”。三是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及細(xì)則精神，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)禁令、規(guī)章和制度，切實(shí)將紀(jì)律挺在前面。認(rèn)真對照查擺，開展與打高爾夫球有關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題等自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題存在。
（四）嚴(yán)肅組織生活，增強(qiáng)政治功能
一是組織召開專題民主生活會，會前廣泛征求意見，班子成員認(rèn)真開展黨性剖析，共梳理問題及建議19條，均已落實(shí)整改。召開組織生活會，開展民主評議黨員，聯(lián)系具體人、具體事進(jìn)行批評與自我批評，實(shí)事求是、坦誠相見，相互監(jiān)督幫助、促進(jìn)共同進(jìn)步。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制訂《***分公司三重一大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則》、《***分公司總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，完善三重一大決策機(jī)制。針對干部任免、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等重大事項(xiàng)，均嚴(yán)格遵循集體決策程序原則，杜絕個人或少數(shù)人代替集體決定或未經(jīng)充分醞釀匆忙決定的現(xiàn)象。三是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，加強(qiáng)思想建設(shè)和_態(tài)工作，，召開座談會，組織開展各類談心談話約70人次，了解員工思想狀態(tài)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、微信等陣地管理，健全應(yīng)急機(jī)制，把握正確導(dǎo)向。四是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，2018年召開支部黨員大會**次、支委會**次、黨小組會議**余次、黨課4期，內(nèi)容涵蓋傳達(dá)中央及上級黨委紀(jì)委重要會議精神、黨員發(fā)展、黨務(wù)公開、活動組織、評先評優(yōu)等。五是黨費(fèi)實(shí)行專戶管理，通過云閃付APP完成每月收繳，并按期足額上劃。各項(xiàng)支出嚴(yán)格履行審批程序，確保合理合規(guī)使用。六是按照“成熟一個、發(fā)展一個”原則，嚴(yán)格履行程序，把好審核培養(yǎng)關(guān)。2018年將兩名遞交入黨申請書的優(yōu)秀骨干員工發(fā)展確定為入黨積極分子�，F(xiàn)有黨員**名，占正式員工的**%。七是按照組織建設(shè)有關(guān)要求，及時完成支部紀(jì)檢委員增補(bǔ)。
（五）深化源頭管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時傳達(dá)落實(shí)總行黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，總公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、警示教育大會等相關(guān)精神要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會總行及公司黨委、紀(jì)委書記重要講話。年內(nèi)召開4次專題會議，研究部署黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，制訂《2018年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案及任務(wù)分解》，明確全年工作要求及具體內(nèi)容。二是狠抓教育引導(dǎo)。把開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)及黨風(fēng)廉政教育納入中心組及黨員學(xué)習(xí)和黨性教育，黨員干部圍繞“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任促進(jìn)持續(xù)健康發(fā)展”及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》帶頭講授廉政黨課2期，組織學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，觀看反腐題材影片，在元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)做好廉潔提醒、提出具體要求。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持制度管人、管事的原則，制訂實(shí)施了加強(qiáng)財(cái)務(wù)、車輛、考核、營銷等管理的相關(guān)制度。開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)梳理，印制分公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊，做到人手一冊，按季度和崗位逐級檢查簽字，構(gòu)筑拒腐防變防線、杜絕風(fēng)險(xiǎn)。
二、抓基層黨建面臨的主要問題
（一）落實(shí)主體責(zé)任還不扎實(shí)。一是雖然管黨治黨意識有了明顯增強(qiáng)，但對新形勢下如何有效落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的理解把握還不 ……（未完，全文共3982字，當(dāng)前僅顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度分公司抓基層黨建述職報(bào)告》）