村黨總支書記基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
1、堅持以學(xué)為先，筑牢思想根基
2、強化服務(wù)領(lǐng)先，抓好班子建設(shè)
3、聚焦主業(yè)率先，夯實黨建基礎(chǔ)
4、緊盯重點工作爭先，助推經(jīng)濟發(fā)展
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨員學(xué)習(xí)教育不緊不嚴
二是黨建工作內(nèi)容不豐富
三是黨建工作機制不完善
一是政績觀有偏差
二是創(chuàng)新辦法不多
三是缺乏工作落實的韌性
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓班子強責(zé)任
2、抓教育強素質(zhì)
3、抓管理強作風(fēng)
4、抓載體強服務(wù)
5、抓創(chuàng)新強活力
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村黨總支書記基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1.堅持以學(xué)為先，筑牢思想根基。堅持將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，帶頭并引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭組織開展集中學(xué)習(xí)36次、上黨課4次、研討交流4次。深入推進“兩學(xué)一做”，開展主題黨日12次，帶領(lǐng)全村黨員群眾助力脫貧攻堅、環(huán)境整治、三變改革等重點工作。
2.強化服務(wù)領(lǐng)先，抓好班子建設(shè)。通過遠程教育、上黨課等形式，引導(dǎo)“兩委”班子成員學(xué)習(xí)政策理論40次、法律知識25次，切實提高班子成員解決實際問題的能力。每月召開“兩委”會議1次，研究工作，找準薄弱環(huán)節(jié)15個，有針對性
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二、存在的主要問題及原因
對照黨委要求及群眾期望，自己認真查找了抓黨建中存在的差距與不足：一是抓黨員學(xué)習(xí)教育不緊不嚴。雖然將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，納入“三會一課”及教育學(xué)習(xí)的必修科目，但對黨員的學(xué)習(xí)教育時緊時松，抓學(xué)習(xí)教育上督導(dǎo)不夠，措施較少，致使部分黨員學(xué)習(xí)不深不細。二是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠；對部分黨員的思想缺乏針對性教育，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。三是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，各項重點工作開展不順利。
認真反思存在問題，主要有以下幾方面的原因：一是政績觀有偏差。從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經(jīng)濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識。二是創(chuàng)新辦法不多。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新意識。對村黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。對于本村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化等問題，沒有拿出好的辦法有效加以解決。有時在工作上得過且過，未能積極、創(chuàng)造性地開展工作。三是缺乏工作落實的韌性。在黨建工作中破解困難和障礙的招法不多，比如有時流動黨員不能參加組織活動，存在畏難情緒，存在少一個就少一個的心理；有時黨的政策落實也沒有做到抓常、抓細、抓長。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在問題，下一步，我村黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以創(chuàng)建黨建精品村為目標，按照“抓班子強責(zé)任、抓教育強素質(zhì)、抓管理強作風(fēng)、抓載體強服務(wù)、抓創(chuàng)新強活力”的黨建工作思路，狠抓工作落實，筑造堅強堡壘，為全面推進草湖溝村振興提供堅強組織保證。
1.抓班子強責(zé)任。不斷加強村“兩委”班子政治建設(shè)和“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)，進一步深化“黨建+”理念，堅持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，積極探索運用農(nóng)村“三變”改革，按照“產(chǎn)業(yè)帶動、多業(yè)并舉、‘三變’助力”思路，大力發(fā)展肉羊養(yǎng)殖，穩(wěn)定發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)群眾多元增收。
2.抓教育強素質(zhì)。堅持書記帶頭、以上率下，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和黨員冬訓(xùn)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。注重對致富帶富能手、創(chuàng)業(yè)青年等各類人才的培養(yǎng)，健全完善黨員學(xué)習(xí)、教育、管理機制,嚴格落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，定期開展黨員統(tǒng)一活動日活動，創(chuàng)新方式開展各類學(xué)習(xí)，切實提高我村黨員干部素質(zhì)。
3.抓管理強作風(fēng)。嚴格落實黨員干部積分制管理、準確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓實抓細抓嚴黨員干部日常教育管理，不斷強化黨員干部作風(fēng)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當?shù)摹叭r(nóng)”干部隊伍。大力推行“四議兩公開”制度，深化村務(wù)公開，在村級重大事項決策、集體資產(chǎn)資源處置等方面，規(guī)范操作流程，公開透明運行，推動鄉(xiāng)村治理精細化、法治化。
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