2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查報(bào)告（公司企業(yè)總經(jīng)理思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)_態(tài)）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向
二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向
（二）在精神狀態(tài)方面
二是攻堅(jiān)克難還有差距
三是擔(dān)當(dāng)求為還有差距
（三）工作作風(fēng)及開(kāi)展調(diào)查研究方面
一是遵規(guī)守紀(jì)還不夠嚴(yán)格
二是基層調(diào)研有待深入
（四）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
二、2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
三是增強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合
二是建議加大項(xiàng)目管理力度，深度挖掘**市場(chǎng)蘊(yùn)含的潛力，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展
三、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)淡化
（二）黨性錘煉弱化
（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠
四、整改措施
（一）堅(jiān)持學(xué)思踐悟，始終做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)
（二）認(rèn)真履職盡責(zé)，始終做到高度自覺(jué)、步步緊跟
（三）牢記職責(zé)使命，始終做到不忘初心、堅(jiān)定向前
（四）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終做到開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難
……
2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查報(bào)告（公司企業(yè)總經(jīng)理思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)_態(tài)）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照**公司黨支部關(guān)于召開(kāi)2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的相關(guān)要求，近期，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談_理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書(shū)記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這次民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、開(kāi)展調(diào)查研究情況及落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況等幾個(gè)方面，深查細(xì)找、剖析根源，明確努力方
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略586字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政、組織紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，但還是存在一些差距：一是遵規(guī)守紀(jì)還不夠嚴(yán)格。能夠自覺(jué)遵守集團(tuán)、公司各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在學(xué)習(xí)、工作和生活中繃緊遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，對(duì)集團(tuán)黨委、公司黨支部形成的決議，堅(jiān)持遵照?qǐng)?zhí)行，但在具體工作中，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；二是基層調(diào)研有待深入。雖然能夠經(jīng)常深入施工一線了解施工情況，但對(duì)情況了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和檢查，調(diào)研方式單一、深度不夠、聯(lián)系職工不廣泛、不夠全面系統(tǒng)，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)基層情況認(rèn)識(shí)存在片面性，存在工作不到位的現(xiàn)象，沒(méi)有從問(wèn)題出發(fā)開(kāi)展調(diào)查研究，做到以點(diǎn)帶面。
（四）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
本年度我深入貫徹中央、省委關(guān)于做好_態(tài)工作的一系列重要指示精神，堅(jiān)決種好自己的“責(zé)任田”、守好“主陣地”，嚴(yán)格按照_態(tài)工作”一崗雙責(zé)”要求，落實(shí)主體責(zé)任，積極抓好分管范圍的_態(tài)工作。但在具體工作中，還存在以下問(wèn)題：一是存在認(rèn)識(shí)不充分、落實(shí)無(wú)抓手問(wèn)題；二是在當(dāng)前的信息化時(shí)代，_態(tài)受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響巨大，如何把_態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在困難。
二、2017年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
2017年度民主生活會(huì)征求到職工群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議一條——機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不到位。2018年，我轉(zhuǎn)變觀念，具體做到了以下幾點(diǎn)：一是增加主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高宗旨意識(shí)，深入各項(xiàng)目、各庫(kù)區(qū)主動(dòng)了解存在的困難并與職工談心談話，解決項(xiàng)目、庫(kù)區(qū)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，加大與項(xiàng)目辦、各行政服務(wù)部門的聯(lián)系，起到助推作用；二是提高行政效率，提高工作責(zé)任心，對(duì)OA流程合同審批、收文發(fā)等流程及分管工作需要及時(shí)處理的做到及時(shí)辦理，杜絕工作拖沓、延誤；三是增強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合。目前已全部完成整改。
2018年度民主生活會(huì)征求到職工群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議兩條：一是建議進(jìn)一步就新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展方向，加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升崗位需求的能力，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求的能力；二是建議加大項(xiàng)目管理力度，深度挖掘**市場(chǎng)蘊(yùn)含的潛力，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。針對(duì)以上意見(jiàn)建議，我將虛心聽(tīng)取采納，認(rèn)真對(duì)待處理，按照從嚴(yán)治黨的要求，解決好當(dāng)前公司面臨的難點(diǎn)和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
三、原因剖析
通過(guò)認(rèn)真反思，我著力從思想上找原因、挖根源。
（一）理論學(xué)習(xí)淡化。信念的堅(jiān)定源自理論上的清醒。反思自身問(wèn)題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)理論武裝的重要性重視不夠，重實(shí)踐輕理論，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕精神“補(bǔ)鈣”。正是由于理論學(xué)習(xí)、理論武裝有所放松，導(dǎo)致思想“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊，存在“跑冒滴漏”現(xiàn)象，不能牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
（二）黨性錘煉弱化。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是終身必修課。但隨著年齡、黨齡、資歷增長(zhǎng)，自己的黨的觀念、黨章意識(shí)淡漠了，黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了，先進(jìn)性、純潔性有所弱化。反映在自身作風(fēng)上，表現(xiàn)為作風(fēng)不硬朗，反映在廉潔從政上，表現(xiàn)為自 ……（未完，全文共3256字，當(dāng)前僅顯示1644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查報(bào)告（公司企業(yè)總經(jīng)理思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)_態(tài)）》）