工作綜合考核實施方案

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、考核內(nèi)容
（一）基層黨建目標(biāo)責(zé)任落實情況
4、黨管武裝工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
（三）城鄉(xiāng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
（四）社會事業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
（五）特色工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
四、考核辦法及要求
五、考核通報準(zhǔn)備
1、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層組織建設(shè)考核通報
2、黨政辦負(fù)責(zé)宣傳工作考核通報
3、扶貧辦負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作考核通報
4、綜治辦負(fù)責(zé)社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)考核通報
5、計生辦負(fù)責(zé)人口計劃生育工作考核通報
6、集鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境綜合整治工作考核通報
7、民政辦負(fù)責(zé)民政工作考核通報
……
**年度工作綜合考核實施方案

為客觀評價**年度各村、各單位工作，總結(jié)成績、查缺補(bǔ)漏，明確今后努力方向，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定組建工作專班對各村、各單位進(jìn)行年度考核，特制定此考核方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、考核時間：
**年12月 日—**年12月 日
2、人員安排：
二、考核內(nèi)容
（一）基層黨建目標(biāo)責(zé)任落
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事業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
1、社會綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任落實情況；
2、人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任落實情況；
3、民政工作目標(biāo)責(zé)任落實情況；
4、教育事業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任落實情況；
5、“兩金”征收工作目標(biāo)責(zé)任落實情況；
（五）特色工作目標(biāo)責(zé)任落實情況
三、考核準(zhǔn)備
1、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)辦公室提供各類工作考核細(xì)則，制作簡單明了、便于操作的的考核打分表格,交黨辦統(tǒng)一匯總審核。
2、各村、各單位對照年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書要求，認(rèn)真開展自查，搞好查缺補(bǔ)漏。
四、考核辦法及要求
1、考核小組采取查檔案、看記錄、走訪座談、隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查、聽取匯報等辦法，全面掌握被考核村工作情況，嚴(yán)格對照考核細(xì)則進(jìn)行客觀公正打分，列出問題整改清單一式兩份，村和考核專班各存一份�？己私Y(jié)果由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和專班權(quán)衡初審，報黨政班子會議集中審核。
2、考核專班進(jìn)村后，要同時摸清年終特困群眾需救濟(jì)對象底子，督辦村級妥善安置好五保低保對象生活和包聯(lián)責(zé)任人落實情況；認(rèn)真排查化解社會矛盾和安全隱患。
3、考核組要嚴(yán)格遵守“中央八項規(guī)定”和省委“六條意見”，工作期間禁止中午飲酒。
五、考核通報準(zhǔn)備
1、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層組織建設(shè)考核通報。
2、黨政辦負(fù)責(zé)宣傳工作考核通報。
3、扶貧辦負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作考核通報。
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