2019年度干部家訪工作實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)目標(biāo)
一是摸清干部情況
二是認(rèn)真排憂解難
三是不斷增進(jìn)感情
四是筑廉政防線
五是形成監(jiān)督合力
二、主要措施
（一）家訪范圍
5、聽(tīng)取干部家屬的意見(jiàn)和建議6、其他需要溝通了解的情況
三、組織保障
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是認(rèn)真解決問(wèn)題
三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律
四是健全工作機(jī)制
……
2019年度干部家訪工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)**有關(guān)要求、深入了解干部思想、工作、生活和家風(fēng)情況,培育干部良好的職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,增強(qiáng)干部的歸屬感和榮譽(yù)感,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,根據(jù)**的有關(guān)要求,特制訂本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目標(biāo)
開(kāi)展干部家訪活動(dòng),主要目的是在機(jī)關(guān)與家庭之間搭建溝通聯(lián)系橋梁,傳達(dá)組織的關(guān)懷和溫暖,加強(qiáng)對(duì)干部八小時(shí)以外情況的掌握和監(jiān)督,真正體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛(ài),倡導(dǎo)廉潔文明家風(fēng)要通過(guò)家訪實(shí)現(xiàn)
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本人提醒教育的同時(shí),將有關(guān)情況向家屬通報(bào),征求家屬意見(jiàn)建議,提醒家屬關(guān)注并參與監(jiān)督,形成機(jī)關(guān)家庭監(jiān)督合力。
二、主要措施
（一）家訪范圍
家訪工作實(shí)行全覆蓋。要對(duì)本單位干部進(jìn)行家訪,家訪可分層面實(shí)施,具體工作中,單位主要負(fù)責(zé)人要到領(lǐng)導(dǎo)班子成員家中家訪,班子成員要到分管的科室負(fù)責(zé)人家中家訪,科室負(fù)責(zé)人要到科室人員家中家訪。
對(duì)本單位當(dāng)年度以下7類(lèi)情形做到必訪必談:內(nèi)部輪崗和提拔重月的;因特殊原因較長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假不上班的;辦理了退休手續(xù)的;受到紀(jì)律處分、組織處理的;群眾反映有傾向性、苗頭性問(wèn)題的:思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差或工作上受到挫折的;患有重大疾病、生活遇到重大困難或家庭出現(xiàn)重大變故的。
(二)家訪時(shí)間
每年不少于1次。
(三)家訪方式
以談心談話形式開(kāi)展,上門(mén)家訪為主,家庭在異地或確有不便不能登門(mén)談話的,可以用致信,電話等形式代替。對(duì)情況特殊的,要重點(diǎn)約訪約談和定期回訪。
(四)家訪內(nèi)容
1、介紹單位總體情況；
2、介紹干部在單位承擔(dān)的工作及表現(xiàn)情況等,肯定干部在工作中的成績(jī),感謝家屬的理解與幕后支持；
3、分析干部工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),共同探討如何加強(qiáng)防范,增強(qiáng)干部自身廉政建設(shè)；
4、了解干部家庭情況及是否有困難或訴求;
5、聽(tīng)取干部家屬的意見(jiàn)和建議；
6、其他需要溝通了解的情況。
三、組織保障
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)把推行干部家訪工作納入重要議事日程，認(rèn)真制定本單位干部年度家訪工作計(jì)劃,合理安排家訪時(shí)間,嚴(yán)格把握家訪要求,確保家訪工作落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子 成員要率先垂范,努力在家訪中起到示范引領(lǐng)作用
二是認(rèn)真解決問(wèn)題。對(duì)家訪中了解到的問(wèn)題與困難,要從組織層面積極幫助,對(duì)干部家庭內(nèi)外出現(xiàn)的一些不良傾向和發(fā)生的矛盾問(wèn)題,在分析研判的基礎(chǔ)上,有針對(duì) ……（未完，全文共1519字，當(dāng)前僅顯示965字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度干部家訪工作實(shí)施方案》）