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公司黨委巡查匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2019/8/6 23:05:34
目錄/提綱:……
一、主要工作情況
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),提升向心力,推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)及形勢任務(wù)教育
2、堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)中
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央深化國企改革決策部署要求
4、貫徹落實(shí)國家發(fā)展戰(zhàn)略、堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)
5、注重防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
(二)黨委貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況
1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
2、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任
3、抓作風(fēng)建設(shè)特別是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神
4、領(lǐng)導(dǎo)人員遵守紀(jì)律、廉潔從業(yè)情況
(三)黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè)情況
1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制
2、黨委班子建設(shè)情況
3、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,樹立正確選人用人導(dǎo)向
4、夯基固本,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
(四)對巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
二、存在的突出問題
(三)防范重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任方面仍存在全面風(fēng)險(xiǎn)_能力不足的問題
(四)黨委貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署上存在抓嚴(yán)抓實(shí)不足的問題
(五)黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題
2、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成效不明顯,本領(lǐng)恐慌問題不容回避
4、班子成員有針對性指導(dǎo)基層黨支部開展富有特色的主題活動(dòng)開展得不夠
5、基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作仍需要進(jìn)一步深入
6、對黨員作用發(fā)揮途徑的探索不夠深入
7、駐外黨組織管理相對薄弱,管理手段……
公司黨委巡查匯報(bào)

***現(xiàn)有在冊員工995人,設(shè)有17個(gè)基層內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),9個(gè)管理部室和2個(gè)創(chuàng)效中心。公司目前在冊黨員365名,成立了17個(gè)黨支部,劃分了37個(gè)黨小組,黨組織覆蓋率100%。
一、主要工作情況
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),提升向心力,推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)及形勢任務(wù)教育。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度、中心組學(xué)習(xí)制度、每月集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度,深化政治理論和政策學(xué)習(xí),保證了黨的路線方針政策、各項(xiàng)制度規(guī)定以及重要會(huì)議精神得到及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)。二是通過舉辦知識(shí)競賽、上專題黨課、組織知識(shí)答卷、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式持續(xù)抓好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),發(fā)放書籍600余本。三是通過問卷調(diào)查、知識(shí)競賽、知識(shí)測試、專題研討、問題整改等形式,嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。四是用好微信平臺(tái)、微信群、手機(jī)報(bào)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、金信群等不同層面“交流群”,有重點(diǎn)的定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,明任務(wù)、知重點(diǎn)、遵要求、勤踐行,強(qiáng)化了黨員干部的黨性意識(shí)和政治意識(shí)。
2、堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)中。一是對《公司章程》進(jìn)行補(bǔ)充修訂,明確了黨委會(huì)前置審議事項(xiàng),公司黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用,依照規(guī)定討論和決定公司重大事項(xiàng)。二是堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入公司治理結(jié)構(gòu)中,落實(shí)黨委會(huì)議前置研究程序。2018年,召開黨委會(huì)議30次,前置研究討論擬提交董事會(huì)進(jìn)行決策的重大事項(xiàng)24項(xiàng)。三是修訂完善黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的議事規(guī)則,權(quán)責(zé)進(jìn)一步清晰,形成了
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預(yù)收房款1.15億元、WP公司預(yù)付給***的工程款4.3億元及為印尼紅土鎳礦增加的貸款8,931萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為75.03% ,比預(yù)算略高0.39個(gè)百分點(diǎn)。三是修訂完善4項(xiàng)_態(tài)工作相關(guān)制度,與基層黨支部簽訂_態(tài)工作責(zé)任書,全體干部職工及外聘人員作出_態(tài)個(gè)人承諾。抓準(zhǔn)重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期_態(tài)_,加強(qiáng)微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)_,以抓重點(diǎn)人群_、勞務(wù)人員_、駐外人員_為重點(diǎn)進(jìn)行隨時(shí)_。
(二)黨委貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況
1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是建立了主體責(zé)任清單,公司黨委每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議。研究制定并落實(shí)公司年度《落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任書》。二是黨委書記切實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人的職責(zé)。堅(jiān)持工作調(diào)研和形勢研判,督促黨委班子其他成員定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),抓全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。帶頭上好廉政黨課,帶頭進(jìn)行廉潔談話。積極協(xié)調(diào)、安排上級批轉(zhuǎn)群眾信訪舉報(bào)件核查督辦。三是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到分工明確“不縮手”。黨委書記與7位班子成員簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,并作出了集體承諾。班子其他成員每季度在各自責(zé)任區(qū)上廉政黨課并進(jìn)行約談?wù)勑恼勗捁ぷ鳌?br>2、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。一是建立監(jiān)督責(zé)任清單。結(jié)合實(shí)際及時(shí)調(diào)整公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合領(lǐng)導(dǎo),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門齊抓共管的工作格局。二是堅(jiān)持定期檢查考核和匯報(bào)制度。各支部每季度報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況;公司紀(jì)委每季度對各支部落實(shí)情況進(jìn)行檢查,每半年向上級紀(jì)委和公司黨委報(bào)告單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度到各自責(zé)任區(qū)單位上專題黨課并聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),每半年要向公司黨委報(bào)告?zhèn)人踐行“一崗雙責(zé)”情況;年末組織開展“述責(zé)述廉”工作,同時(shí)組織了民主測評。三是全方位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和要求融入干部選拔任用、勞務(wù)隊(duì)準(zhǔn)入、勞務(wù)費(fèi)預(yù)結(jié)算、材料采購、勞務(wù)隊(duì)施工任務(wù)量分配、社會(huì)車輛準(zhǔn)入、財(cái)務(wù)資金管理、項(xiàng)目開發(fā)、現(xiàn)場簽證、勞動(dòng)管理、崗位分配和績效分配等關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)全過程,突出重點(diǎn)抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作。四是修訂完善公司反腐倡廉制度6項(xiàng),其中新建4項(xiàng)。五是加強(qiáng)對公司“三重一大”、重要決策部署、重要規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,確保公司的健康運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
3、抓作風(fēng)建設(shè)特別是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。一是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于集中整治形式主義和官僚主義實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神,加強(qiáng)節(jié)日腐敗的專項(xiàng)治理,提出“六不準(zhǔn)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,有效預(yù)防節(jié)日腐敗問題發(fā)生。二是通過“廉政黨課”自上而下的專題解讀黨紀(jì)黨規(guī),依托不同層面微信“交流群”,有重點(diǎn)的定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。發(fā)揮好公司紀(jì)委委員的率先垂范作用。率先在集團(tuán)公司內(nèi)部(2011年)出臺(tái)《***領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶等事宜的實(shí)施辦法》并2次修訂。三是針對“謝師宴”、“升學(xué)宴”等熱點(diǎn)問題,向有子女參加高考的內(nèi)臨設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)出提醒函。處理了機(jī)械化工程公司司機(jī)唐明學(xué)公車私用問題,教育警示了黨員、干部。四是對擬提任和副轉(zhuǎn)正的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任前廉潔談話和廉政法規(guī)考試,并發(fā)送了廉潔自律《告誡勉勵(lì)信》,強(qiáng)化自我約束。五是開展了“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和治理四風(fēng)問題”的專項(xiàng)檢查。六是嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待和出差標(biāo)準(zhǔn),“三公經(jīng)費(fèi)”年度預(yù)算和開支情況均通過董事會(huì)的審批及職代會(huì)的公開和審查。領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人能以上率下,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,非生產(chǎn)性支出得到嚴(yán)格控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員遵守紀(jì)律、廉潔從業(yè)情況。一是從強(qiáng)化黨委書記的第一責(zé)任、紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任、黨委班子的集體責(zé)任、班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任四個(gè)層面入手, 通過分片包干、正向明責(zé)、簽字背書抓責(zé)任定位和責(zé)任清單建立,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任與任務(wù)有效對接。二是兩級公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、上專題黨課,重點(diǎn)解讀十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話以及新頒布施行的黨規(guī)黨紀(jì)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和“十九大”精神指導(dǎo)工作,解決生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題。四是通過長抓、抓常,落實(shí)了從嚴(yán)治黨、_態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保與黨中央思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步。五是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,針對問題比較多,職工群眾反映較差的單位領(lǐng)導(dǎo)干部,及時(shí)進(jìn)行談話提醒,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。六是堅(jiān)持進(jìn)行反面典型案例的警示教育,注重用好身邊的典型案例,通過以案釋紀(jì),以案釋法,增強(qiáng)教育的說服力和震撼力。
(三)黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè)情況。
1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是制定了《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,嚴(yán)格黨建工作責(zé)任制,建立了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記及支委班子成員責(zé)任清單,并督促各自按照清單履職。二是每年度召開專題會(huì)議研究、謀劃和部署基層黨建重要工作和活動(dòng)。三是突出黨建工作制度建設(shè),制定了黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法、基層黨支部10+N制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)日常黨建工作落實(shí)力度。四是堅(jiān)持黨委工作目標(biāo)管理考核,定期檢查和年終述評黨建工作;自2016年以來,每年組織黨支部書記進(jìn)行抓黨建工作述職評議,并進(jìn)行了專項(xiàng)檢查通報(bào)。五是強(qiáng)化典型的示范帶動(dòng)作用。2016年以來,機(jī)電工程分公司、混凝土制品分公司先后被評為集團(tuán)公司“先進(jìn)黨支部”,公司黨委被評為金昌市委“先進(jìn) ……(未完,全文共16600字,當(dāng)前僅顯示2986字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委巡查匯報(bào)》
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