目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(四)對(duì)照新時(shí)代黨的_方略、特別是_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)方面
1、思想解放程度不夠,思想僵化保守
2、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,因循守舊
3、工作藝術(shù)性不夠,封閉狹隘
4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足,隨遇而安、慵懶散漫
三、今后努力方向及整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2、多開展談心談話
3、認(rèn)真查擺突出問題
4、言出必行
一、存在問題
1、自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入
2、服務(wù)意識(shí)樹立的不牢
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠
4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高
5、管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
……
對(duì)照黨章黨規(guī)“24個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料
按照****黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了
整改措施。對(duì)此,有不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評(píng)指正。
一、存在的突出問題
(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。比如,對(duì)于集團(tuán)公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進(jìn)松懈不給力。二是
規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實(shí)不夠到位。比如,有時(shí)遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼,然后才報(bào)備。一是貫徹力度還不大。有時(shí)對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示,認(rèn)識(shí)高度不夠、理解意圖不夠,尤其涉及一些大項(xiàng)任務(wù)、重點(diǎn)工作,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,有些工作推進(jìn)力度不大,成效不夠明顯。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時(shí)面對(duì)工作中遇到的難題,思想解放還不夠,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向,工作質(zhì)量有所下降,只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)
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夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中,對(duì)一些敏感問題和不當(dāng)言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí),沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正,缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動(dòng)是主動(dòng)的,能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級(jí)組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對(duì)身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上,有時(shí)有機(jī)械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí),創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如,在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多,但對(duì)生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠,沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時(shí)更多關(guān)心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作,領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。一是理想信念有待進(jìn)一步提高!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面:一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求,從嚴(yán)管理,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個(gè)人事項(xiàng)的問題,也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面:我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)集團(tuán)公司工作,不存在優(yōu)親厚友等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施,最終在落實(shí)上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對(duì)照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費(fèi)有度,不奢靡,不消沉,不墮落。
(四)對(duì)照新時(shí)代黨的_方略、特別是_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)方面。
19、是否在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要
講話和重要指示精神,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的_方略過程中存在不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和_方略。面對(duì)新疆復(fù)雜嚴(yán)峻的特殊環(huán)境、特殊條件,對(duì)新疆工作的特殊重 ……(未完,全文共13386字,當(dāng)前僅顯示3184字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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