公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)剖析材料

目錄/提綱：……
一、2018年度民主生活會(huì)整改及巡視整改專題民主生活會(huì)問題落實(shí)情況
（一）上年度民主生活會(huì)共確定3方面5個(gè)問題已完成整改
（二）巡視整改專題民主生活會(huì)共確定4方面6個(gè)問題已完整改
二、檢視查擺存在的問題
（一）在思想政治方面
（二）干事創(chuàng)業(yè)方面
一是面對(duì)公司發(fā)展、資金、技術(shù)改造等方面的困難時(shí)，解決方法不多，缺乏創(chuàng)新精神
（三）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
一是對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍有不足
二是基層支部黨建工作還存在載體不多、方式方法創(chuàng)新不夠的問題
三是部分支部書記工作盲目被動(dòng)，黨支部職能作用未能充分發(fā)揮
二、存在問題的原因剖析
（一）認(rèn)識(shí)不夠充分
三、努力方向及整改措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，踐行初心使命
（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落細(xì)
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**公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)剖析材料

按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，**公司緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，通過召開座談會(huì)、調(diào)查研究、談心談話等方式，找實(shí)問題、剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施，下面我代表班子做檢視剖析情況匯報(bào)。
一、2018年度民主生活會(huì)整改及巡視整改專題民主生活會(huì)問題落實(shí)情況。
（一）上年度民主生活會(huì)共確定3方面5個(gè)問題已完成整改。具體整改情況。1.在思想政治方面存在學(xué)用結(jié)合不夠，缺乏運(yùn)用新時(shí)代馬克思主義世界觀、方法論解決問題的能力；對(duì)于新時(shí)代_態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)肅性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不足，抓的不深情況。通過嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、交流體會(huì)，同時(shí)綜合運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、集體研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，進(jìn)一步抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)。以黨章為鏡，通過讀經(jīng)典原著，努力做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。提高對(duì)_態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作，建好、管好、用好各類宣傳文化平臺(tái)和載體，把黨和政府的_傳播好
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略800字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
意識(shí)，堅(jiān)持不懈反“四風(fēng)”，切實(shí)做到思想不動(dòng)搖、精神不懈怠、行動(dòng)不猶豫、措施不松動(dòng)，抓住主體責(zé)任，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。2.黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)、把關(guān)作用發(fā)揮不到位方面。選人用人制度建設(shè)尚有欠缺，未制定具體的、適合混合所有制公司特點(diǎn)的干部選拔任用制度。目前干部選拔任用制度已修訂完成。3.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為方面 。習(xí)慣于聽匯報(bào)、下指令，主動(dòng)騰出更多時(shí)間下基層搞調(diào)研意識(shí)不強(qiáng)。積極開展調(diào)查研究，自主發(fā)現(xiàn)和解決基層實(shí)際工作中面臨的各種矛盾和問題，做到重大決策問計(jì)于職工、難題攻關(guān)借力于職工、成果檢驗(yàn)求證于職工、廉字當(dāng)頭取信于職工，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)和職工的能力和水平。4.全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)落地不到位，黨的紀(jì)律執(zhí)行寬松軟問題方面。存在監(jiān)督問責(zé)力度不夠有力的問題。通過創(chuàng)新監(jiān)督手段，盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，將傳統(tǒng)的事后監(jiān)督的方法改變成事前、事中、事后監(jiān)督，做到對(duì)整個(gè)流程的監(jiān)管，加強(qiáng)各個(gè)階段的監(jiān)督制約機(jī)制的形成，暢通群眾監(jiān)督渠道，消除監(jiān)督盲點(diǎn)和空白，以強(qiáng)有力的問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)工作落地，助力形成崇尚擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、檢視查擺存在的問題
**公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)梳理。
以下是從思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)等方面剖析問題，具體梳理檢視問題如下：
（一）在思想政治方面
**班子始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但認(rèn)真對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通上還有差距，對(duì)其核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解不夠，存在就理論學(xué)理論的情況，缺乏思考應(yīng)用解決問題的能力。二是在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)初心、使命的理解不深入，與具體工作融合不夠，踐行初心、使命意識(shí)不強(qiáng)。
（二）干事創(chuàng)業(yè)方面
**班子能夠圍繞公司中心工作，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履職，但比照高質(zhì)量發(fā)展的要求，還存在一些不足。一是面對(duì)公司發(fā)展、資金、技術(shù)改造等方面的困難時(shí)，解決方法不多，缺乏創(chuàng)新精神。二是對(duì)新工藝、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握不足，思維不夠開闊，對(duì)阻礙公司發(fā)展的瓶頸問題針對(duì)性破解的力度欠缺。三是安全環(huán)保管理抓落實(shí)的效率還不高，表現(xiàn)在教育流于形式，職工遵章守紀(jì)的主動(dòng)性和自覺性還較薄弱，基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí)。
（三）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
**班子能夠全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，不斷加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司中心工作的有序推進(jìn)提供有力的政治保障。但對(duì)照習(xí)總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)要求，還存在一些不足。一是對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍有不足。二是基層支部黨建工作還存在載體不多、方式方法創(chuàng)新不夠的問題。三是部分支部書記工作盲目被動(dòng)，黨支部職能作用未能充分發(fā)揮。
二、存在問題的原因剖析
（一）認(rèn)識(shí)不夠充分。還沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，作為堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，在一定程度上還存在著主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，讀原著、學(xué)原文也僅局限于文字上的表面理解，理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維還達(dá)不到融會(huì)貫通的要求，使得認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力徘徊不前。
（二）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠，缺少自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫感，在面臨較多困難和多重壓力下，思想認(rèn)識(shí)上講客觀的情況多一些，主動(dòng)挖掘自身潛力不夠，在工作的思路、形式、方法上探索創(chuàng)新不足，在一定程度上影響了工作的推進(jìn)。
（三）對(duì)于加強(qiáng)基層黨建工作的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主觀認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建工作的研究部署、督導(dǎo)檢查力度還不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
三、努力方向及整改措施
針對(duì)上述檢視出來的問題，**班子將聚焦問題，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，做到立行立改，邊查邊改，以此達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解 ……（未完，全文共4447字，當(dāng)前僅顯示2246字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)剖析材料》）