公司黨支部整改措施情況及本次組織生活會意見征集情況匯報

目錄/提綱：……
一、上一年度組織生活會問題整改情況
二、本次組織生活會意見征集情況
（一）班子成員黨建理論概念有些模糊，不能理論聯(lián)系實際，指導實踐
（三）班子副職之間溝通少，協(xié)調少，管理人員積極性未調動起來
（四）大局觀不夠長遠，缺乏過緊日子的思想
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**年度組織生活會
**公司黨支部
整改措施情況及本次組織生活會意見征集情況匯報

根據上級黨委《關于召開**年度基層黨組織組織生活會的通知》精神和要求，公司黨支部結合實際，組織召開組織生活會，并就所查找出的問題研究制定了相應整改方案進行整改，現(xiàn)將上一年度組織生活會整改情況及本次組織生活會征求意見情況匯報如下：
一、上一
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實際工作中不斷創(chuàng)新。
（二）針對先鋒模范作用上有差距問題，整改措施如下：認真落實“四講四有、八帶頭”積分考核辦法，加強黨員責任區(qū)的管理和考核，重點在班子履職考核上下功夫，明確個人職責，開好“四好班子”建設，嚴格落實各項制度。發(fā)揮好“一個干部一個標桿”、“一個黨員一面旗幟”的先鋒模范作用，使班子成員要充分深入一線，廣泛聯(lián)系職工，及時解決實際工作中共的問題。
（三）針對在工作安排部署上，班子成員之間溝通不及時問題，整改措施如下：黨支部每月開展一次集體交心談心活動，經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心，多通氣，調動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。加強班子成員責任意識的培養(yǎng)，充分調動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。
（四）針對大局觀不夠長遠，缺乏過緊日子的思想問題，整改措施如下：加強黨性修養(yǎng)，進一步轉變工作作風，不斷培養(yǎng)過緊日子的意識。努力使每一個班子成員具有“當家人”的擔當，把勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)深入到全體職工中。
（五）針對具體工作研究深入不夠問題，整改措施如下：結合工作實際，合理安排時間，多深入基層，在深入調查、掌握第一手資料的基礎上，注重在研究上多下功夫，實現(xiàn)調查與研究的統(tǒng)一。養(yǎng)成多下基層的習慣，深入開展調查研究工作，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。
二、本次組織生活會意見征集情況
（一 ……（未完，全文共1172字，當前僅顯示745字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部整改措施情況及本次組織生活會意見征集情況匯報》）