對照黨規(guī)黨章找差距

目錄/提綱：……
一、對照黨章“五個是否”存在的問題
一是政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入
二是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力
（二）是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是擔當精神有待增強
二是創(chuàng)造性開展工作不夠
二、對照準則“八個是否”存在的問題
一是學習上的自覺性還不夠強
二是抓思想教育還不夠緊
（四）是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
一是調查研究領域和次數還不夠
二是對分管科室的關心指導不夠
三、對照條例“五個是否”存在的問題
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定
四、原因剖析
（一）學習還不夠主動深入
（二）黨性鍛煉還不夠積極自覺
（三）宗旨意識還不夠牢固
五、整改措施
（一）以黨章為綱，做到絕對忠誠
（二）以準則為鏡，嚴守政治紀律
（三）以條例為戒，著力修己正身
……
對照黨規(guī)黨章找差距

按照**區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室《關于做好對照黨章黨規(guī)找差距工作的通知》（南教組辦〔2019〕4號）要求，我逐段逐句學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，在深入學習的基礎上，堅持把工作擺進去、職責擺進去、自己擺進去，通過邊學習、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風紀律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下：
一、對照黨章“五個是否”存在的問題
（一）是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”和“四個全面”戰(zhàn)略布局
本人一直以來都能堅持黨的性質宗旨，自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，同黨中央保持高度一致，但認真對照，在學深悟透方面還存在著一些不足：一是政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入。在深刻領會把握習近平新時
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行禁止，保證中央政令暢通
本人能嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但還存在著一些不足，主要體現(xiàn)在執(zhí)行黨內政治生活還不夠嚴，有老好人思想存在，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，“紅紅臉，出出汗”的效果還不夠好。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作
本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但聯(lián)系服務群眾還不夠密切，主要體現(xiàn)在主動深入聯(lián)系企業(yè)、共建社區(qū)學習調研還不夠經常，了解基層的具體困難、需求不夠全面及時，指導幫助基層不夠。對分管科室的干部職工了解不深、關心不夠，對他們的思想狀況掌握不全，對其生活和工作中遇到的困難幫助解決不夠及時。
二、對照準則“八個是否”存在的問題
（一）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量
本人注重自身的思想政治建設，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，對嚴格對照起來，還存在著一些不足：一是學習上的自覺性還不夠強�？傉J為學習是軟指標，沒有硬性考核，往往是上級要求學什么，才去學什么，自覺主動學習的時間較少，缺乏持之以恒和系統(tǒng)性、連續(xù)性，也存在實用主義，往往是要用才去學，學習也不深不透，浮在表面。二是抓思想教育還不夠緊。存在以工代學思想，認為各項成績都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，缺乏深入細致的思想教育。與干部職工溝通交流時，注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。
（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭
本人能堅定不移地貫徹黨的基本路線，在大是大非面前立場堅定，不會被社會上的錯誤言論動搖基本政治立場。但在執(zhí)行過程中，政治敏銳性還不夠強，主要體現(xiàn)在對一些敏感問題特別是_態(tài)領域的問題缺乏警惕性，對社會上、QQ群中、微信朋友圈里的一些錯誤言行，從政治站位上分析思考不夠，沒有旗幟鮮明地加以否定、批評制止。
（三）是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度
本人能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，對黨忠誠老實、光明磊落，不當兩面派，不做“兩面人”，始終做到忠誠坦誠、表里如一。如實填報《干部個人有關事項報告》，向黨組織報告本人家屬子女情況、購買房情況、婚姻情況等，絕對不弄虛作假、期瞞黨組織。但在工作中也存在因擔心困難問題講多了，上級領導批評指責而不及時匯報，等事情解決了再請示的問題。
（四）是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，始終堅持作風建設永遠在路上，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，尤其是形式主義、官僚主義的10個方面新表現(xiàn)，認真查找“四風”突出問題，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。但距離組織和群眾的要求還有一定差距：一是調查研究領域和次數還不夠。雖不存在流于形式的“走秀式調研”，但因日常工作任務多，對于短板領域調查次數不夠、調查深度不夠，存在“閉門造車”現(xiàn)象。同時因為外出調研程序嚴格且繁瑣 ……（未完，全文共5151字，當前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨規(guī)黨章找差距》）