對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題

目錄/提綱：……
一、對(duì)照黨章檢視分析
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三是“走”不具體，調(diào)查研究前期準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致泛泛的調(diào)研得到的是泛泛的意見(jiàn)
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》檢視分析
三、對(duì)照《條例》檢視分析
三、下步整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
三是高揚(yáng)先鋒旗幟，在學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)上體現(xiàn)先鋒性質(zhì)
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念
二是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，令行禁止，抓好貫徹落實(shí)
3、牢記宗旨，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
二是在履行義務(wù)、踐行諾言上涵養(yǎng)初心，激昂工作激情
三是在施工安全質(zhì)量上認(rèn)真落實(shí)直接管理責(zé)任
四是發(fā)揮“傳幫帶”作用，注意在年青技術(shù)人員中培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞暮妹缱?br>五是做到每季度對(duì)包保支部進(jìn)行指導(dǎo)檢查
六是堅(jiān)持重點(diǎn)工作“回頭看”，親力親為抓落實(shí)
4、注重調(diào)查研究，落實(shí)民主管理制度
一是會(huì)前對(duì)議題多思考多調(diào)研，會(huì)上積極參與，踴躍發(fā)言
二是加強(qiáng)組織觀念，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策
5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，摒棄“四風(fēng)”問(wèn)題
一是多深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)干部的日�？疾欤l(fā)現(xiàn)人才，大膽推薦
二是堅(jiān)持每月下現(xiàn)場(chǎng)，至少找3名普通員工談心，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)
三是端正對(duì)于批評(píng)意見(jiàn)的態(tài)度，做到胸襟開(kāi)闊，廣開(kāi)言路
6、強(qiáng)廉潔意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定
一是主動(dòng)談話找線索
二是嚴(yán)格審核差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、接待費(fèi)等與八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷
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對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題

在主題教育當(dāng)中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，準(zhǔn)確把握《準(zhǔn)則》12個(gè)方面嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的內(nèi)涵，提高對(duì)《條例》總則5章43條規(guī)定的理解和六大紀(jì)律95條紅線的敬畏，進(jìn)一步加深了對(duì)黨章黨規(guī)嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)。按照“不忘初心 牢記使命”主題教育要求，本人重點(diǎn)按照18個(gè)是否檢視自己，查找差距，嚴(yán)守黨章黨規(guī)作為思想和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
一、對(duì)照黨章檢視分析
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
對(duì)照黨章，沒(méi)有時(shí)刻站在“兩個(gè)先鋒隊(duì)”的高度檢視自己，作為先鋒戰(zhàn)士的自豪感、責(zé)任感延伸到工作中，不持續(xù)、有衰減。如對(duì)自身綜合能力要求不高。對(duì)“三個(gè)基本”、新發(fā)展理念、總體和戰(zhàn)略布局認(rèn)知認(rèn)同，但具體落實(shí)思路不夠清晰，如提高“項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)” 成效不明顯，對(duì)施工生產(chǎn)的日常管理不系統(tǒng)，制度辦法和實(shí)際操作“兩張皮”的問(wèn)題還存在。
原因分析：剖析自己，根源在先鋒意識(shí)樹(shù)得不牢，理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)工作
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充分，導(dǎo)致泛泛的調(diào)研得到的是泛泛的意見(jiàn)。
四是“走”不進(jìn)心，走群眾路線常以自我為主，從職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)困難點(diǎn)切入不準(zhǔn)，做群眾工作說(shuō)教味較濃，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言等職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的、接地氣的方式方法水平不高，明理、順氣、鼓勁離走進(jìn)職工的內(nèi)心差距較大。
原因分析：剖析自己，根源在自己群眾觀念樹(shù)得不牢。
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》檢視分析
6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，堅(jiān)定向力量凝聚不夠。工作中出現(xiàn)問(wèn)題，想往客觀靠；遇到困難，有等靠要的想法；遇到挫折和委屈，有消極的念頭。比如現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和工作紀(jì)律的問(wèn)題，自己一直想努力解決，但都成效不佳，有時(shí)產(chǎn)生消極懈怠的思想。
原因分析：剖析自己，根源在“三觀”的總開(kāi)關(guān)擰的還不緊。
7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，在錯(cuò)誤言行面前站穩(wěn)向斗爭(zhēng)挺進(jìn)不夠。比如，對(duì)低級(jí)紅、高級(jí)黑的認(rèn)知和鑒別把握不全不細(xì)，以至于面對(duì)一些似是而非的言論，雖感不妥，但抓不住要害，斗爭(zhēng)的勇氣不強(qiáng)、水平不高。
原因分析：剖析自己，根源在好人主義思想在作怪。
8.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)鐵企業(yè)黨的政治建設(shè)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中國(guó)鐵路總公司黨組辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好鐵路局集團(tuán)公司黨委向鐵路總公司黨組請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)鐵企業(yè)黨的政治建設(shè)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中國(guó)鐵路總公司黨組辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好鐵路局集團(tuán)公司黨委向鐵路總公司黨組請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》。
9.是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)鐵集團(tuán)黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的《實(shí)施辦法》、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法》，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，入心入腦、抓早抓小不夠，偏重管好自己，忽視管住隊(duì)伍。比如，獅城大道項(xiàng)目有菜單雷同的問(wèn)題，雖然是工作質(zhì)量問(wèn)題，但也反映了我對(duì)接待費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題。
原因分析：剖析自己，根源在于一崗雙責(zé)方面進(jìn)入角色慢，工作水平。
10.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度，不獨(dú)斷專行或各自為政。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，深入學(xué)習(xí)貫徹不夠，思想和工作上都有差距。比如對(duì)于分管之外的上會(huì)議題，對(duì)議題事先關(guān)注不深，會(huì)中發(fā)言很少，用心不夠；合自己意的決策，積極執(zhí)行，不合意的決策，雖然也會(huì)執(zhí)行，但有時(shí)會(huì)有消極思想。
原因分析：組織觀念不強(qiáng)，在思想深處還有事不關(guān)己高高掛起的_主義和好人主義思想。
11.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)不夠，事業(yè)留人、待遇留人、感情留人方面沒(méi)有做到位。比如，公司每年都有大學(xué)畢業(yè)生辭職，自己作為分管領(lǐng)導(dǎo)，是看到了辭職報(bào)告后才知道，已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了挽留的時(shí)機(jī)。
原因分析：剖析自己，根源在工作粗放，求真務(wù)實(shí)的精神不夠，聯(lián)系群眾不緊密。
12.是否嚴(yán)格執(zhí)行《鐵路企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)細(xì)則》，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，“紅臉出汗”不夠。表現(xiàn)在自我批評(píng)刀刃向內(nèi)的勇氣不強(qiáng)，喜歡聽(tīng)表?yè)P(yáng)、聽(tīng)好話。開(kāi)展批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)，和風(fēng)細(xì)雨，避重就輕。
原因分析：剖析自己，根源在“照鏡子”不仔細(xì)，“正衣冠”自我要求不高，有多栽花少栽刺怕傷和氣的思想。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
對(duì)照《準(zhǔn)則》，本人沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
三、對(duì)照《條例》檢視分析
14.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。
對(duì)照《條例》，本人在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨 ……（未完，全文共4425字，當(dāng)前僅顯示2235字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題》）