信訪(fǎng)局2019年度年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)
市**局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作,高度關(guān)注年輕干部的選拔、培養(yǎng)、鍛煉、任用等,而且不僅僅局限于本單位年輕干部的培養(yǎng)考察和管理,同時(shí)通過(guò)市委**部選派全市各單位、各部門(mén)優(yōu)秀年輕干部到**崗位掛職鍛煉等方式,將來(lái)自各縣區(qū)、市直重點(diǎn)部門(mén)的年輕干部輸送到**一線(xiàn)崗位加以錘煉,切實(shí)提高了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力,
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請(qǐng)省**局、市委*校、市委**局專(zhuān)家、講師對(duì)我局全體黨員干部開(kāi)展了*次理論及業(yè)務(wù)講座,尤其是***局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的專(zhuān)題黨課對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)起到了極大的促進(jìn)作用。為切實(shí)體現(xiàn)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉,選派*名年輕干部作為機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記,切實(shí)投入到基層黨建工作,尤其在“不忘初心 牢記使命”主題教育各項(xiàng)工作中得到了真正的鍛煉。
本年度選派*名年輕干部參加市委巡察工作。
三、提拔使用方面
在2018年全市****改革過(guò)程中,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視年輕干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),在“***”的前提下,通盤(pán)考慮隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職、副職以及主任科員、科員的梯隊(duì)建設(shè)中都體現(xiàn)了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)與重用。年內(nèi)共提拔干部**名,其中年輕干部**人,比例為***。
具體如下:***崗位,****長(zhǎng)、***長(zhǎng)。
同時(shí),為進(jìn)一步完善我局年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù),又將行政編制中*人任用為***員,事業(yè)編制中任用為***員,切實(shí)充實(shí)了儲(chǔ)備庫(kù)。同時(shí)在今年的
公務(wù)員招錄工作中,招錄了*名年輕干部,目前已到崗開(kāi)始試用期工作,待轉(zhuǎn)正后也將納入年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。
四、管理監(jiān)督方面
在日常管理中,由辦公室負(fù)責(zé)干部人事工作的人員牽頭,注重對(duì)年輕干部的考察了解和資料收藏,不斷充實(shí)干部檔案,力求完備、完善。同時(shí),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話(huà)、組織生活會(huì)、干部培訓(xùn)等方式不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的管理。積極落實(shí)帶薪休假制度并已完成年度體檢工作,對(duì)于因業(yè)務(wù)工作較忙無(wú)法休假人員也將在年度工作實(shí)績(jī)考核中給予相應(yīng)的加分,提高積極機(jī)制。
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