公司黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育的收獲
（一）理論學(xué)習(xí)有收獲
（二）堅(jiān)定了理想信念
（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)
（四）扎實(shí)推進(jìn)整改
二、存在的主要問題
（一）開展主題教育方面
一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)
二是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面
一是嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲制度上還有待加強(qiáng)
二是與黨員的談心談話還有待加強(qiáng)
三是形式缺乏創(chuàng)新
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠
二是跟蹤問效還有待加強(qiáng)
三是開展“三會(huì)一課”、黨建活動(dòng)缺乏新穎，過于形式化
（五）本年度受處分（處理）等情況
無三、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)不到位
（二）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
（三）宗旨意識(shí)待強(qiáng)化
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平
（二）工作上開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難
……
**黨支部“不忘初心、牢記使命” 專題組織生活會(huì)檢視剖析材料
**支部青年委員 **

按照集團(tuán)黨委關(guān)于主題教育和專題組織生活會(huì)的安排部署，我緊密結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)檢視組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等四個(gè)方面的具體問題，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、 主題教育的收獲
（一）理論學(xué)習(xí)有收獲
主題教育開展以來，我通過支部大會(huì)集中學(xué)習(xí)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、綿州先鋒等APP自學(xué)，學(xué)習(xí)了“兩書一章””、習(xí)近平總書記出席慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年系列活動(dòng)時(shí)的講話、黨的十九屆四中全會(huì)精神、黨章、黨史等內(nèi)容。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念和“守初心”的政治自覺，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略576字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的規(guī)定動(dòng)作，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，在“兩書一章”學(xué)習(xí)時(shí)，僅僅是讀一段節(jié)選，交流研討較少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、重大意義等把握得不夠深入和全面，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。
一是嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲制度上還有待加強(qiáng)。“三會(huì)一課”制度執(zhí)行還不到位。比如：個(gè)別黨員以“忙”為理由漠視組織生活學(xué)習(xí)紀(jì)律松散，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，不按程序請(qǐng)假等人和事，沒有嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲，存在失之于寬、失之于軟的問題。
二是與黨員的談心談話還有待加強(qiáng)。作為青年委員，同支部黨員的談心交心較少，對(duì)黨員的日常教育管理重視不夠。
三是形式缺乏創(chuàng)新。開展黨員教育管理載體不多，方法單一。只注重宣傳大政方針，念念文件，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面
作為支部青年委員，按部就班開展支委工作，浮于表面，沒有做到密切聯(lián)系群眾。雖然每年兩次全覆蓋談心談話同員工交流，但出于目的性、針對(duì)性的情況較多；公司員工提出訴求，沒有深入了解基本情況，不作調(diào)查研究，把員工群眾提出的訴求原話轉(zhuǎn)達(dá)公司經(jīng)營(yíng)班子或分管領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)“二傳手”。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。比如：在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)支部工作創(chuàng)新。
二是跟蹤問效還有待加強(qiáng)。在執(zhí)行公司的規(guī)章制度方面，存在“打折扣”的現(xiàn)象，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情沒有進(jìn)行進(jìn)一步跟蹤督促，很少追究問責(zé)，造成了一些工作落不到實(shí)，也沒有給予相應(yīng)的處理。
三是開展“三會(huì)一課”、黨建活動(dòng)缺乏新穎，過于形式化。作為支部的青年委員、黨務(wù)工作者，在開展支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，形式相對(duì)單一，內(nèi)容枯燥，基本以傳達(dá)學(xué)習(xí)文件為主，導(dǎo)致部分黨員參與支部活動(dòng)的積極性不夠高，對(duì)理論學(xué)習(xí)提不起興趣，學(xué)習(xí)效果大打折扣。
（五）本年度受處分（處理）等情況。
無。
三、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。
理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)，沒有真正做到把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺乏對(duì)科學(xué)理論的系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)理解，存在把握不準(zhǔn)不透的問題。在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
（二）擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
面對(duì)工作中存在的問題和困難，思想不夠解放，思路不夠開闊，銳意改革的精神不足，對(duì)肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深刻，缺乏落實(shí)的自覺性。
（三）宗旨意識(shí)待強(qiáng)化。
沒有把基層群眾反映的問題放在正確的位置上來對(duì)待。沒有做到向群眾之所想，辦群眾之所需。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
通過此次組織生活會(huì)，我一定以問題為導(dǎo)向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的思想認(rèn)識(shí)和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)。積極主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論和 ……（未完，全文共2544字，當(dāng)前僅顯示1617字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料》）