公司黨委書記抓基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、抓黨建工作情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況
（二）學習貫徹黨的十九屆四中全會精神情況
（三）落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況
（四）提高基層黨組織建設質(zhì)量情況
二是強化基本隊伍建設
三是加強基本制度建設
（五）落實黨風廉政建設主體責任情況
二、下一步工作計劃和安排
（一）企業(yè)黨的建設當前面臨的形勢任務
（二）存在的主要問題
一是層層傳導黨建工作責任壓力不夠
二是黨務工作人員能力水平有待進一步提升
三是對提升基層黨建工作活力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強化
三、下一步工作思路和打算
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黨委書記抓基層黨建述職報告

2019年，在***黨委的正確領導下，本人認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，落實貫徹落實****工作會議精神，認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人職責，現(xiàn)就2019年度抓黨建工作履職情況報告如下：
一、抓黨建工作情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況
一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以高度的政治責任感，組織成立了主題教育領導小組和辦公室，制定主題教育實施方案、整體推進計劃表，采取“日調(diào)度、周總結(jié)”的工作機制，抓實領導班子主題教育、黨支部學習教育和問題檢視。主持召開主題教育推進會，做到工作超前安排部署、限時辦結(jié)，組織召開集中學習研討**次，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”、紅色教育、“學習強國”平臺應用推廣等形式，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人
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辦法》，帶頭嚴格執(zhí)行，主持召開黨委會議研究黨建工作***次，保障黨建工作有序開展。三是落實黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格選拔任用工作程序，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織保障。四是規(guī)范黨組織工作經(jīng)費，專門對黨建工作經(jīng)費和黨務力量配備作出安排，保障黨建工作正常開展。
（四）提高基層黨組織建設質(zhì)量情況
深入貫徹落實“中央企業(yè)基層黨建推進年”部署要求，扎實推進“三基建設”，不斷夯實黨建工作基礎，提升黨建工作質(zhì)量。一是強化基本組織建設，開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作；根據(jù)人員調(diào)離情況，督促各黨支部按程序規(guī)范開展支委增補選工作，提高黨建工作針對性和組織設置科學性；制定“創(chuàng)崗建區(qū)”實施方案，結(jié)合工作崗位實際，組織各黨支部開展責任區(qū)、示范崗創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是強化基本隊伍建設。抓實黨員發(fā)展工作，制定黨員發(fā)展計劃，注重在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員**人，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。抓實黨員教育管理，依托三會一課、黨委書記講黨課、邀請教授現(xiàn)場授課等形式，強化黨員理論武裝。開展支部書記集中輪訓，組織黨支部書記、黨務工作集中培訓**次，不斷夯實黨建工作基礎。三是加強基本制度建設。修編印發(fā)黨建工作制度****項，印發(fā)“三會一課”記錄模板，規(guī)范“三會一課”制度執(zhí)行；落實黨支部工作制度，通過組織生活、集中學習、志愿服務活動等，積極開展主題黨日活動；帶頭落實領導人員雙重組織生活制度，組織開展***次組織生活會和民主評議黨員工作，民主評議黨員優(yōu)秀率均不超過三分之一。
（五）落實黨風廉政建設主體責任情況
一是高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，與黨支部及部門簽訂黨風廉政建設責任書4****份。二是認真履行黨風廉政建設黨委主體責任，根據(jù)班子分工，及時調(diào)整組織機構(gòu)，形成黨政主要負責人負總責、班子成員分工負責、生產(chǎn)經(jīng)營與廉政建設同步進行、同步落實的工作機制。三是強化廉政提醒，踐行“四種形態(tài)”，開展集體廉政談話****次，日常廉政談話****人次，任前廉政談話***人次。四是嚴把政治關、廉潔關，按照“一人一檔，一冊一庫”的模式，及時修訂、完善和更新黨員干部廉政檔案，全面掌握黨員干部隊伍總體廉政狀況。帶頭到聯(lián)系點開展專題廉政黨課，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)。五是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，印發(fā)黨員干部、關鍵崗位人員“八小時以外”行為規(guī)范，緊盯“關鍵少數(shù)”，形成“頭雁效應”。
二、下一步工作計劃和安排
（一）企業(yè)黨的建設當前面臨的形勢任務
按照新時代黨的建設總要求，全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，黨務工作人員力量配備與當前黨建工作站位高、標準高、質(zhì)量高的新形勢、新要求不匹配、不平衡，還需要加強黨務人員力量，加強黨務知識培訓。另外，基層黨建工作的考核獎懲辦法和激勵約束機制還不夠健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段。
（二）存在的主要問題
一是層層傳導黨建工作責任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作高壓態(tài)勢，推動從嚴治黨向基層延伸有差距。
二是黨務 ……（未完，全文共2625字，當前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記抓基層黨建述職報告》）