公司黨支部落實2019年度巡察整改情況的報告

目錄/提綱：……
一、端正態(tài)度，壓實責任，全面有序開展整改工作
二、強化擔當，真抓實改，堅持逐項落實整改措施
（一）關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)流于形式”
1、針對“有應(yīng)學(xué)未學(xué)現(xiàn)象”
2、針對“無貫徹落實舉措”
（二）關(guān)于“改革發(fā)展推進不力”
3、針對“執(zhí)行區(qū)政府整合決定不堅決”
4、針對“重大遺留問題處置停滯不前”
（三）關(guān)于“重點項目建設(shè)滯后”
5、針對“牽頭項目建設(shè)進展緩慢”
6、針對“創(chuàng)建工作成效不明顯”
（四）關(guān)于“脫貧幫扶工作落實差”
7、針對“對中央提出的‘扶貧與扶志扶智相結(jié)合’落實不到位”
（五）關(guān)于“黨組織引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠”
8、針對“不重視黨的建設(shè)工作”
9、針對“黨支部凝聚力不強”
10、針對“黨支部戰(zhàn)斗力不強”
（六）關(guān)于“黨組織的把關(guān)、定向作用發(fā)揮不好”
（七）關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴肅
（八）關(guān)于選人用人制度執(zhí)行不嚴
（九）關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神的問題時有發(fā)生”
（十）關(guān)于“政治思想工作薄弱”
三、立足長遠，鞏固成效，不斷鞏固提高整改成果
……
中共***支部委員會
關(guān)于落實2019年度巡察整改情況的報告

區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一安排，區(qū)委第四巡察組于2019年7月25日至10月15日對***支部進行了為期兩個多月巡察，并于2019年12月6日對***支部巡察情況進行了反饋，中肯指出了4個方面12類問題，涉及28項整改任務(wù)，有針對性地提出了改進意見和建議。針對巡察組反饋的情況，公司支部認真研究整改措施，落實整改責任，根據(jù)實際制定整改方案，列出清單，對巡察反饋意見認真開展整改落實。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、端正態(tài)度，壓實責任，全面有序開展整改工作
收到巡察組反饋意見后，公司支部高度重視，立即召開支部會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《中共***支部委員會2019年度巡察整改方案》，對巡察反饋存在的具體問題分別落實到責任領(lǐng)導(dǎo)和責任部門及個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落
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前往茶山竹海街道辦事處協(xié)調(diào)，商定以21萬/畝轉(zhuǎn)讓79畝土地指標事宜。截至目前，***整合已基本完成。
整改進度：基本完成，需繼續(xù)完善。
4.針對“重大遺留問題處置停滯不前”。一是已清理黃瓜山農(nóng)副產(chǎn)品交易中心項目67萬付款開白條情況，多次催促對方開具發(fā)票未果后，目前正采取司法措施。二是全面梳理了公司泰國風(fēng)情園、香草園、寶吉si、景區(qū)交通換乘、茶竹天街、華恩融資貸款、翠竹山莊、金盆湖等8大遺留問題，召開支委會、辦公會專題研究，分解16項任務(wù)到11個責任人，建立了跟蹤臺賬和督辦制度，每月通報進展和困難，提出建議意見報區(qū)政府、區(qū)遺留處置辦審議后推進，做到有新情況及時報告。
整改進度：已完成，需長期跟蹤。
（三）關(guān)于“重點項目建設(shè)滯后”
5.針對“牽頭項目建設(shè)進展緩慢”。千方百計，協(xié)調(diào)各方，推進2019年度區(qū)政府重點項目，組織專題會3次排查出困擾工程推進的問題7項，落實專人限期完成任務(wù)，現(xiàn)寶吉文化公園、石梁湖項目、游客集散中心已開工建設(shè)，全面完成2019年目標任務(wù)。
整改進度：已完成。
6.針對“創(chuàng)建工作成效不明顯”。根據(jù)已完成茶山竹海創(chuàng)5A國家森林公園規(guī)劃，目前正抓住茶山竹海景區(qū)主公路升級改造閉園和舉辦中國杯定向越野賽的機會，提升景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、廁所改擴建、給排水建設(shè)等，創(chuàng)新打造帶子山、十面埋伏-薄刀嶺、采茶體驗區(qū)等一批茶山竹海景區(qū)精品項目，提升游客體驗度和知名度，努力吸引優(yōu)質(zhì)資本注入，確保區(qū)交通局主公路升級改造完成，茶山竹海開園后景區(qū)內(nèi)有較大變化，為創(chuàng)5A打下堅實基礎(chǔ)。目前已完成項目實地勘察與部分設(shè)計工作，計劃于7月完成基礎(chǔ)設(shè)施、給排水管網(wǎng)、越野基地等建設(shè)。
整改進度：需持續(xù)完成。
（四）關(guān)于“脫貧幫扶工作落實差”
7.針對“對中央提出的‘扶貧與扶志扶智相結(jié)合’落實不到位”。在支委會和辦公會上研究脫貧攻堅政策2次，制定商討脫貧幫扶措施3條，對口支持松溉鎮(zhèn)打漁河村20萬扶貧資金，免費提供84畝茶園給茶山竹海街道茶竹村使用，壯大集體經(jīng)濟，精準落實產(chǎn)業(yè)扶貧。
整改進度：已完成，需長期堅持。
（五）關(guān)于“黨組織引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠”
8.針對“不重視黨的建設(shè)工作”。支委會研究制定了2020年黨建工作要點和學(xué)習(xí)計劃，計劃開展主題黨日12次，計劃安排基礎(chǔ)學(xué)習(xí)篇目10篇，自學(xué)篇目20篇。認真落實一崗雙責，建立了班子成員每月開會研究黨建工作的制度，堅持每季度聽取一次黨建工作階段性匯報。
整改進度：已完成。
9.針對“黨支部凝聚力不強”。一是切實引導(dǎo)優(yōu)秀公司員工及子公司人員積極向黨組織靠攏，整改過程中已有2名員工提交了入黨申請書，并報上級黨組織審核；二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過支部書記講黨課1次，邀請文旅委唐主任、紀檢組李組長到公司講黨課2次提高黨支部的指導(dǎo)力、執(zhí)行力，開展素質(zhì)拓展培訓(xùn)和工會活動3次增強向心力、凝聚力。
整改進度：已完成，需長期堅持。
10.針對“黨支部戰(zhàn)斗力不強”。一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥項目制、遺留問題包案制，把任務(wù)分解到位；二是強化隊伍建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用，深入交流學(xué)習(xí)心得，于年底組織開展民主生活會和組織生活會各1次，通過批評與自我批評，找出問題70余條，制定整改措施40多個，提升團隊綜合實力、戰(zhàn)斗力；三是加強對國有企業(yè)經(jīng)營管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與現(xiàn)階段公司實際相結(jié)合，要求員工思考公司中長期發(fā)展計劃，促進良性發(fā)展。
整改進度：已完成，需長期堅持。
（六）關(guān)于“黨組織的把關(guān)、定向作用發(fā)揮不好”
11.針對“未嚴格執(zhí)行‘三重一大’決策制度和國有企業(yè)‘四步工作法’”。一是在采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式重新組織公司一二級班子成員學(xué)習(xí)了“三重一大”決策制度和“四步工作法”；二是 ……（未完，全文共5629字，當前僅顯示1976字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部落實2019年度巡察整改情況的報告》）