**簽報(bào)制度(試行)
按照*****的工作思路和落實(shí)“六大能力”提升制度執(zhí)行能力的工作要求和圍繞“建好制度、抓好執(zhí)行”,不斷規(guī)范行政運(yùn)行,提高工作效率,推動(dòng)工作落實(shí),特制定本制度。
簽報(bào)范圍
第一條 簽報(bào)是單位上下級(jí)之間請(qǐng)示、報(bào)告工作,科室之間、科所之間通報(bào)情況以及對(duì)重要事項(xiàng)提出處理意見(jiàn)的文書(shū)。包括需要上黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)審議,局務(wù)會(huì)通報(bào)以及局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題會(huì)議研究的事項(xiàng);縣委
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略306字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
1.簡(jiǎn)述背景及意義、目標(biāo)要求。2.說(shuō)明工作方法、制度依據(jù)及措施(如附工作方案,可簡(jiǎn)要說(shuō)明),包括采取的具體措施、時(shí)間安排、責(zé)任人員等。3.對(duì)擬采取的工作措施及影響進(jìn)行評(píng)估,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)處置方案。4.上會(huì)研究類(lèi)的,要明確提交會(huì)議審議的事項(xiàng)和本部門(mén)的建議。5.下一步工作的安排。
問(wèn)題反映類(lèi)(適用于
稅務(wù)所):1.描述問(wèn)題。2.問(wèn)題產(chǎn)生的原因。3.問(wèn)題的危害及影響。4.解決問(wèn)題的建議。5.請(qǐng)求縣局解決的事項(xiàng)。
閱知類(lèi)、呈報(bào)類(lèi)、需宣傳報(bào)道類(lèi):按照簡(jiǎn)報(bào)(專(zhuān)報(bào))、新聞稿格式擬文。
第五條 簽報(bào)的格式要求,參照《機(jī)關(guān)公文處理辦法》的文字體例,使用統(tǒng)一文頭紙報(bào)送(見(jiàn)附件)
簽報(bào)辦理與督查
第六條 辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督查督辦。簽報(bào)涉及辦理的,由辦公室制作督查督辦交辦單,交各承辦單位辦理。
第七條 經(jīng)辦部門(mén)要按領(lǐng)導(dǎo)批示要求落實(shí)相關(guān)工作。涉及兩個(gè)以上部門(mén)共同落實(shí)的事項(xiàng),由主辦部門(mén)協(xié)調(diào)落實(shí)。
第八條 辦公室每月通報(bào)簽報(bào)批示的辦理情況,每季度通報(bào)一次各單位簽報(bào)事項(xiàng)的情況。
簽報(bào)管理與流程
第九條 簽報(bào)由辦公室歸口管理。負(fù)責(zé)簽報(bào)的收集、審核、登記、送簽、分發(fā)、歸檔、保管。
第十條 簽報(bào)由各單位發(fā)起(若簽報(bào)事宜涉及其他部門(mén)的,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人需形成會(huì)簽意見(jiàn)),報(bào)辦公室審核材料格式,符合規(guī)定后統(tǒng)一登記,并反饋呈報(bào)單位,若無(wú)修改意見(jiàn)交分管閱批。分管領(lǐng)導(dǎo)直接批閱事項(xiàng),辦公室直接分發(fā)到各單位。分管領(lǐng)導(dǎo)批閱需要主要領(lǐng)導(dǎo)簽批事項(xiàng),由發(fā)起單位呈主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后再由辦公室分發(fā)各單位。流程圖如下:
第十一條 各部門(mén)在 ……(未完,全文共1349字,當(dāng)前僅顯示857字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《簽報(bào)制度(試行)》)