關(guān)于全區(qū)貫徹實(shí)施《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》工作情況的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本評(píng)價(jià)
一是就業(yè)政策體系逐步健全
二是就業(yè)服務(wù)體系日趨完善
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不斷激發(fā)
二、存在問題
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出
二是職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)效有待提升
一是培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一性
二是培訓(xùn)質(zhì)量不高
三是就業(yè)服務(wù)體系仍需完善
三、幾點(diǎn)建議
1、強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)定落實(shí)積極就業(yè)政策
一是要依法履職
2、強(qiáng)化服務(wù)保障，健全完善就業(yè)服務(wù)體系
一是要打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)
二是要構(gòu)建高效信息網(wǎng)絡(luò)
三是要實(shí)施有力就業(yè)援助
3、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，著力提升就業(yè)人員素質(zhì)
一是要整合職業(yè)培訓(xùn)資源
二是要提高培訓(xùn)針對(duì)性
三是要完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策
4、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)動(dòng)能
一是要營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍
二是要發(fā)展新型創(chuàng)業(yè)載體
三是要加大創(chuàng)業(yè)扶持力度
……
關(guān)于全區(qū)貫徹實(shí)施《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》工作情況的調(diào)研報(bào)告

區(qū)人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)

主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)2020年工作安排， 9月初，社會(huì)建設(shè)委員會(huì)在常委會(huì)***副主任的帶領(lǐng)下，對(duì)全區(qū)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)促進(jìn)法》）貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了專題調(diào)研，召開了由區(qū)人社局、發(fā)改委、民政局等職能部門及部分街道、園區(qū)參加的座談會(huì)，專題聽取情況匯報(bào)和意見建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本評(píng)價(jià)
近年來，區(qū)政府按照《就業(yè)促進(jìn)法》要求，全面貫徹中央和省、市就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)作為落實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、完成“六�！比蝿�(wù)的重要抓手，統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新舉措，有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情造成的不利影響，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)就業(yè)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略531字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)，導(dǎo)致勞動(dòng)力供求失衡。
二是職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)效有待提升。一是培訓(xùn)缺乏統(tǒng)一性。培訓(xùn)主管部門各自為政，造成多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)，以及資源、資金和人力的浪費(fèi)。二是培訓(xùn)質(zhì)量不高。培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)聯(lián)系不夠緊密、培訓(xùn)目標(biāo)與實(shí)際效果脫節(jié)。少數(shù)單位和部分委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，培訓(xùn)效果難以滿足崗位要求。
三是就業(yè)服務(wù)體系仍需完善。隨著時(shí)代的發(fā)展，就業(yè)服務(wù)工作呈現(xiàn)出一些新特征，比如空間上的開放性、需求上的精準(zhǔn)性、服務(wù)上的信息化等，傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)型就業(yè)服務(wù)已經(jīng)難以滿足勞動(dòng)者的就業(yè)需求。我區(qū)就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)水平還有待提升，缺少區(qū)級(jí)層面統(tǒng)一的信息收集、發(fā)布平臺(tái)，在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的運(yùn)用管理上與先進(jìn)地區(qū)還存在一定差距。
三、幾點(diǎn)建議
1. 強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)定落實(shí)積極就業(yè)政策。一是要依法履職。政府及相關(guān)部門要把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，切實(shí)履行法定穩(wěn)促就業(yè)職責(zé)，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制，構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)工作“一盤棋”。二是要加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判，建立完善監(jiān)測(cè)預(yù)警、協(xié)調(diào)協(xié)商、應(yīng)急處置等機(jī)制，進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。三是要健全就業(yè)政策體系，擴(kuò)大政策覆蓋范圍，統(tǒng)籌財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)政策的配套銜接，提升政策促就業(yè)的精準(zhǔn)度和有效性。加大援企穩(wěn)崗力度，最大限度用好減稅降費(fèi)、融資擔(dān)保、專項(xiàng)資金等政策，化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2.強(qiáng)化服務(wù)保障，健全完善就業(yè)服務(wù)體系。一是要打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)人力資源市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園，加速人力資源測(cè)評(píng)、開發(fā)、管理等產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。二是要構(gòu)建高效信息網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，建立完善線上線下融合、信息互聯(lián)互通、跨部門審核經(jīng)辦、精準(zhǔn)推送服務(wù)的就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，貫通城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。三是要實(shí)施有力就業(yè)援助。健全困難人員就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌做好高職院校畢業(yè)生、農(nóng)民工、轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、零就業(yè)家庭等重點(diǎn)_的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和權(quán)益保護(hù)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)_更充分就業(yè)。
3.強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，著力提升就業(yè)人員素質(zhì)。一是要整合職業(yè)培訓(xùn)資源。統(tǒng)籌人社、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門的培訓(xùn)資源，整體聯(lián)動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成培訓(xùn)合力，提升培訓(xùn)質(zhì)效。二是要提高培訓(xùn)針對(duì)性。深化校企合作，大力開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)，使培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工程和建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的有機(jī)銜接。三是要完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。逐步提高就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的比例，按照同一地區(qū)、同一工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，科學(xué)合理地確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過減免培訓(xùn)費(fèi)用、發(fā)放生活補(bǔ)貼等手段，進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng) ……（未完，全文共2343字，當(dāng)前僅顯示1489字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于全區(qū)貫徹實(shí)施《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》工作情況的調(diào)研報(bào)告》）