市總工會2020年工作總結(jié)：圍繞大局主動作為 把握時代敢于創(chuàng)新

目錄/提綱：……
一、依托“中國夢勞動美”職工宣傳教育平臺，切實發(fā)揮職工先進(jìn)文化引領(lǐng)作用
二、夯實基層組織平臺，切實增強(qiáng)工會組織凝聚力
三、搭建勞動競賽平臺，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
二是積極推進(jìn)“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建，培養(yǎng)更多“金牌”產(chǎn)業(yè)工人
四、完善職工服務(wù)平臺，打造工會服務(wù)特色品牌
三是助抓好困難職工解困脫困工作，助力打贏扶貧攻堅戰(zhàn)
四是大力關(guān)愛職工心理健康和女職工關(guān)懷活動
五是推進(jìn)平等協(xié)商、工資集體合同制度有效執(zhí)行
六是完善工會法律顧問團(tuán)隊建設(shè)，為企業(yè)勞資協(xié)商提供保障
七是加強(qiáng)維穩(wěn)_信息員隊伍建設(shè)，做好勞資糾紛預(yù)警預(yù)報和調(diào)處工作
五、抓隊伍強(qiáng)基層，將工會工作不斷優(yōu)化
二是組織開展工會干部黨性教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作
……
市總工會2020年工作總結(jié)：圍繞大局主動作為 把握時代敢于創(chuàng)新

2020年，新冠病毒肺炎肆虐。市總工會迅速響應(yīng)市委市政府工作部署，圍繞黨委政府中心工作，堅決扛起疫情防控政治責(zé)任，積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�(wù)。自2020年1月22日開始（春節(jié)前）市總工會積極籌措疫情防控專項資金約500萬元、消毒物資近200噸，對全市500家企業(yè)、100個防控卡口、50個村（社市）開展慰問工作；組織下沉1500位同志到各鎮(zhèn)街道開展疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在常態(tài)化疫情防控下，著力“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鳎哟笮麄饕I(lǐng)、職工就業(yè)培訓(xùn)、困難職工幫扶力度，組織引導(dǎo)企業(yè)開展勞動競賽、保障基層工會組織運轉(zhuǎn)、創(chuàng)新職工服務(wù)形式、推進(jìn)集體協(xié)商和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面提出扎實有效的具體措施，主要以四個平臺建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾以更飽滿的狀態(tài)投入到全市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和疫情防控工作中。
一、依托“中國
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荊花技能大賽、**市供電系統(tǒng)技能大賽等105場勞動技能競賽；**同志榮獲2020年**省勞動模范榮譽(yù)稱號，**等5位同志榮獲“**市勞動模范”的稱號；**同志榮獲“**市先進(jìn)工作者”的稱號；（**）股份有限公司FQCA班組、**派出所榮獲“**市先進(jìn)集體”的稱號。目前“2020年**市勞動模范和先進(jìn)集體”表彰工作正在積極推進(jìn)。
二是積極推進(jìn)“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建，培養(yǎng)更多“金牌”產(chǎn)業(yè)工人。截至2020年共創(chuàng)建工作室170家，其中40家省級工作室，130家市級工作室，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)步項目200多項，提升了31000多名職工技能素質(zhì)，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。
三是關(guān)心關(guān)愛勞模、先進(jìn)，組織400名勞模和先進(jìn)個人、抗疫一線工作人員到工人療養(yǎng)院及周邊開展勞模療休養(yǎng)活動，為全市200名勞模和先進(jìn)個人開展體檢活動，進(jìn)一步在全市推動形成崇尚勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
當(dāng)前，我市已初步搭建以勞動技能競賽為平臺，以職工技能培訓(xùn)為抓手，以勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為支撐的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)架構(gòu)，為建設(shè)“活力**”提供堅實人才保障。
四、完善職工服務(wù)平臺，打造工會服務(wù)特色品牌
一是市總工會持續(xù)推進(jìn)“會、站、家”一體建設(shè)，積極推進(jìn)職工服務(wù)中心、愛心驛站、工會戶外勞動者港灣和職工書屋為廣大職工群眾提供更多的普惠性、便利性服務(wù)。
二是做實“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”活動，打造工會“四季服務(wù)”品牌。重點慰問一線勞動者和疫情防控人員，全年累計慰問15000人，發(fā)放慰問金600萬元，讓職工群眾切實感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心與關(guān)懷。
三是助抓好困難職工解困脫困工作，助力打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。幫扶困難職工1600人次，發(fā)放幫扶資金780萬元，資助350名困難職工家庭子女助學(xué)金1500萬元，開展兩期公益培訓(xùn)班，幫助困難職工解決就業(yè)，提升幫扶效果。
四是大力關(guān)愛職工心理健康和女職工關(guān)懷活動。開通了24小時心理援助熱線12351；開展“暖心**”為主題的職工心理健康講座；對困難女職工和患病女職工進(jìn)行專項慰問；創(chuàng)建“愛心媽媽小屋”和“女職工創(chuàng)新工作室”；先后舉辦了關(guān)愛成長營活動和職工子女愛心托管班。此外，至11月18日止，為57941名職工辦理了職工保障互助計劃，并為250名職工理賠了420萬元，提升職工安心工作保障。
五是推進(jìn)平等協(xié)商、工資集體合同制度有效執(zhí)行。全年完成已建工會的簽訂率85%以上。截止11月，全市共簽訂工資專項集體協(xié)議5257份，覆蓋企業(yè) 7738家，覆蓋職工204680人。
六是完善工會法律顧問團(tuán)隊建設(shè)，為企業(yè)勞資協(xié)商提供保障。組成215人法律服務(wù)律師團(tuán)，為我市435家企業(yè)和64個鎮(zhèn)（街道）提供法律服務(wù)和開展法律知識宣講活動以及“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動。
七是加強(qiáng)維穩(wěn)_信息員隊伍建設(shè)，做好勞資糾紛預(yù)警預(yù)報和調(diào)處工作。截止11月份，協(xié)調(diào)處理勞動爭議1585起，欠薪事件1362起，涉及金額高達(dá)322352萬元。接受群眾來信來訪來電126人次，其中欠薪問題354人次。工會“***”職工熱線平臺受理工單事件218起，欠薪813起，涉及金額約9120萬元。
五、抓隊伍強(qiáng)基層，將工會工作不斷優(yōu)化
市總工會結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展深調(diào)研活動，明確充實基層工會干部隊伍，全面提升工會干部素質(zhì)能力的 ……（未完，全文共2916字，當(dāng)前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2020年工作總結(jié)：圍繞大局主動作為 把握時代敢于創(chuàng)新》）