市總工會2020年度工作總結(jié)及2021年工會工作思路

目錄/提綱：……
一、2020年以來的工會工作情況
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把牢正確政治方向
1、進一步提高政治站位
2、加強政治理論學習
3、守好_態(tài)主陣地
（二）聚焦工作落實，推動高質(zhì)量發(fā)展
1、全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)
2、工會服務(wù)大局意識全面彰顯
3、職工思想文化建設(shè)有力推進
4、勞動模范精神廣泛弘揚
5、建功立業(yè)活動廣泛開展
6、服務(wù)職工水平有效提升
7、工會組織建設(shè)全面加強
（三）從嚴管黨治黨，營造清朗政治生態(tài)
1、認真落實主體責任
3、把紀律規(guī)矩挺起來
二、2021年工會工作思路
（一）以理論武裝為先導(dǎo)，著力引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走
（二）以勞動和技能競賽為重點，著力助推高質(zhì)量發(fā)展
（三）以精準服務(wù)為目標，著力提升服務(wù)職工水平
（四）以改革創(chuàng)新為動力，著力建設(shè)信賴“職工之家”
（五）以黨的建設(shè)為根本，著力深化從嚴治黨管會
……
**市總工會2020年度工作總結(jié)及2021年工會工作思路

2020年以來，**總工會在市委市政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，聚焦_維穩(wěn)、服務(wù)職工的工作主線，勇于擔當、主動作為，各項工作得到了省總工會、攀花式總工會的充分肯定，省總工會常務(wù)副主席**對**工會的工作作了專題批示。**《工友》雜志5月份刊登了**工會發(fā)表的題為《發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用 助推經(jīng)濟社會發(fā)展》的文章�！吨袊敃冯s志2020年10月份刊登了我單位發(fā)表的題為《強管理 重效益 增活力》的文章。**基層工會工作“賦強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會功能、助力經(jīng)濟社會發(fā)展”經(jīng)驗在全省、攀花式工會基層工作會議上書面交流。**總工會鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會改革工作在攀花式基層工會組織建設(shè)攻堅行動推進會上進行經(jīng)驗交流發(fā)言�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、2020年以來的工會工作情況
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把牢正確政治方向
1、進一步提高政治站位。**總工會黨組始終把增強“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治任務(wù)，堅決貫徹落實中央、省、攀花式和**委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，扎實開展“不忘初心、牢記使命”
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略812字，正式會員可完整閱讀）……　
、不留死角，市總工會還代表**迎接了攀花式愛國衛(wèi)生運動檢查。扎實做好援企穩(wěn)崗工作。落實好“百名干部進百企”活動，每月深入企業(yè)2—3次，幫助解決困難問題及訴求2個，提請市委、市政府研究討論的困難問題及訴求1個。深入企業(yè)開展矛盾糾紛大排查，同時對農(nóng)民工_進行線上問卷調(diào)查，關(guān)注他們因疫情對家庭生活、工作、心理等方面造成的影響，及時化解職工關(guān)切的苗頭性傾向性問題，確保全市社會大局平安穩(wěn)定。開展服務(wù)外出務(wù)工人員專項行動，選拔出34名信息員，關(guān)注因疫情造成的地域歧視現(xiàn)象和重大勞動侵權(quán)案件，運用“上代下”_機制，及時協(xié)調(diào)解決。市總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員深入基層，積極引導(dǎo)企業(yè)和職工通過集體協(xié)商方式，妥善處理好疫情防控期間的勞動報酬、勞動時間、休息休假及勞動保護等出現(xiàn)的矛盾問題，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟、相互理解、攜手共渡難關(guān)。
2、工會服務(wù)大局意識全面彰顯。認真開展精準扶貧工作。認真履行脫貧攻堅政治責任，強化精準監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“五方會商”“兩天一夜”等工作制度，對口幫扶的貧困村七方鎮(zhèn)常莊村已脫貧出列。積極籌措專項扶貧資金10萬元，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實施各類幫扶發(fā)展計劃和扶貧項目。在省扶貧開發(fā)成效考核中，市總工會牽頭開展扶貧產(chǎn)品銷售工作，在全市基層工會中開展“職工愛心消費扶貧、助推全面小康”活動，對各鎮(zhèn)辦區(qū)、一級預(yù)算單位以及部分企業(yè)下?lián)芤话俣嗳f元的愛心消費扶貧經(jīng)費，截至目前，全市各級工會線上線下購買愛心消費扶貧物資共計708.29萬元。下大力氣開展招商引資工作。引進了投資9000萬元的**億芯晨新能源科技有限公司聚合物鋰離子電池制造項目和1.6億元的**卓爾光電有限公司液晶顯示屏及智能終端生產(chǎn)項目，為**經(jīng)濟建設(shè)做出積極貢獻。扎實推進工會深化改革工作。市總工會“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作被納入全市全面深化改革要點，在助推高質(zhì)量發(fā)展中取得明顯成效。成立“工會職工勞動爭議人民調(diào)解委員會”，聘請了5位經(jīng)驗豐富的勞動爭議調(diào)解員，及時化解勞動爭議案件。目前，共受理法院委派案件69件，已結(jié)案50件，調(diào)解成功29件，共為職工挽回經(jīng)濟損失14萬余元。全面完成市委市政府安排的相關(guān)工作。積極參與生態(tài)環(huán)境保護工作。組織機關(guān)干部職工學習《環(huán)境保護稅法》等法律法規(guī)，制定了公共區(qū)域衛(wèi)生負責制、衛(wèi)生檢查制度，機關(guān)辦公樓每天定人定崗進行清掃，做生態(tài)文明的踐行者。積極開展掃黑除惡專項斗爭及全市預(yù)防青少年兒童溺水工作宣傳，制作橫幅、發(fā)放宣傳資料。與此同時，扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)、綜合治理、文明單位創(chuàng)建、法治建設(shè)、檔案管理等工作。
3、職工思想文化建設(shè)有力推進。圍繞“中國夢•勞動美”主題，開展“戰(zhàn)疫情、擔使命、當先鋒”寫作競賽、演講比賽、全民閱讀、職工志愿服務(wù)活動、**愛衛(wèi)•誠信•安全“三知聯(lián)賽”活動等，我市1名職工獲**省總工會“決勝**•奮斗有我”主題征文活動二等獎，2名職工獲攀花式總工會“時代新人說”征文比賽三等獎。組織職工開展豐富多彩的迎春長跑、羽毛球大獎賽、籃球聯(lián)賽、職工心理講座等職工文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了工會的凝聚力和職工的歸宿感。加強職工書屋建設(shè)，新建**級職工書屋2家，攀花式級職工書屋1家，為職工學習成長搭建平臺。鼓勵全市工會干部動筆宣傳工作，2020年以來，**總工會在各級網(wǎng)站、報刊、雜志上刊登的經(jīng)驗、信息采用近100篇。
4、勞動模范精神廣泛弘揚。深入開展職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，進一步提升創(chuàng)建工作規(guī)范性、實效性，新建勞模創(chuàng)新工作室3家、十星級創(chuàng)新工作室1家（****首飾集團**創(chuàng)新工作室）、產(chǎn)業(yè)工人培訓基地1家（**職業(yè)技術(shù)學校）、職工技能提升補助18人。開展**五一勞動獎評選活動，“五一”前，以抗疫為主題，大力表彰抗疫一線集體和個人，評選表彰**五一勞動獎?wù)?1名、**五一勞動獎狀15個、**工人先鋒號20個。聯(lián)合電視臺，深入拍攝“勞模風采”專欄，對先進人物事跡進行廣泛宣傳，營造良好的社會氛圍。組織勞模、一線職工兩批次55人開展療休養(yǎng)活動，落實勞模待遇，助力**旅游。
5、建功立業(yè)活動廣泛開展。圍繞攀花式百萬職工勞動技能競賽活動，做好**各企業(yè)勞動競賽的宣傳發(fā)動和攀花式各類技能競賽的組織參加工作。以龍頭企業(yè)荊楚星公 ……（未完，全文共8346字，當前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2020年度工作總結(jié)及2021年工會工作思路》）