探索創(chuàng)新社區(qū)矯正監(jiān)管新模式

目錄/提綱：……
一、以提升社區(qū)矯正軟實力，促進心理矯治
（三）突出重點開展矯治，堅持對重點社區(qū)服刑人員實施心理矯治，由矯正中心安排心理咨詢師進行“心連心結對幫扶”
四、以情暖服刑人員之舉，開展技能培訓
五、以抓好經(jīng)驗總結，推動整體工作
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探索創(chuàng)新社區(qū)矯正監(jiān)管新模式

為進一步提升社區(qū)服刑人員的思想境界，增強社區(qū)服刑人員的社會責任感，我局積極探索社區(qū)矯正監(jiān)管新模式，以“社會化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化”建設為目標，進一步提升社區(qū)矯正工作法律效果和社會效果。
一、以提升社區(qū)矯正軟實力，促進心理矯治
為進一步加強對社區(qū)服刑人員的思想教育和心理疏導工作，嚴肅社區(qū)服刑人員守法守規(guī)守紀行為，認真落實特殊人群_精細化、個性化工作要求，扎實推進社區(qū)服刑人員心理矯正工作，促使他們克服心
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理矯治、心理危機干預等方式，引導社區(qū)服刑人員克服不良心理，重新定位，在思想上融入社會。心理測評管理系統(tǒng)的啟用，將在檢測社區(qū)服刑人員心理健康、建立社區(qū)服刑人員個性化矯正方案、預防服刑人員再犯罪等方面提供有效的參考，為進一步提升社區(qū)矯正工作綜合管理水平奠定基礎。
二以建立平安考核機制，抓好分色預警。積極探索建立服刑人員分色預警機制，結合服刑人員的犯罪類型、悔罪表現(xiàn)、家庭情況等因素將服刑人員分為三個級別，并按照不同級別建立“紅黃藍”分色預警檔案，做到分類施教、針對性矯正，管教信息一目了然。探索在繼續(xù)實施社區(qū)矯正“三色”預警制度的基礎上，努力將季度執(zhí)法檢查結果納入當?shù)攸h委政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月通報的“平安指數(shù)”考核，對執(zhí)法檢查排名末三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行平安專項考核扣分，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視社區(qū)矯正工作，有效跟進執(zhí)法措施。
三以落實可管可控，用好信息技術。要保持與服刑人員微信聯(lián)系，通過查看其朋友圈了解服刑人員的思想動態(tài)，適時進行鼓勵幫助。同時，適時推送信息，宣傳相關法律法規(guī)，進一步落實人性化管理。以司法所為單位建立服刑人員手機微信群，實行實時位置共享，并要求服刑人員利用就近的視頻監(jiān)控，實現(xiàn)對自己信號漂移的驗證和解釋說明。全面開展電子腕帶嚴管工作，對重點社區(qū)服刑人員實行手機定位和電子腕帶雙_，及時掌握矯正動態(tài)。
四、以情暖服刑人員之舉，開展技能培訓。落實分類教育和分類管理，探索具有針對性的教育矯治。對重點_人員、未成年人員、_類人員、特殊殘疾人員等4類重點對象，制定差別化、個性化矯正方案。對此與成人學校等協(xié)調合作，對社區(qū)服刑人員素質教育和技能培訓情況進行全面摸底調查，實施組織技能培訓班，不斷增強他們社會就業(yè)能力，彰顯司法人性關懷。
五、以抓好經(jīng)驗總結，推動整體工作。目前我區(qū)社區(qū)服刑人員數(shù)量常年高位。多年來,由于司法所承擔任務多,工作人員少， ……（未完，全文共1569字，當前僅顯示998字，請閱讀下面提示信息。收藏《探索創(chuàng)新社區(qū)矯正監(jiān)管新模式》）