公司黨群工作部2020年度重點工作總結(jié)及2021年重點工作計劃

目錄/提綱：……
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，有力推動黨建工作水平提升
二、聚焦文化建設(shè)，有力凝聚廣大職工思想共識
三、聚焦服務(wù)職工，有力激發(fā)群團工作活力
一、圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，推動黨建工作水平新提升
二、持續(xù)抓好宣傳思想工作，打造凝聚共識的企業(yè)文化品牌
三、圍繞“33555”工作思路，持續(xù)強化統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，打造“奮進西北、多彩西北、幸福西北”職工文化品牌
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公司黨群工作部2020年度重點工作總結(jié)及2021年重點工作計劃

第一部分，2020年度重點工作完成情況
2020年黨群工作部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神，圍繞年度工作安排部署，加強部門自身建設(shè)，圓滿完成年度黨建、工會、宣傳、團委、統(tǒng)戰(zhàn)和女工各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，有力推動黨建工作水平提升
一是突出黨委辦事機構(gòu)職能。著力提升文字材料質(zhì)量，全年起草、修改、審核各類文字材料136篇，領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭、主持詞31篇，各類總結(jié)匯報材料28篇。組織籌備各級大小會議80余場次，均圓滿完成任務(wù)。
二是開展疫情防控工作，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。起草《關(guān)于進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的通知》，嚴(yán)格落實疫情防控各項措施；組織公司機關(guān)及所屬單位黨員干部職工以特殊黨費、愛心捐款等形式，捐助防疫資金44.1萬元，其中黨員捐款12.4萬元；**礦業(yè)制定“四不準(zhǔn)，四必檢，四報告”工作機制，克服人員緊缺，黨員干部編入班組，迅速組織生產(chǎn)。**礦業(yè)開展疫情防控知識宣講，發(fā)布4期疫情防控工作簡報，發(fā)放《新型冠狀病毒防控手冊》500余冊，**礦業(yè)開展疫情防控專項演練、檢查督查22次，成為**縣第一批復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)（共兩家）
三是組織十九屆五
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。重新修訂黨建工作考核辦法，堅持持表量化考核，全年考核罰款36.6萬元，獎勵14.5萬元。
六是協(xié)助落實好黨委前置研究程序。制定《黨委前置研究討論重大經(jīng)驗管理事項清單》，籌備黨委（擴大）會議47次，其中提交前置研究“三重一大87項”，黨建工作92項。
七是開展黨管安全系列活動。起草《落實黨管安全主體責(zé)任三年行動專項實施方案》《黨委關(guān)于進一步落實黨管安全責(zé)任 堅決打贏“百日安全”攻堅戰(zhàn)的實施方案》，分別對五個方面17項工作、六個方面9項工作做出安排。組織開展“法律法規(guī)和一規(guī)程三細則”安全知識競賽、零點夜查、井口安全宣誓、安全簽名承諾、“三違”人員警示案例宣講等活動30場次，黨員群監(jiān)員全年排查隱患4179條，全部落實整改。通過一系列舉措，各級黨組織和黨員管安全意識得到提升。
八是積極參與提質(zhì)增效專項行動。制定《機關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真落實提質(zhì)增效專項行動 深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的通知》，圍繞6個方面制定了11項具體措施，完成了既定任務(wù)目標(biāo)（辦公費、差旅費、招待費在年初基礎(chǔ)上下降15%；全年會議數(shù)量較去年下降20%；車輛管理維修費用下降5%；辦公室固定電話通訊費用下降5%；辦公樓全年電費下降10%，餐廳天然氣費下降5%，辦公樓維修費用下降5%）；**礦業(yè)黨委倡導(dǎo)職工樹立“勤儉節(jié)約”和“過緊日子”的思想，鼓勵職工積極參與修舊利廢、對標(biāo)管理等活動，累計降本增效6000余萬元。**礦業(yè)公司黨委定期召開提質(zhì)增效工作推進會，對九個方面工作設(shè)定目標(biāo)任務(wù)、掛牌督戰(zhàn)，累計實現(xiàn)降本創(chuàng)效9000余萬元。
二、聚焦文化建設(shè)，有力凝聚廣大職工思想共識。
一是召開宣傳思想工作會議。明確“1542”宣傳工作思路，對年度優(yōu)秀通訊員、好新聞獲獎作者進行表彰獎勵。
二是加強宣傳陣地建設(shè)。修訂公司宣傳工作管理辦法，“網(wǎng)報刊+戶外媒體+新媒體”陣地建設(shè)效果顯著。截止12月10日，公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布各類稿件1758篇（公司新聞420篇，基層動態(tài)1020篇，部門信息115篇，黨群建設(shè)稿件169篇，企業(yè)文化類宣傳稿34篇）；對《中煤西北能源》由季刊改為雙月刊，改版擴容后，內(nèi)容豐富，貼近生活，收到職工廣泛好評；開設(shè)了公司微信公眾號，全年共推出公眾號信息77條（篇），社會關(guān)注達2000人；運用新媒體，制作語音新聞19期，《聚焦》節(jié)目118期，《視點》專題欄目13部；完成融媒體中心項目招投標(biāo)工作，持續(xù)完善各項規(guī)章制度建設(shè)、人員配備及各礦業(yè)公司融媒體平臺鋪設(shè)；各礦業(yè)公司黨委均健全了媒體，同時積極利用電子屏、公告欄和宣傳展板等陣地，推出宣傳主題專欄，形成濃郁宣傳氛圍。
三是外宣工作取得突破。全年在《中國中煤》發(fā)表宣傳稿件33篇，黨群工作部在《中國中煤》發(fā)表稿件14篇；在《中國煤炭工業(yè)》發(fā)表3篇；在《中_全報》發(fā)表2篇，在《中國煤炭工業(yè).頭條》平臺發(fā)表8篇，外宣稿件數(shù)量顯著提升�！兜V井沖擊地壓事故應(yīng)急專項演練》等4部作品分別榮獲2020年度中國煤炭新聞三等獎，1人獲煤炭工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀通訊員。
四是落實黨管_態(tài)工作。制定《_態(tài)責(zé)任制實施辦法》《新聞發(fā)布管理辦法》《微信qq群管理辦法》《加強微信公眾號管理的通知》《yq風(fēng)險_處置辦法》，增強了對各類宣傳陣地_能力。
五是持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)工作。推動礦業(yè)公司企業(yè)文化與西北能源公司企業(yè)文化深度融合，公司印制了企業(yè)文化手冊、做好了企業(yè)文化展廳的前期調(diào)研及招投標(biāo)準(zhǔn)備工作；督導(dǎo)各礦業(yè)公司在貫徹公司“家思想、船理念”的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，制定了獨具特色的企業(yè)文化理念。（**礦業(yè)公司提出“**礦、**煤、**人、**家園”的企業(yè)文化理念，亮出了打造“人才培養(yǎng)的大學(xué)城，高質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展的示范礦，技術(shù)創(chuàng)新的孵化園，開放合作的橋頭堡，改革創(chuàng)新的試驗田”的文化追求；**礦業(yè)公司以建設(shè)“和諧**、綠色**、高效**、文明**、安全**”為目標(biāo)，突出企業(yè)文化特色；**礦業(yè)公司以“321”企業(yè)文化模式，建設(shè)和諧“家園、校園、事業(yè)園”，企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容更加豐富。）
六是組織各項活動，強化隊伍建設(shè)。舉辦公司首屆業(yè)余播音、主持人大賽，有力充實媒體主持人才隊伍；開展通訊、宣講員集中培訓(xùn)2次，組織骨干通訊員集體采寫3次，開展融媒體平臺建設(shè)專題培訓(xùn)1次，有力提升通訊員業(yè)務(wù)水平；開展最美企業(yè)故事評比大賽，12篇優(yōu)秀作品在內(nèi)刊發(fā)表；組織開展“新媒體”新聞作品大賽活動，激發(fā)了大家參與專題片、新聞片、抖音、快手、快閃等作品制作的熱情，豐富了輿論教育和新聞宣傳的形式。
三、聚焦服務(wù)職工，有力激發(fā)群團工作活力。
一是發(fā)揮工會辦公室職 ……（未完，全文共10205字，當(dāng)前僅顯示2427字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨群工作部2020年度重點工作總結(jié)及2021年重點工作計劃》）