關(guān)于市加強(qiáng)春節(jié)及春季期間人員流動_的通知

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)職工及家屬外出、歸來管理
二、加強(qiáng)外部來企人員管理
（三）落實(shí)落靠主要監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求外部來企人員簽訂《疫情防控承諾書》，比照企業(yè)職工進(jìn)行嚴(yán)格_
三、積極響應(yīng)省市和集團(tuán)倡議
（一）提倡職工及家屬和外部來企人員減少不必要外出，盡量做到錯峰出行
（二）提倡在外地的家屬和親友留在居住地過年，非必要不返鄉(xiāng)計劃到**探親、旅游、出差的外地親朋好友，非必要不來鶴
（三）提倡“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，家庭私人聚會聚餐必須控制在10人以下，盡量不聚餐、不聚會、不聚集
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關(guān)于市加強(qiáng)春節(jié)及春季期間人員流動_的通知

公司各單位：
春節(jié)臨近，我市將迎來人員流動、聚集高峰，而且春節(jié)過后，萬物復(fù)蘇、春暖花開，戶外運(yùn)動人員增多，企業(yè)疫情防控面臨重大考驗(yàn)。為了降低疫情傳播風(fēng)險，按照省市、集團(tuán)疫情防控最新要求，現(xiàn)對春節(jié)及春季期間人員流動_規(guī)定如下：
一、加強(qiáng)職工及家屬外出、歸來管理
（一）貫徹落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部管好職工、職工管好家屬”的要求，職工及家屬要堅持非必要、無特殊
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核酸、血清抗體檢測，并落實(shí)隔離措施。
（五）嚴(yán)禁私自外出，對未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出的職工，各單位各部門要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，尤其是對擅自外出成為密接者或者外出至疫情中高風(fēng)險地區(qū)的，要按《公司疫情防控戰(zhàn)地紀(jì)律規(guī)定》從嚴(yán)處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教育管理不到位的責(zé)任,處理結(jié)果向公司防疫辦報備。
（六）堅持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)通勤車司機(jī)、勤雜工等臨時用工和勞務(wù)用工疫情防控管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控常態(tài)化措施。
二、加強(qiáng)外部來企人員管理
（一）暫不接待中高風(fēng)險地區(qū)來企業(yè)工作人員；對從低風(fēng)險地區(qū)來企人員要詳細(xì)詢查14日內(nèi)有無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，嚴(yán)查核酸和抗體檢測是否呈陰性，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)疫情防控相關(guān)規(guī)定。
（二）嚴(yán)格履行審批程序，各單位、各部門提報的外部來企人員審批單，要附帶其本人的健康碼、行程碼、核酸和血清抗體檢測單等必備要件，缺少一項(xiàng)公司將不予審批,同時要嚴(yán)防弄虛作假等行為。
（三）落實(shí)落靠主要監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求外部來企人員簽訂《疫情防控承諾書》，比照企業(yè)職工進(jìn)行嚴(yán)格_。
三、積極響應(yīng)省市和集團(tuán)倡議
（一）提倡職工及家屬和外部來企人員減少不必要外出，盡量做到錯峰出行。盡量在本地過年，減少走親訪友。
（二）提倡在外地的家屬和親友留在居住地過年，非必要不返鄉(xiāng)；計劃到**探親、旅游、出差的外地親朋好友，非必要不來鶴。
（三）提倡“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，家庭私人聚會聚餐必須控制在10人以下，盡量不聚餐、不聚會、不聚集。
（四）提倡職工及家屬多居家，少外出，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所，避免乘坐公共交通工具，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、 ……（未完，全文共1413字，當(dāng)前僅顯示898字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于市加強(qiáng)春節(jié)及春季期間人員流動_的通知》）