縣委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2020年度工作開(kāi)展情況
（一）聚焦核心任務(wù)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
（二）緊盯目標(biāo)發(fā)力，抓好抓強(qiáng)支部建設(shè)
（三）突出黨建引領(lǐng)，推深做實(shí)“一抓雙促”
二、存在的問(wèn)題和原因
三是黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善
二是精準(zhǔn)施策有欠缺，教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性，壓任務(wù)的多，教方法的少
三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)
三、下一步工作打算
一是提高政治站位，壓實(shí)黨建責(zé)任
二是著力補(bǔ)齊短板，建強(qiáng)基層組織
三是加強(qiáng)教育管理，激發(fā)組織活力
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縣委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照市委要求，現(xiàn)將本人2020年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下
一、2020年度工作開(kāi)展情況
（一）聚焦核心任務(wù)，筑牢建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。從縣直機(jī)關(guān)選派600余名黨員干部下沉一線，動(dòng)員1400余名黨員志愿者構(gòu)筑社區(qū)防控網(wǎng)，發(fā)動(dòng)40856名黨員踴躍捐款426.2萬(wàn)元，劃撥黨費(fèi)115萬(wàn)元用于購(gòu)買防疫物資、慰問(wèn)困難群眾，在抗疫一線發(fā)展黨員9名，激勵(lì)廣大干群投身防控工作。全速推進(jìn)“鄰長(zhǎng)制”基層組織體系建設(shè)，4次集中部署、2次集中調(diào)度，配備片長(zhǎng)3296名、組長(zhǎng)7058名、鄰長(zhǎng)24772名，縣級(jí)框架基本形成。聚焦村級(jí)干部流失嚴(yán)重問(wèn)題，出臺(tái)《進(jìn)一步提升村級(jí)干部隊(duì)伍能
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業(yè)（綜合）黨委。深入實(shí)施“領(lǐng)航計(jì)劃”，入選市級(jí)培育庫(kù)8個(gè)、示范庫(kù)3個(gè)，省級(jí)培育庫(kù)3個(gè)。表彰“雙強(qiáng)六好”20個(gè)、“雙比雙爭(zhēng)”5個(gè)，建立非公黨建示范點(diǎn)5個(gè)。下?lián)軝C(jī)關(guān)事業(yè)、非公黨建工作經(jīng)費(fèi)373.8萬(wàn)元。
（三）突出黨建引領(lǐng)，推深做實(shí)“一抓雙促”。堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，年初對(duì)1809戶未脫貧戶新增科級(jí)干部幫扶，向90個(gè)貧困村增派164人，把幫扶走訪作為社會(huì)實(shí)踐的主要內(nèi)容，15528名幫扶人逐村逐戶排查解決問(wèn)題36713個(gè)。制定《關(guān)于進(jìn)一步扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確12條發(fā)展路徑，提供5個(gè)方面的政策支持，納入基層黨建考核，設(shè)置“十強(qiáng)獎(jiǎng)”、“十快獎(jiǎng)”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。舉辦“一抓雙促”培訓(xùn)5期，編印集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例2期，進(jìn)一步提升發(fā)展能力。貫徹“聯(lián)合體、組合投資、優(yōu)先股”的發(fā)展思路，與3家企業(yè)達(dá)成合作，扶持村均年增收6.8萬(wàn)元。扎實(shí)推動(dòng)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，評(píng)定A級(jí)以上信用戶12613戶，發(fā)放信用貸款3300萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題和原因
存在問(wèn)題：一是基層黨組織主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕黨建的“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，均衡用力不夠；二是部分黨員干部抓黨建的能力不足，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不深，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；三是黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善。
主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)有待提升，基層干部理論學(xué)習(xí)抓得不緊，“三會(huì)一課”開(kāi)展不規(guī)范、不及時(shí)，吸引力不強(qiáng)。二是精準(zhǔn)施策有欠缺，教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性，壓任務(wù)的多，教方法的少。落實(shí)上級(jí)要求多，自選動(dòng)作開(kāi)展得少，結(jié)合**實(shí)際、緊扣部門職責(zé)、聚焦短板弱項(xiàng)指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作還需要加強(qiáng)。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)�；鶎狱h建考核方式缺乏創(chuàng)新，日常督導(dǎo)不及時(shí)、暗訪調(diào)研不深入，基層導(dǎo)向樹(shù)立的不夠鮮明。
三、下一步工作打算
一是提高政治站位，壓實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)決扛起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭樹(shù)立一切工作到基層、到支部的鮮明導(dǎo)向，把黨建工作與全縣大局深度融合、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。把黨支部建設(shè)工作列入黨建工作的年度考核，結(jié)合基層黨建述職評(píng)議，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)包鄉(xiāng)走村入戶、聯(lián)系黨支部、軟弱渙散整頓等機(jī)制，有效破解基層組織建設(shè)的“中梗阻”，打通最后一公里，提升基層組織戰(zhàn)斗力。
二是著力補(bǔ)齊短板，建強(qiáng)基層組織。提前謀劃好村級(jí)換屆工作，成立換屆巡診組，逐村把脈問(wèn)診，壓實(shí)換屆基礎(chǔ)。推深做實(shí)“一抓雙促”，完善村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核機(jī)制，進(jìn)一步樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。持續(xù)推進(jìn)登高摘星，以先進(jìn)帶后進(jìn)，樹(shù)立黨建工作品牌。扎實(shí)推進(jìn)“三 ……（未完，全文共2165字，當(dāng)前僅顯示1376字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2020年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）