公司黨支部書記民主評議黨員個人自評材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）政治合格方面
（二）執(zhí)行紀律合格方面
一是執(zhí)行工作紀律和規(guī)矩不到位
二是落實“三會一課”制度不到位
三是黨風廉政建設責任落實不到位
四是自我要求不到位
（三）品德合格方面
一是自身修養(yǎng)抓得不夠緊
二是自我糾錯堅持的不夠好
三是原則性不夠強
（四）發(fā)揮作用合格方面
一是綜合工作能力不夠強
二是工作融入不夠好
三是工作謀劃不夠好
四是深入了解情況不夠好
五是對部室人員關心激勵不夠好
二、產生問題的原因分析
（一）主觀世界改造不夠
（二）吃苦奉獻的精神不足
（三）黨性修養(yǎng)升華不夠
三、努力方向和整改措施
一是始終堅定理想信念
二是始終注重自身修養(yǎng)
三是始終追求一流業(yè)績
四是始終堅守高尚情操
……
公司黨支部書記民主評議黨員個人自評材料

在工作中，本人始終堅持認真學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，切實加強自身黨性修養(yǎng)歷練，認真履職盡責，積極爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，做到了始終在思想上政治上行動上同黨中央始終保持一致，基本做到了政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格。
一、存在的主要問題
（一）政治合格方面。雖然自己在思想上也認識到堅持不懈的加強政治理論學習對堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)具有潛移默化的重要作用，但政治理論學習沒有計劃，主要是在落實工作、撰寫材料需要時臨時進行學習，學習的系統(tǒng)性不強、自覺性不強，對黨的最新理論成果的精神內涵領會的不深不透，致使自身政策理論水平不夠高，認識和把握事物本源的能力不
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
網(wǎng)上搜索加強修養(yǎng)方面的知識看一看，不能像以前工作中那樣系統(tǒng)的學習加強修養(yǎng)、提升素養(yǎng)方面的知識，致使省身克己的反思少了，自我加壓、自我管理的意志明顯薄弱了。二是自我糾錯堅持的不夠好。有時候對自身存在的理想信念樹得不夠牢固、黨性修養(yǎng)不高、自我管理放松等問題也有清醒的認識，在工作和生活中也注意改進不足，但堅持一段時間后就又放松了，存在的問題和不足還是沒有從根本上得以解決。三是原則性不夠強。有時候有明哲保身的思想，在該堅持原則到時候，考慮方方面面的因素，也就讓步了。另外，個人在思想深處是不愿批評人、不愿得罪人的，但在部室個別工作時間要求特別緊、而工作達不到標準和要求的情況下，也有批評部室人員方式方法不夠好的問題。
（四）發(fā)揮作用合格方面。一是綜合工作能力不夠強。到集團公司后，面對業(yè)務板塊多、專業(yè)領域多的特點，個人也收集了一些資料，利用工作之余的時間對金融、融資、旅游、通航等方面的知識進行了了解學習，但學習的深度和廣度還遠遠不夠，對這些工作的重點內容和規(guī)律還認識不清；二是工作融入不夠好。由于個人長期在行政機關工作，已形成了一些固定的思維方式和工作習慣，在融入集團公司的文化上做得還不夠好，推動工作還有行政化的傾向；三是工作謀劃不夠好。在工作中有急躁情緒，在一些工作的落實上，首先考慮的是如何快速推進，在謀劃不夠周全的情況下就向主要領導、分管領導匯報，致使在運行和實施中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的失誤。有些時候對部室人員過于放心和放手，對部室人員草擬的文件材料把關不嚴，在沒有認真思考和把關的情況下，就按程序運行，也出現(xiàn)了一些失誤。四是深入了解情況不夠好。在工作中，注重利用一切機會到各子分公司黨委和直屬黨支部了解基層黨建開展情況，但次數(shù)也不多，特別是對各子分公司黨委下屬的黨支部實地了解情況就更少，致使發(fā)現(xiàn)不了問題，總結不了經(jīng)驗，選樹不了典型，特別是對如何把黨建工作融合到管理經(jīng)營中真正發(fā)揮黨員作用無途徑無辦法；五是對部室人員關心激勵不夠好。與部室人員交流思想少、談心少，在思想動態(tài)和實際情況掌握不夠的情況下，只是一味的給工作人員壓擔子、提要求，在工作達不到標準的時候，指責多一些，幫助指導少一些、激勵鼓舞也少一些，在一定程度上挫傷了大家的工作積極性。
二、產生問題的原因分析
對照“四個合格”的要求，經(jīng)過深入反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因：
（一）主觀世界改造不夠。黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，為我們如何觀大勢、把大局、謀大事指明了方向，也對領導干部如何增強“四個意識”、做到“四個合格”提出了基本準則。反思自己的工作和思想實際，對黨的理論學習的不夠，內涵掌握得不全面，對一些事物的分析判斷存有片面性；對如何把中央、省委和省政府國資委黨委關于加強國有企業(yè)黨建的決策部署創(chuàng)造性地運用到推動集團公司黨建工作中，研究的還不深入，歸根到底是對自身思想意識、思想覺悟方面的變化缺乏足夠的警覺，對世界觀、人生觀、價值觀的改造有所放松，工作的責任感和使命感有所弱化，致使理想信念不夠堅定。
（二）吃苦奉獻的精神不足。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上出現(xiàn)的享樂主義的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度深刻認識這些問題的嚴重危害，使自己艱苦奮斗吃苦奉獻特別是高強度工作中的耐力和 ……（未完，全文共3464字，當前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記民主評議黨員個人自評材料》）