強化技能富農(nóng)打造“1+X”培訓(xùn)考核模式模式 助力鄉(xiāng)村人才振興

目錄/提綱：……
一、拓寬專項職業(yè)能力考核發(fā)展空間，助推鄉(xiāng)村人才轉(zhuǎn)型發(fā)展
一是以需求為導(dǎo)向，鼓勵和支持地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展
二是以百姓為主體，全方位提供考核服務(wù)
三是以服務(wù)為目標(biāo)，注重考核的實績
二、嚴格把握考核工作的重點環(huán)節(jié)，構(gòu)建完善的技能鑒定體系
一是統(tǒng)籌部署鑒定考核工作
二是及時統(tǒng)計備案
三是注重專家隊伍建設(shè)
三、打造“練兵比武”平臺，助推專項職業(yè)能力走上新臺階
一是增設(shè)職業(yè)技能競賽項目，為優(yōu)秀技能人才提供展示技藝的舞臺
二是搭建技能培訓(xùn)平臺，激發(fā)群眾學(xué)技能的熱情
三是打造地方特色品牌，提升專項職業(yè)能力覆蓋面
三、強化監(jiān)督體系，確保各項制度順利實施
一是加大監(jiān)督檢查力度，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼制度
二是抽查專項職業(yè)能力考核培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)補貼落到實處
三是加大督導(dǎo)人員培訓(xùn)，確�？己艘�(guī)范實施
四、加大宣傳力度，營造“人人學(xué)技能”的濃厚氛圍
一是充分利用媒體的優(yōu)勢做好宣傳工作
二是實地考察開發(fā)特色項目
三是依靠“包村干部”建立村校對接
四是現(xiàn)場講解，推廣經(jīng)驗做法
……
強化技能富農(nóng)打造“1+*”培訓(xùn)考核模式模式 助力鄉(xiāng)村人才振興

鄉(xiāng)村人才是人才隊伍的重要組成部分，是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要推動者，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要實踐者、技術(shù)技能的重要傳承者，對推動地方經(jīng)濟發(fā)展，培育職業(yè)農(nóng)民具有重要的現(xiàn)實意義。**市為積極推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度，擴大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，通過聚焦鄉(xiāng)村人才，強化技能富農(nóng)，打造“1+*”培訓(xùn)考核模式，助推鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展。截至目前，已為16300多人進行了12項能力考核，覆蓋263個村和鎮(zhèn)，位居全省第一。
一、拓寬專項職業(yè)能力考核發(fā)展空間，助推鄉(xiāng)村人才轉(zhuǎn)型發(fā)展
一是以需求為導(dǎo)向，鼓勵和支持地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為積極推行終身職業(yè)培訓(xùn)制度，開展鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)，助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展，市人社局緊抓服務(wù)與就業(yè)兩大主題，積極開展專項職業(yè)能力考核。自**年來，我市根據(jù)各
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合理安排考核項目和考核時間，認真組織實施專項職業(yè)能力考核。我市已經(jīng)組織開展專項職業(yè)能力項目有：母嬰生活護理、柳編、服裝縫紉、手工面條制作、家庭保潔、花樣饅頭、家庭餐料理以及辦公軟件應(yīng)用等。二是及時統(tǒng)計備案。為加強專項職業(yè)能力考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計和結(jié)果分析，縣市區(qū)按培訓(xùn)開班時間報市鑒定中心，市局按月統(tǒng)計組織實施的專項能力考核項目以及考核結(jié)果，包括報名人數(shù)、合格人數(shù)等報省鑒定指導(dǎo)中心備案，三是注重專家隊伍建設(shè)。選拔職業(yè)道德素質(zhì)高、專項職業(yè)能力強的人員建立縣市區(qū)專項職業(yè)能力考核考評員專家?guī)�，對考評隊伍進行統(tǒng)一管理，提高培訓(xùn)與考核的服務(wù)能力。
三、打造“練兵比武”平臺，助推專項職業(yè)能力走上新臺階
一是增設(shè)職業(yè)技能競賽項目，為優(yōu)秀技能人才提供展示技藝的舞臺。去年，我市首次開展主題為“鄉(xiāng)村振興 技能富民”的鄉(xiāng)村人才振興傳統(tǒng)技藝技能大賽，大賽共設(shè)柳編、手工編織、東平粥等5個專項職業(yè)能力考核項目，受到農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力者及下崗失業(yè)人群的歡迎，并在全市進行推廣。通過“以賽促學(xué)”“以評帶訓(xùn)”引導(dǎo)和發(fā)動全市各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)傳承傳統(tǒng)技藝技能，助推新舊動能轉(zhuǎn)換和鄉(xiāng)村人才振興。二是搭建技能培訓(xùn)平臺，激發(fā)群眾學(xué)技能的熱情。通過走訪調(diào)研深入基層，走進群眾，了解普通百姓實際需求，邀請我市部分培訓(xùn)學(xué)校專家實地進行授課。把政策送到村，把服務(wù)送到人，為村校合作開展技能培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。通過現(xiàn)場教學(xué)激發(fā)村民學(xué)習(xí)興趣，對培養(yǎng)和建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊伍，弘揚勞模精神和工匠精神具有重要意義。三是打造地方特色品牌，提升專項職業(yè)能力覆蓋面。以首屆鄉(xiāng)村振興傳統(tǒng)技藝技能大賽為契機，每個縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一個特色專項能力考核項目，形成“1+*”培訓(xùn)鑒定模式，“1”為縣市區(qū)確定1項具地方特色的專項職業(yè)能力考核項目，“*”為鼓勵學(xué)習(xí)多門技能，讓農(nóng)民手里多一門技能多一門手藝，拓寬農(nóng)民的致富渠道。通過服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，引導(dǎo)和發(fā)動我市各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)傳承傳統(tǒng)技藝技能，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及更多群眾增收致富。
三、強化監(jiān)督體系，確保各項制度順利實施
一是加大監(jiān)督檢查力度，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼制度。出臺《**市就業(yè)補助資金管理使用實施細則》，對符合條件的人員及時發(fā)放培訓(xùn)補貼。截至目前，我市已為7200多人進行了12項專項能力考核，支付培訓(xùn)補貼700萬元。開展專項職業(yè)能力考核項目最多的職業(yè)為母嬰生活護理，參加考核的人群主要是農(nóng)村勞動者和下崗失業(yè)職工，他們學(xué)技能不僅能更好的照顧自己的下一代，更多的是為失業(yè)再就業(yè)提供一技之長。二是抽查專項職業(yè)能力考核培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)補貼落到實處。我市每季度對各縣市區(qū)開展專項職業(yè)能力情況進行考核，抽查培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行考核鑒定，發(fā)放專項職業(yè)能力證書。三是加大督導(dǎo)人員培訓(xùn)，確�？己艘�(guī)范實施。督導(dǎo)各縣市區(qū)嚴格按照職業(yè)技能鑒定的工作要求和考核規(guī)范實施專項職業(yè)能力考核，按規(guī)定派遣考評人員與督導(dǎo)人員，認真考評與檢查監(jiān)督，確�？己速|(zhì)量。
四、加大宣傳力度，營造“人人學(xué)技能”的濃厚氛圍
一是充分利用媒體 ……（未完，全文共2611字，當(dāng)前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化技能富農(nóng)打造“1+*”培訓(xùn)考核模式模式 助力鄉(xiāng)村人才振興》）