2020年度履行基層黨建工作職責情況報告

目錄/提綱：……
一、履職工作主要情況
一是堅持以上率下，抓主業(yè)盡主責
二是筑牢組織堡壘，抓基層強基礎(chǔ)
三是突出核心引領(lǐng)，抓黨建促發(fā)展
四是健全完善機制，抓班子帶隊伍
二、存在的主要問題及原因
一是征信體系和法治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)結(jié)合不夠緊密
二是提升基層黨建質(zhì)量的措施不夠有力
三是融合抓黨建的措施不夠靈活
一是抓實抓細的強度不夠
二是破解難題的力度不夠
三是調(diào)查研究的深度不夠
三、下一步工作思路和措施
一是聚焦踐行“兩個維護”，進一步增強黨組織政治引領(lǐng)力
二是聚焦問題改革創(chuàng)新，進一步強化黨建帶動力
三是聚焦增強政治功能，進一步提升基層組織力
四是聚焦完善長效機制，進一步增強黨建凝聚力
……
2020年度履行基層黨建工作職責情況報告

現(xiàn)將2020年度履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：
一、履職工作主要情況
一是堅持以上率下，抓主業(yè)盡主責。認真履行第一責任，專題研究黨建工作10次，主持制定《2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》，深入基層督導調(diào)研黨建工作18次，約談黨委（黨組）書記5批次，對377名新任職干部進行任前集體談話，分領(lǐng)域開展黨課輔導4次，壓緊壓實各級黨組織把方向、定政策、促改革、保落實的工作責任。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施》，集中開展學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題讀書班，分級分類培訓黨員干部12期2300多人次，帶動各級開展黨性教育、主題黨日活動等900多場次，黨員干部貫徹落實中央和省市決策部署的思想行動更加自覺。二是筑牢組織堡壘，抓基層強基礎(chǔ)。緊盯重點領(lǐng)域、重點行業(yè)部門單位，集中開展領(lǐng)導班子隊伍整體優(yōu)化提升行動，調(diào)
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完善機制，抓班子帶隊伍。充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用，研究制定脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接專項考核辦法以及縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部平時考核、年度考核等制度文件6項，選派57名年輕干部赴一線掛職鍛煉，抽調(diào)63名職級公務(wù)員組成15個督查組常態(tài)化開展督促檢查，切實把健全完善、務(wù)實管用的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為心齊氣順、苦干創(chuàng)業(yè)的治理效能。深入開展重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位突出問題集中整治行動，依法嚴厲查處各類違紀違規(guī)問題67件81人，以嚴厲嚴肅的問責形成震懾，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因
一是征信體系和法治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)結(jié)合不夠緊密。盡管在加強黨員教育管理、強化紀律監(jiān)督方面下了很大功夫，但個別領(lǐng)域、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部法制觀念淡薄、誠信缺失，致使出現(xiàn)違紀違法違約問題，仍需在誠信體系和法治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)相互促進、相互融合、相得益彰上持續(xù)用力。二是提升基層黨建質(zhì)量的措施不夠有力。在提升農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展和社會治理能力、增強城市基層黨建整體效應(yīng)、推進機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合、提高非公有制經(jīng)濟和社會組織“兩個覆蓋”質(zhì)量等方面還需下更大功夫。三是融合抓黨建的措施不夠靈活。沒有徹底擺脫就黨建抓黨建的慣性思維，在黨建與產(chǎn)業(yè)、人才融合方面創(chuàng)新的力度不夠大，黨建引領(lǐng)帶動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用還沒有完全顯現(xiàn)出來。
產(chǎn)生問題的原因：一是抓實抓細的強度不夠。對基層黨建工作面上研究部署多、具體指導少，通過問責督促、有效傳導壓力存在層層遞減現(xiàn)象，特別是在強化黨員干部監(jiān)督、規(guī)范基礎(chǔ)工作方面要求還不夠嚴、措施還不夠?qū)�、力度還不夠大。二是破解難題的力度不夠。專門騰出時間、靜下心來研究破解基層難題方面做得不夠，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些突出問題，也多是在具體解決措施上想辦法，真正從內(nèi)在規(guī)律上思考研究的少，一些普遍性問題還沒有得到很好解決。三是調(diào)查研究的深度不夠。調(diào)研基層黨建不夠經(jīng)常，對基層黨建工作開展情況掌握不夠透徹，對一些重點工作盯得不緊，效果還不夠理想。
三、下一步工作思路和措施
今后，縣委將深入貫徹落實新時代黨的組織路線，持續(xù)推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，向中心聚焦，為大局聚力。一是聚焦踐行“兩個維護”，進一步增強黨組織政治引領(lǐng)力。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，常態(tài)化將黨的最新理論成果學習納入縣委常委會、中心組學習會等活動之中，將調(diào)查研究納入領(lǐng)導班子年度履職之中，將問題整改納入全年工作推進之中，引導各級黨組織和廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央和省市各項決策部署落到實處。二是聚焦問題改革創(chuàng)新，進一步強化黨建帶動力。著眼鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，著力解決全縣城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡問題，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，大力實施生態(tài)宜居搬遷工程，探索推行“農(nóng)村黨建”向“城市社區(qū)黨建”邁進、“農(nóng)村黨員”向“社區(qū)黨員”轉(zhuǎn)變的黨建工作模式，不斷推進農(nóng)村土地經(jīng)營規(guī)�；�、農(nóng)村養(yǎng)老社會化、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程，同步補齊農(nóng)村教育、就業(yè)、就醫(yī)、公共服務(wù)等方面的短板弱項。探索推行“黨建+”治理模式，大力開展“黨建引領(lǐng)+信用建設(shè)+文明實踐”系列活動，推動“黨建鏈”與“發(fā)展鏈”“治理鏈”“服務(wù)鏈”“生態(tài)鏈”等多鏈融合，使基層黨組織真正成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“紅色引擎” ，以改革創(chuàng)新舉措破解發(fā)展瓶頸， ……（未完，全文共2899字，當前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度履行基層黨建工作職責情況報告》）