國有企業(yè)黨組織換屆工作報告：黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 深化改革譜新篇 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面

目錄/提綱：……
一、過去三年的工作回顧
一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
二是加強支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
二、未來三年我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)
（一）敏銳把握當(dāng)前難得的良好機遇
（二）清醒認(rèn)識公司發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
三、今后三年的目標(biāo)任務(wù)
一要務(wù)
一是充分發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、促落實”作用
二是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
三是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨犖?br>四是馳而不息抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
五是凝聚推動公司改革發(fā)展強大合力
……
國有企業(yè)黨組織換屆工作報告：黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 深化改革譜新篇 奮力開創(chuàng)**公司高質(zhì)量發(fā)展新局面

各位黨員：
**年**月黨支部成立至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)支部委員會研究，報***黨委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)公司三年來的工作，認(rèn)真分析面臨的機遇和挑戰(zhàn)，部署未來三年的目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生**公司新一屆支委班子，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工，立足新起點、迎接新挑戰(zhàn)、勇?lián)率姑�，奮力開創(chuàng)**公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
下面，我代表本屆支部委員會報告工作，請審議。
一、過去三年的工作回顧
三年來，在****公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和在項目、資金、人才等方面的大力支持下，公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極踐行習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，不斷提升業(yè)務(wù)能力，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化公司_體系，加強人才隊伍建設(shè)，公司規(guī)模迅速擴大、營業(yè)收入年年攀升、資產(chǎn)總額快速增長、企業(yè)形象持續(xù)
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射全省、面向全國、多點多極協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢和業(yè)務(wù)版圖。先后與****有限責(zé)任公司、***學(xué)院、***學(xué)院等建立等建立良好合作關(guān)系。先后承接項目**個，已完工項目**個，在建項目**個。
三年來，經(jīng)營管理取得新成效。不斷健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，初步構(gòu)建起了規(guī)范的管理體系，股東大會、董事會、支委會、經(jīng)理層各司其職、各負(fù)其責(zé)、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。積極建立與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動用工、人事管理和薪酬分配制度，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。保持良好健康的財務(wù)狀況，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，開創(chuàng)性的開展融資工作，贏得資本市場良好聲譽，獲得國內(nèi)AAA級主體信用評級。聘請專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)進行組織架構(gòu)調(diào)整，進一步理清部門職能，公司規(guī)模迅速擴大，資產(chǎn)總額由**年的***億增長到2020年的**億元。不斷加強創(chuàng)新，已獲授權(quán)專利**項，申報中專利**項，參與完成科技成果*項。
三年來，干部隊伍注入新活力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，不斷拓寬選人用人渠道，努力打造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。由“守株待兔”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃映鰮簟�，通過與相關(guān)高校建立合作關(guān)系，優(yōu)化選聘方式。嚴(yán)控選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化操作規(guī)程，堅持公開、公平、公正競爭，擇優(yōu)錄用。加大人才梯隊建設(shè)，加強年輕骨干人才儲備，為年輕人才實現(xiàn)專業(yè)和管理雙通道發(fā)展創(chuàng)造條件。加強人才培養(yǎng)，以經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作人才隊伍建設(shè)為重點，通過干部員工教育培訓(xùn)、輪崗交流等方式，不斷提升員工綜合素質(zhì)。員工人數(shù)從**年的***人增加到目前的***人，其中一級建造師**人、高級職稱***人。
三年來，文化建設(shè)取得新進展。我們緊緊圍繞中心任務(wù)，弘揚主旋律，傳播正能量，促進企業(yè)和諧發(fā)展。做好_態(tài)和宣傳工作，簽訂責(zé)任書落實工作責(zé)任，將相關(guān)內(nèi)容列入考核事項，加強陣地管理，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。開展習(xí)近平新時期治水思想、中國水周、安全質(zhì)量月等主題宣傳，持續(xù)提高公司影響力。抓好先進典型選樹，三年來，**余名同志分別被**公司、**公司表彰，黨支部被**公司黨委表彰為先進基層黨組織，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升公司凝聚力。
三年來，群團建設(shè)譜寫新篇章。始終堅持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。每年評選表彰先進集體、先進個人，發(fā)放獎金**萬余元；開展“冬送溫暖”“夏送清涼”活動，發(fā)放慰問品價值**余萬元；組織為家庭困難員工捐款**萬余元；為項目部配發(fā)文體用品，豐富員工業(yè)余文化生活；組織員工參加**公司組織的歌詠比賽和籃球賽，展現(xiàn)了公司員工的青春風(fēng)采。
公司過去三年取得的成就是公司黨支部堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全公司干部職工共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表公司黨支部向全體干部職工表示衷心的感謝！
二、未來三年我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。未來三年，黨和國家將開啟邁向第二個百年奮斗目標(biāo)的穩(wěn)健步伐，**省將圍繞“四新”狠抓“四化”奮力譜寫新時代**高質(zhì)量發(fā)展新篇章。在新的形勢下，我們必須科學(xué)分析公司發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)。
（一）敏銳把握當(dāng)前難得的良好機遇
從經(jīng)濟復(fù)蘇角度看，隨著中國疫情阻擊戰(zhàn)、經(jīng)濟保衛(wèi)戰(zhàn)的勝利，在世界范圍內(nèi)率先步入穩(wěn)定復(fù)蘇道路，為中國經(jīng)濟從持續(xù)復(fù)蘇逐步走向常態(tài)化打下了堅實的基礎(chǔ)，政府投資、融資環(huán)境都將逐步改善，為公司營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
從國家政策層面看，“十四五規(guī)劃”明確提出，“加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，立足流域整體和水資源空間均衡配置，強化大中小微水利設(shè)施協(xié)調(diào)配套，提升水資源優(yōu)化配置和水旱災(zāi)害防御能力”“加強水源涵養(yǎng)區(qū)保護修復(fù)，加大重點河湖保護和綜合治理力度，恢復(fù)水清岸綠的水生態(tài)體系”，為公司業(yè)務(wù)拓展提供了堅強的政策支撐。
從社會需求層面看，隨著物質(zhì) ……（未完，全文共5899字，當(dāng)前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨組織換屆工作報告：黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 深化改革譜新篇 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》）