目錄/提綱:……
一、壓實工作責任,成立領導小組
二、開展以案促改自查工作
(一)自查情況
2、公務接待方面截止8月底未發(fā)生公務接待費用
(二)發(fā)現(xiàn)問題
三、整改措施
(二)針對尚未建立產(chǎn)投公司制度辦法提出以下整改措施:
1、貫徹落實市直國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指導意見,建立創(chuàng)新_機制
3、全面加強人才隊伍建設,堅持教育培訓,不斷提高職員能力素養(yǎng)
四、保持力度,推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化
……
煤炭公司以案促改工作報告
尊敬的各位領導、同事:
為深入貫徹市國資委黨委《關于印發(fā)全市國資國企系統(tǒng)以案促改工作方案的通知》(鄂國資黨發(fā)(2021)42號)、《**投資集團有限公司以案促改工作方案》(**集團黨發(fā)〔2021〕34號)文件要求,全面落實全區(qū)和市直國資系統(tǒng)國有企業(yè)以案促改工作會議精神,深刻汲取自治區(qū)國資委原黨委書記、主任**及部分國有企業(yè)領導人員嚴重違紀違法案件的沉痛教訓,結合煤炭產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作實際,開展工作情況如下。
一、壓實工作責任,成立領導小組
成立以案促改工作領導小組,董事長作為第一責任人,親自抓
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按照制度進行辦公用品登記、領用。辦公經(jīng)費方面無違規(guī)情況發(fā)生。
4.我公司具體業(yè)務實施“一單一審核,一單一協(xié)議,一單一簽訂”,強化風險防控,從源頭遏制腐敗。通過自查無違規(guī)使用資金情況發(fā)生。
(二)發(fā)現(xiàn)問題
1.在優(yōu)化國有資本布局專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題
(1)沒有結合本地區(qū)、本企業(yè)改革發(fā)展實際情況,沒有找準戰(zhàn)略定位、尚未確定發(fā)展目標、明晰發(fā)展路徑。
(2)沒有在深化供給側結構性改革中聚焦主責主業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。
2.在健全完善內部管理專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題
在日常工作中嚴格執(zhí)行集團公司出臺的制度,沒有根據(jù)產(chǎn)投公司實際工作修訂制度。
3.在推進改革創(chuàng)新專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題
(1)產(chǎn)投公司創(chuàng)新發(fā)展能力不足,創(chuàng)新_機制不健全。
(2)科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進、激勵措施缺乏,調動干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不夠。
三、
整改措施產(chǎn)投公司于8月19日召開以案促改學習會議,認真學習全區(qū)和市直國資系統(tǒng)國有企業(yè)以案促改工作會議精神,深刻汲取自治區(qū)國資委原黨委書記、主任**及部分國有企業(yè)領導人員嚴重違紀違法案件的沉痛教訓,引導全體職工知敬畏、存戒懼、守底線。第一時間全面部署以案促改各項工作。認真查找風險點,修訂內部管理制度,從各個方面防微杜漸,建立以案促改臺賬,堅決扛起治理責任,根據(jù)部門職責,責任到人,切實開展自糾工作。
(一)針對沒有結合本地區(qū)、本企業(yè)改革發(fā)展實際情況,沒有找準戰(zhàn)略定位、尚未確定發(fā)展目標、明晰發(fā)展路徑;沒有在深化供給側結構性改革中聚焦主責主業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構等方面問題提出以下整改措施:
在發(fā)現(xiàn)問題后產(chǎn)投公司董事長多次組織全體職工大會、董事會會議,群策群力、集思廣益,深入研究討論,并對市場環(huán)境進行
調研,明確主責主業(yè)和經(jīng)營范圍。
(二)針對尚未建立產(chǎn)投公司制度辦法提出以下整改措施:
按照產(chǎn)投公司主責主業(yè)、工作需要,在集團公司制度辦法匯編的基礎上進行討論修訂,細化符合產(chǎn)投公司工作實際的制度。
(三)針對產(chǎn)投公司創(chuàng)新發(fā)展能力不足,創(chuàng)新_機制不健全;科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進、激勵措施缺乏,調動干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不夠等方面問題提出以下整改措施:
1.貫徹落實市直國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指導意見,建立創(chuàng)新體 ……(未完,全文共1879字,當前僅顯示1195字,請閱讀下面提示信息。
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