黨群支部書記2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
二、健全完善制度，認(rèn)真履職盡責(zé)
三、以活動(dòng)為載體，促進(jìn)黨建工作落地生根
一是群眾意識不強(qiáng)，深入基層不夠
二是創(chuàng)新能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三是開展批評與自我批評不到位開展批評與自我批評做的還不夠
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入職工群眾解決實(shí)際問題
二、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身綜合能力
三、剖析自我，確保共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性
四、選樹先進(jìn)典型，加大表彰力度
五、抓好積極分子培養(yǎng)工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量
……
黨群支部書記2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

2021年在機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，黨群一支部緊緊圍繞礦黨委的決策部署和中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為黨群一支部服務(wù)基層提供了強(qiáng)有力的組織保證�；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎吐男悬h建工作責(zé)任述職報(bào)告如下： 　　
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
學(xué)習(xí)乃是固本強(qiáng)基之舉，不僅可以增長知識、增長才干，更重要的是可以增強(qiáng)鑒別力，提高免疫力。黨群一支部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求和一種境界，組織黨員自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)知識，用知識武裝頭腦，不斷地通過理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐獲取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)再提高，確保全體黨員意志、行動(dòng)、步調(diào)與上級黨組織決策部署一致。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略582字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織生活會(huì)，每位黨員聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，查找不足與差距，正視問題、解決問題，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，逐步帶領(lǐng)黨員、職工群眾養(yǎng)成“視企如家、敬業(yè)愛家、勤儉持家、團(tuán)結(jié)興家”的共同價(jià)值觀，營造風(fēng)清氣正的和諧氛圍。
今年，在集團(tuán)公司組織開展的廉潔文化建設(shè)先進(jìn)評選中，我支部1人獲“廉潔文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號；在礦技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，我支部獲創(chuàng)新人才3名，技術(shù)業(yè)務(wù)先進(jìn)個(gè)人1名，優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，1名黨員獲得三季度“金牌黨員”榮譽(yù)稱號，通過扎實(shí)地開展活動(dòng)，廣大黨員在業(yè)務(wù)中爭一流，崗位上做表率，工作中講奉獻(xiàn)，積極發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，受到職工群眾和機(jī)關(guān)黨總支的認(rèn)可及好評。
回顧成績的同時(shí)，工作中也存在不足，主要問題及原因有：
一是群眾意識不強(qiáng)，深入基層不夠。
作為支部書記，對本支部的職工群眾了解不多，主動(dòng)深入不夠，關(guān)心較少，很少交流談心。雖然也經(jīng)常深入基層開展聯(lián)系，但調(diào)研不夠全面，不夠系統(tǒng)。平時(shí)只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有及時(shí)關(guān)心幫助困難職工，沒有深刻思考職工群眾“想什么、盼什么、急什么、要什么”，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。直接聽取廣大黨員的意見建議不及時(shí)；對支部人員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況了解不全面；對先進(jìn)人物、正面典型了解不具體；因此不能夠?qū)?yōu)秀個(gè)人，好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)宣傳、樹立榜樣。
二是創(chuàng)新能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
工作中按部就班，習(xí)慣性的套用老方法、小經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新意識淡薄，工作超前意識不強(qiáng)，過去有效的方法，并不代表今后同樣有效，對于條條框框不敢突破、不敢超越，因循守舊、墨守成規(guī)，多少有些不求有功，但求無過的思想，沒有把創(chuàng)新工作落到實(shí)處。工作上與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，思考不深刻，想法不全面，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。
三是開展批評與自我批評不到位
開展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì)上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少，批評別人總覺得打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。自認(rèn)為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
針對以上存在的問題，在2022年黨建工作中，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入職工群眾解決實(shí)際問題。
進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所忙，同職工群眾建立起水乳交融的關(guān)系，從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。經(jīng)常深入基層，了解職工需求，拓寬信訪渠道，凡是職工群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害職工群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正，始終把職工群眾的根本利益放在第一位，把職工群眾的安危冷暖和黨的形象時(shí)刻放在心中，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情。
二、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身綜合能力。
加強(qiáng)黨 ……（未完，全文共3237字，當(dāng)前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨群支部書記2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）