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集團黨委書記2021年抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2022/1/5 11:14:59
目錄/提綱:……
一、主要做法和成效
1、堅持“兩個確立”,做到“兩個維護”,推動看齊追隨見行見效
3、堅持黨建引領(lǐng),推進融合發(fā)展,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面
五是持續(xù)開展廉潔風險防控機制建設(shè),梳理完善***項制度,形成“三個一”成果
4、抓實基層黨建,筑牢組織根基,走好新時代黨的組織路線
一是親自研究部署2021年黨建工作,制定工作要點,為基層黨組織提供行動綱領(lǐng)
四是扎實開展“國企黨建質(zhì)量工程”,緊盯14項任務(wù),推動黨建高質(zhì)量發(fā)展
一是認真履行第一責任人職責,主持召開黨委常委會**次,深入基層開展調(diào)研**次
二、存在問題及原因
1、黨建工作責任壓力層層傳導(dǎo)還不夠有力
2、黨建與經(jīng)濟工作融合還需進一步加強
3、抓基層黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)
4、政治生態(tài)建設(shè)仍需進一步深化
一是理論成果轉(zhuǎn)化不夠突出
二是黨建工作研究不夠深入
三是黨建隊伍建設(shè)不夠扎實
四是跟蹤問效力度不夠明顯
五是落實黨風廉政建設(shè)主體責任不夠有力
三、下一步工作思路和措施
1、加強思想引領(lǐng),強化理論武裝,促進成果轉(zhuǎn)化
2、壓實黨建責任,強化履職盡責,激活黨建合力
3、堅持黨建引領(lǐng),深化融合發(fā)展,助力提質(zhì)增效
4、加強組織建設(shè),激發(fā)基層活力,筑牢“根”“魂”優(yōu)勢
5、聚焦政治生態(tài),夯實政治根基,提純紅色基因
……
集團黨委書記2021年抓基層黨建工作述職報告

2021年,在市委和市國資兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認真履行抓黨建第一責任人職責,F(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、主要做法和成效
1.堅持“兩個確立”,做到“兩個維護”,推動看齊追隨見行見效。
一是積極帶頭抓好“第一議題”學(xué)習(xí)制度落實,組織班子成員及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神,共計25次。二是作為班長組織中心組學(xué)習(xí)14次,擴大學(xué)習(xí)3次,舉辦2期專題讀書班,1次中心組學(xué)習(xí)讀書交流會,以上率下,推動各級黨組織和廣大黨員學(xué)思踐悟走深走實。三是親自部署推動對貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”工作,夯實強“根”固“魂”基礎(chǔ)工程。四是堅持重大事項請示匯報,對班子分工調(diào)整、債務(wù)風險防控、重大項目推進等事項及時向上級黨組織請示匯報,并就有關(guān)事項進行專項匯報。
2.走好新
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業(yè)文化建設(shè),帶頭講好**、新發(fā)展、新里程故事,引導(dǎo)職工積極投身改革發(fā)展大局。七是積極協(xié)調(diào)疫苗接種,做到第一、二針接種全覆蓋,持續(xù)推動加強針接種,有力保障集團正常運轉(zhuǎn)。
4.抓實基層黨建,筑牢組織根基,走好新時代黨的組織路線。
一是親自研究部署2021年黨建工作,制定工作要點,為基層黨組織提供行動綱領(lǐng)。二是抓牢黨建主責主業(yè),親自對2020年度抓黨建排名靠后的書記進行約談,督促整改提升。三是帶頭督導(dǎo)包聯(lián)單位民主生活會,分析梳理各單位存在的問題并進行通報,壓實下級黨組織管黨治黨責任。四是扎實開展“國企黨建質(zhì)量工程”,緊盯14項任務(wù),推動黨建高質(zhì)量發(fā)展。五是大力推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè),成立*個黨組織,撤銷*個黨組織,選優(yōu)配強黨組織班子,提任*名黨組織書記,調(diào)整交流*名黨組織書記。六是積極對接培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)黨員輪訓(xùn)班暨黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班,組織***名黨員進行輪訓(xùn),提升黨員隊伍素質(zhì)。七是創(chuàng)建“支部建在網(wǎng)上,黨員聯(lián)在線上”特色黨建模式,搭建起境內(nèi)外黨員聯(lián)動橋梁,為_業(yè)務(wù)發(fā)展提供組織保證。
5.緊緊扭住全面從嚴治黨“牛鼻子”,把全面從嚴治黨主體責任刻在心上、抓在手上、扛在肩上。
一是認真履行第一責任人職責,主持召開黨委常委會**次,深入基層開展調(diào)研**次。二是認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,推動“三種責任”貫通聯(lián)動、一體落實,建立健全主體責任監(jiān)督考核機制。三是扎實推進黨風廉政建設(shè),親自部署黨風廉政建設(shè)工作會議,組織開展警示教育大會**次,涉及**人次。四是認真落實_態(tài)工作責任制,組織開展2021年度_態(tài)工作責任制落實情況聯(lián)合檢查。五是積極構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局,組織**名統(tǒng)戰(zhàn)干部及黨外代表人士參加《條例》培訓(xùn),組織**名黨外代表人士開展議政建言活動。
二、存在問題及原因
1.黨建工作責任壓力層層傳導(dǎo)還不夠有力。
一是黨建工作“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象仍未得到有效解決,部分黨組織書記履責不到位、精力投入不夠,對于黨建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等問題缺乏深入思考。比如,在“深刻反思明方向 擔當作為促發(fā)展 知恥后勇開新局”思想大討論活動上,****黨總支在推動和落實上壓力傳導(dǎo)不夠,缺乏一抓到底的精神。二是部分黨組織書記落實抓基層黨建第一責任人職責習(xí)慣于作部署、提要求、聽匯報,而在指導(dǎo)督促、跟蹤問效上盯得不緊、發(fā)力不夠。三是黨務(wù)部門負責人和黨務(wù)干部能力上還有差距,一些重要會議要求、政策規(guī)定、黨建活動等,在基層支部一級從嚴從實從細落實上還有差距。比如,****部落實“第一議題”制度有欠缺,黨組織沒有做到及時、全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。
2.黨建與經(jīng)濟工作融合還需進一步加強。
一是在堅持以黨建促改革發(fā)展,運用黨建工作的成效解決集團重點難點工作成效還不夠突出,特別是面臨化債、維穩(wěn)、發(fā)展等嚴峻形勢,載體作用發(fā)揮不明顯,一定程度存在形式化的現(xiàn)象。比如,黨員先鋒崗、責任崗的設(shè)立還未充分發(fā)揮作用。二是推動黨建考核“指揮棒”向基層延伸還不夠深入,黨建考核從“軟指標”到“硬約束”落實不夠均衡。比如,直屬單位考核所屬黨組織黨建工作情況效果不理想,還需要加強督導(dǎo)和檢查。三是開展基層黨建活動與改革發(fā)展結(jié)合不緊密,密切聯(lián)系、帶動引領(lǐng)職工群眾的抓手不夠有力。比如,在集團突圍脫困的關(guān)鍵時 ……(未完,全文共5097字,當前僅顯示1790字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團黨委書記2021年抓基層黨建工作述職報告》