鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
一是樹牢主責意識，夯實黨建責任
二是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風
三是抓好輿論引導，弘揚社會文明
（二）強化基層組織建設情況
一是整合活動場所，提升服務形象
二是優(yōu)化班子建設，推動擔當作為
（三）加強黨員隊伍建設情況
一是深化培訓教育，錘煉黨員黨性
二是強化政治統(tǒng)領，抓實組織活動
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
三是部分黨員干部對儀勢x態(tài)工作理解不深
四是有一定技術的在外務工人員和大學生不愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，致使少數(shù)村集體經濟薄弱
（二）原因分析
四是農村創(chuàng)業(yè)環(huán)境艱苦，產業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，推動人才工作辦法措施不多
三、工作目標和具體措施
（一）進一步夯實黨建工作責任
（二）進一步筑牢拒腐防變防線
（三）進一步堅守輿論宣傳陳地
（四）進一步完善服務保障機制
附件一、**年度縣委主要領導對**鎮(zhèn)黨建“點題”工作的推進情況
（一）強化責任，落實措施
一是加強陣地建設
二是扎實推進“一肩挑”
三是有序做好村（居）“兩委”換屆工作
（二）多措并舉，發(fā)展經濟
一是鞏固傳統(tǒng)產業(yè)
二是做優(yōu)特色產業(yè)
三是引進新型產業(yè)
（三）文旅結合，提檔升級
一是弘揚歐陽修廉政文化
二是依托文化品牌做強旅游文章
二、2020年度上級黨組織督查、巡察、巡視反饋問題的整改情況
三、**年度述職承諾兌現(xiàn)情況
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點
(一）履行全面從嚴治黨情況。一是樹牢主責意識，夯實黨建責任。鎮(zhèn)黨委通過黨委會、中心組學習、黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部會等不同形式持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記視察**重要講話和指示批示精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求和“五個推進”重要要求，落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。定期鎮(zhèn)村干部召開會議，安排部署黨建工作，常態(tài)化分析研判村黨組織運行情況，制定“一村一策”幫扶措施“四位一體”整頓**村軟弱渙散黨組織。班子成員認真履行“一崗雙責”，落實黨建責任清單制，定期下沉到村（居）調研、了解民情，村“兩委”干部每周分片包干深入群眾家中，聚焦群眾“急、難、愁、盼”解疑答惑，黨建與中心工作兩手抓兩促進。2020年，新
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略695字，正式會員可完整閱讀）……　
順利換屆謀篇布局。通過內選、外引、上推、下派方式“四向”發(fā)力，調整了11個村級班子，書記主任“一肩挑”達100%，交叉任職實現(xiàn)全覆蓋；創(chuàng)建“六好”基層黨組織14個，比例達82.35%。集中管理村干部檔案，實行村黨組織書記縣委組織部備案管理制度，黨組織書記建檔達100%。建立村干部能進能出機制，采取“三薦二審一公示”法，推選后備干部36人，通過“一對一入門幫帶”實崗鍛煉，5人已任支部書記，支部換屆時調整18名干部。借助拋荒整治和市縣高度重視發(fā)展大棚蔬菜、高產油茶等特色產業(yè)大好機會，各村積極探索黨建+產業(yè)發(fā)展多種模式，鞏固傳統(tǒng)產業(yè)、做優(yōu)特色產業(yè)、引進新型產業(yè)，發(fā)展10家智富家庭農場，17個村（居）集體經濟收入、經營性收入全部超過10萬元、5萬元。
（三）加強黨員隊伍建設情況。一是深化培訓教育，錘煉黨員黨性。堅持把黨性教育擺在突出位置，通過“主題黨日”活動、鎮(zhèn)村干部大會、上黨課等形式深入學習相關講話和會議精神，學習教育全覆蓋。持續(xù)深化“一樹兩強”主題活動，實施基層黨建“六大行動”引導黨員群眾積極支持、有序參與常態(tài)化疫情防控、美麗鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、基層社會治理，表彰有突出貢獻人員52人，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。結合建黨100周年，組織脫貧戶開展“誦黨情、感黨恩”系列活動，加強對脫貧攻堅表現(xiàn)優(yōu)秀人員的宣傳引導，樹學習典型。二是強化政治統(tǒng)領，抓實組織活動。結合巡察巡視整改、主題教育整改落實情況回頭看等落實“三會一課”、組織生活會等制度，強化督促檢查，有效推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化�！包c單”與“配菜”相結合，創(chuàng)新組織能人、模范參與主題黨日、“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
一是基層黨建工作落實力度不夠，黨員教育管理不嚴不實，黨建工作與中心工作結合不緊，致使部分黨員宗旨意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是部分基層干部的能力、責任、作風與當前形勢任務不相適應，廉政執(zhí)紀意識和黨規(guī)黨章的學習不夠。三是部分黨員干部對_態(tài)工作理解不深。四是有一定技術的在外務工人員和大學生不愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，致使少數(shù)村集體經濟薄弱。
（二）原因分析
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)主責意識不強，對落實黨建工作責任主體認識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，重安排輕落實，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是黨風廉政建設責任落實體系不全，壓力傳導不夠，身邊案警示身邊人宣傳教育還不夠，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段。三是放松黨員干部思想政治教育，致使基層黨建工作引領推動經濟社會發(fā)展的宣傳不到位。四是農村創(chuàng)業(yè)環(huán)境艱苦，產業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，推動人才工作辦法措施不多。
三、工作目標和具體措施
（一）進一步夯實黨建工作責任。認真落實黨委中心組學習制度、黨政班子聯(lián)席會制度，完善領導班子和領導干部考核評價體系，嚴格抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度和“主題黨日”活動、無職黨員設崗定責活動等，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，扎實推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。推動班子成員認真履行“一崗雙責”，每周至少一次到所聯(lián)系的村指導黨建工作，著力解決黨建制約難點問題。倒逼村（居）黨支部書記種好黨建“責任田”，全面推進黨建工作任務落實見效。繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推進農村黨員“一句話承諾”和黨員評星定星考核機制，完善正向激勵機制。
（二）進一步筑牢拒腐防變防線。健全權力運行制約和監(jiān)督體 ……（未完，全文共5559字，當前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）