2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
1、扛起責(zé)任強(qiáng)推動(dòng)
2、抓實(shí)“換屆”強(qiáng)根基
3、建強(qiáng)支部固堡壘
4、抓鄉(xiāng)帶村促提升
二、存在的問(wèn)題及原因分析
1、工作推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)不高
2、攻堅(jiān)克難韌勁不足
3、黨建品牌創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是制度缺乏剛性執(zhí)行力
三是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)
四是有時(shí)存在“好人主義”思想
三、下一步工作措施
1、在主責(zé)主業(yè)壓力傳導(dǎo)上下功夫
2、在強(qiáng)化村“兩委”干部隊(duì)伍上下功夫
3、在解決黨建難點(diǎn)問(wèn)題上下功夫
……
2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履行職責(zé)情況
1、扛起責(zé)任強(qiáng)推動(dòng)。召開(kāi)12次黨委會(huì)，專(zhuān)題研究軟弱渙散村整頓、村“兩委”換屆等13項(xiàng)重要內(nèi)容。上年度述職點(diǎn)評(píng)3項(xiàng)問(wèn)題已全部整改完成。帶頭整頓軟弱渙散村，4個(gè)軟弱渙散村戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。2021年度確定的書(shū)記突破項(xiàng)目是“推進(jìn)區(qū)域化黨群服務(wù)中心建設(shè)，提升黨建工作水平”，新建成黨群服務(wù)中心1處，輻射周邊8個(gè)村，將黨建、民政等多項(xiàng)民生服務(wù)事項(xiàng)前移至服務(wù)中心，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
2、抓實(shí)“換屆”強(qiáng)根基。把村“兩委”換屆作為今年抓黨建的頭號(hào)任務(wù)，全鎮(zhèn)成立6個(gè)工作專(zhuān)班，對(duì)所轄6個(gè)管區(qū)駐村指導(dǎo)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略477字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
導(dǎo)不夠，調(diào)度不經(jīng)常，對(duì)基層黨建工作部署要求多，硬性問(wèn)責(zé)少，還沒(méi)有嚴(yán)到底，致使村支部書(shū)記抓基層黨建作風(fēng)漂浮，對(duì)待鎮(zhèn)黨委安排的工作會(huì)出現(xiàn)陰奉陽(yáng)違的情況，比如在村“兩委”換屆中還有**村、**村等4個(gè)村，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨支部書(shū)記“一肩挑”。
2、攻堅(jiān)克難韌勁不足。在推動(dòng)基層黨支部全面過(guò)硬、全面進(jìn)步上抓得不嚴(yán)。破解黨建難題缺乏長(zhǎng)效措施，沒(méi)有拿出管根本的過(guò)硬實(shí)招，對(duì)個(gè)別班子長(zhǎng)期積累形成的歷史遺留問(wèn)題，還沒(méi)有從根上徹底解決，比如在軟弱渙散村整頓中，還有兩個(gè)村“兩委”班子成員之間個(gè)人恩怨沒(méi)有從根上化解，出現(xiàn)了“整了癱、癱了整”的現(xiàn)象。
3、黨建品牌創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)新形式、新要求，局限于完成上級(jí)安排部署的黨建工作任務(wù)，黨建工作特色亮點(diǎn)挖掘不深、總結(jié)不夠，黨建活動(dòng)載體不夠深入細(xì)致、整合項(xiàng)目的力度不夠大。**鎮(zhèn)作為全市的鄉(xiāng)村振興先行示范區(qū)，在組織振興工作中沒(méi)有鮮明的黨建品牌，對(duì)徂徠山紅色文化挖掘不深。
分析上述問(wèn)題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)為黨建工作是“虛功”，調(diào)度黨建工作不夠經(jīng)常，基層黨組織建設(shè)抓得不緊，在研究黨建工作中缺乏主動(dòng)性，很多工作停留在完成區(qū)黨工委安排的工作任務(wù)和規(guī)定動(dòng)作上，沒(méi)有理出管長(zhǎng)遠(yuǎn)的科學(xué)思路。二是制度缺乏剛性執(zhí)行力。對(duì)一些長(zhǎng)期積累、制約黨建工作的“老大難”問(wèn)題攻城拔寨的決心不強(qiáng)，韌勁不足，沒(méi)有拿出管根本的過(guò)硬措施，督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。三是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，深入研究、解剖麻雀不夠，在探索基層黨建模式、破解保障難題、挖掘黨建特色上還有較大差距。四是有時(shí)存在“好人主義”思想�？紤]到基層干部比較辛苦，往往從保護(hù)干部積極性出發(fā)，正面鼓勵(lì)、肯定成績(jī)的多，咬耳扯袖、批評(píng)教育的少，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
三、下一步工作措施
1、在主責(zé)主業(yè)壓力傳導(dǎo)上下功夫。全力構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)的黨建責(zé)任體系。一方面，從制度建設(shè)入手，區(qū)分先進(jìn)村、中間村和后進(jìn)村，分類(lèi)別細(xì)化自查標(biāo)準(zhǔn)，分階段強(qiáng)化推進(jìn)措施，分節(jié)點(diǎn)打造特色亮點(diǎn)，形成具體的管理、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等制度；另一方面，狠抓落實(shí)，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織辦牽頭協(xié)調(diào)、村級(jí)組織有力推動(dòng)的工作領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，聯(lián)合紀(jì)委、組織成立督查工作組，不間斷督導(dǎo)，狠抓落實(shí)，督促村級(jí)黨支部書(shū)記扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。
2、在強(qiáng)化村“兩委”干部隊(duì)伍上下功夫。帶領(lǐng)支部書(shū)記多跟先進(jìn)地區(qū)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找路子，對(duì)標(biāo)對(duì)表，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，挖掘致富項(xiàng)目，突破增收瓶頸。注重運(yùn)用重點(diǎn)工作磨礪村級(jí)班子戰(zhàn)斗力，以 ……（未完，全文共2108字，當(dāng)前僅顯示1340字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）