常務副部長2020年度履行基層黨建工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一、做法及成效
（一）壓實責任帶好頭
（三）嚴明作風正好行
二、問題及原因
一是責任落實不力
二是工作融合不夠
三是能力水平不高
一是抓領導、領導抓的責任傳導不力
二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不強
三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不多
三、打算及措施
（一）著眼帶頭，以上率下?lián)熑?br>（二）著眼學教，強化素質促提升
（三）著眼拓展，創(chuàng)新載體上水平
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常務副部長2020年度履行基層黨建工作責任述職報告

各位領導，同志們：
根據會議安排，現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、做法及成效
（一）壓實責任帶好頭。堅持將黨建作為履職“責任田”，親自或督促支部書記謀劃要點、部署任務、破解難題。始終扎緊“籬笆”筑牢思想防線，注重運用“學習強國”“紅星云”等平臺，加強學習提升理論素養(yǎng)。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。著力推動黨支部規(guī)范化、制度化建設，全面落實“三會一課”和民主評議黨員制度。積極組織開展黨員設崗定責、結對幫扶等活動，搭建黨員聯(lián)系服務群眾平臺，切實強化黨員黨性鍛煉。高度重視人才培養(yǎng)服務和“傳幫帶”工作
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帶頭學、支部跟進學的方式，牢牢樹立了規(guī)矩意識；高度重視省委巡視、雙牌交叉巡察反饋問題的整改。嚴格落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，持之以恒整治“四風”，推動作風建設取得了新成效，部機關沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)行為。
二、問題及原因
對照履行黨建責任情況來看，自己主要有三個方面的問題：
一是責任落實不力。自己雖為常務副部長，但不是機關支部書記，有時常以單位人少事多、分身無術為由，沒有投入足夠的時間和精力去研究、部署、推動黨建工作，制度建設重視不夠，壓力傳導不夠到位。二是工作融合不夠。習慣就黨建抓黨建，與經濟社會發(fā)展和宣傳部門工作有“脫節(jié)”現(xiàn)象,在以黨建促業(yè)務方面還有欠缺。主題活動方式粗糙、手段單一，缺乏生機和活力。三是能力水平不高。主要是經驗不足、業(yè)務不熟，創(chuàng)造性活動開展較少，工作特色不明顯，亮點不突出。
認真反思產生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不力�！白ズ命h建是最大政績”的政績觀樹得不牢，思想上對政治機關的認識不充分，或多或少存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，推動黨建責任落實剛性制度和激勵約束辦法還不夠有力，擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不強。反映在抓宣傳思想工作、抓銜接協(xié)調工作上的精力相對多一些，抓支部自身建設和黨員干部能力建設的措施還不夠具體。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不多。研究探索解決新形勢下工作中的熱點難點問題還不夠深入，對黨建和發(fā)展的結合點找得不夠精準，在探索模式、破解難題、釋放活力上還有待創(chuàng)新。
三、打算及措施
（一）著眼帶頭，以上率下?lián)熑巍Ｎ覍⑶袑崢淞ⅰ包h建第一責任人”意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，帶頭調查研究，帶頭解決問題，用制度管人、按制度辦事。加大對支部服務質量和效率不高等問題的整改，加強基礎資料不扎實等問題的整改，落實好嚴格的督促考評機制，把黨建工作體現(xiàn)在業(yè)務工作的落實上，形成與宣傳思想文化工作相互_、互相促進的局面。
（二）著眼學教，強化素質促提升。持續(xù)加強宣傳隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討融入日常工作，把黨的政治建設抓得更實。自覺強化“學習強國”使用，在“黨員覆蓋率、學習活躍度、日平均積分和上稿數(shù)量”四項指標上尋求突破。有計劃、有針對性地組織黨員干部集中輪訓，創(chuàng)造條件進行多途徑、多形式培訓，開闊他們的視野。積極采取輪流上黨課、定期談心談話、適時走訪慰問等形式，切實增強在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨的黨性意識、責任意識和大局意識，確保黨員教育 ……（未完，全文共2232字，當前僅顯示1419字，請閱讀下面提示信息。收藏《常務副部長2020年度履行基層黨建工作責任述職報告》）