公司黨支部2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識，履行黨建工作責(zé)任
（二）圍繞“黨史教育”要求，提升思想政治素質(zhì)
一是嚴(yán)格落實“第一議題”制度
二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育
三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
（三）圍繞“提質(zhì)增效”目標(biāo)，深化國企黨建工作
一是持續(xù)深化“三基建設(shè)”
二是全面推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、小區(qū)治理”工作
三是深化“我為群眾辦實事”實踐活動
四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助推企業(yè)發(fā)展
（四）圍繞“從嚴(yán)治黨”要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是全面壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是常態(tài)化開展廉政風(fēng)險防控
三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查
四是全面落實_態(tài)工作
二、存在的主要問題及原因
（一）上年度查擺問題整改落實情況
一是針對“黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠充分”問題
二是針對“深入基層工作不夠扎實”問題
（二）存在的主要問題及原因
一是黨員學(xué)習(xí)教育抓得不實不嚴(yán)
二是黨建工作和中心工作發(fā)展不平衡不充分
三、下一步工作打算
（一）全面總結(jié)，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果
（二）健全制度，從嚴(yán)從實抓好黨員教育管理
（三）創(chuàng)新手段，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合
……
公司黨支部2021年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)國資中心黨委：
按照要求，現(xiàn)就2021年度抓基層黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職情況
（一）圍繞“強(qiáng)化主業(yè)”意識，履行黨建工作責(zé)任。完善抓基層黨建工作第一責(zé)任矩陣體系，堅持把黨建作為自己的主業(yè)主責(zé)，嚴(yán)格履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭抓”的意識，帶領(lǐng)班子成員把黨建擺在工作的第一位，形成了支記書記帶頭抓、班子成員分工抓、干部職工職責(zé)到位的工作格局。全年組織召開支委會17次，專題研究黨建工作8次，與干部開展交心談心覆蓋100余人次。嚴(yán)格落實“四步工作法”，制定完善《**公司黨組織前置研究討論事項清單》、“三重一大”決策制度和支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，全年支委會研究決策或參與決策企業(yè)“三重一大”事項228個。主動接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督，辦公會均邀請紀(jì)檢組列席，如實做好了領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報。2021年，公司干部職工未發(fā)生違法違紀(jì)情況。
（二）圍繞“黨史教育”要求，提升思想政治素質(zhì)。一是嚴(yán)格落實“第一
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會17次、主題黨日活動12次；加強(qiáng)黨員教育管理，通過專題學(xué)習(xí)、紅色基地研學(xué)、觀影分享、讀書分享、知識競賽等不斷深化黨員學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格黨員發(fā)展流程，全年發(fā)展預(yù)備黨員11名、發(fā)展對象1名、入黨積極分子1名，接收入黨申請書11份，6名子公司黨員納入公司統(tǒng)一管理，1名黨員獲評區(qū)級優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1名黨員獲評國資系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2名黨員獲評國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評選“**先鋒”129名；積極配合全區(qū)換屆選舉工作，加強(qiáng)“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)宣傳，組織111名職工參與區(qū)鎮(zhèn)兩級人民代表大會代表投票選舉工作，公司2名同志當(dāng)選為區(qū)第十五次黨代會代表。二是全面推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、小區(qū)治理”工作。以開展“三個二”活動為契機(jī)，結(jié)合“三張清單”，分別于10月、11月到雙獅社區(qū)、**景苑小區(qū)開展“我為群眾辦實事”主題黨日活動2次，組織黨員開展垃圾分類知識宣傳、疫情防控、文明勸導(dǎo)、政策法規(guī)宣傳、停車引導(dǎo)等志愿服務(wù)5次，資助**萬元幫助**小區(qū)和**小區(qū)完成路面改造、安防設(shè)施改造，幫助解決****等小區(qū)規(guī)范停車問題，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。在職在璧黨員100%回居住小區(qū)（社區(qū)、原籍村）報到，并主動參與小區(qū)志愿服務(wù)70余次、為群眾辦實事70余件，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是深化“我為群眾辦實事”實踐活動。完成了全區(qū)智慧停車管理營運(yùn)系統(tǒng)建設(shè)、新增141個無障礙停車位、安裝68組二輪車充電樁、240臺新能源汽車用快速充電樁、幫助結(jié)對小區(qū)品質(zhì)提升改造、改擴(kuò)建特殊教育學(xué)校新大門及景觀工程、完善地鐵站周邊配套基礎(chǔ)設(shè)施等18件民生實事（其中，區(qū)級重點(diǎn)民生實事1件），投入金額達(dá)1.98億元，受益群眾達(dá)31.6萬余人，得到廣大群眾的一致好評。幫助恒大A區(qū)停車場改造和建設(shè)全區(qū)智慧停車管理系統(tǒng)等2件民生實事得到中央級媒體宣傳報道；四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助推企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮“紅色引擎”作用，持續(xù)建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房、公共租賃住房、廉租房、景山人才培訓(xùn)中心、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、綠島麗景、**中醫(yī)藥學(xué)院、**區(qū)中醫(yī)院、**智慧中學(xué)等民生保障工程，負(fù)責(zé)全區(qū)31個污水處理廠站運(yùn)營和全區(qū)5790余個路內(nèi)停車泊位及62個路外停車場智能化管理，極大的改善了全區(qū)人居環(huán)境；建成國家廣域量子b_m通信骨干網(wǎng)絡(luò)成渝段，為推進(jìn)中國西部（**）科學(xué)城建設(shè)注入新功能；成功并購上市公司**市惠程信息科技股份有限公司，并依托惠程科技拓展新能源領(lǐng)域布局，系全市首例區(qū)縣級國資平臺收購市外上市公司；參與綠蘊(yùn)基金、國科量子、宜生健康項目股權(quán)投資，引導(dǎo)性投資共計***億元，助推**現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展；全面深化國企改革，聚焦黨的建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障、內(nèi)部制度建設(shè)等細(xì)化60項改革內(nèi)容，目前已完成45項改革任務(wù)，另外15項改革任務(wù)已階段性完成。委托****財經(jīng)顧問有限公司進(jìn)一步完善架構(gòu)體系、優(yōu)化內(nèi)部流程，加速企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。
（四）圍繞“從嚴(yán)治黨”要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是全面壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊咬住“責(zé)任”二字，層層傳導(dǎo)壓力，全年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，開展集體談話23余次，個別談話100余人次。二是常態(tài)化開展廉政風(fēng)險防控。以“三重一大”事項為切入點(diǎn)，深入開展未巡先改2次，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)35個，制定防范措施35條，印發(fā)重點(diǎn)工作督查和工作紀(jì)律執(zhí)行情況通報各12期，開展“以案四說”警示教育2次，觀看多起警示教育片，切實筑牢干部職工廉潔底線。同時，緊盯重大節(jié)日和重要時間節(jié)點(diǎn)的違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題的排查整治，自覺接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查。定期收集涉權(quán)事項，強(qiáng)化財務(wù)管理、物資采購、工程 ……（未完，全文共3919字，當(dāng)前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2021年度抓基層黨建工作述職報告》）