目錄/提綱:……
一、基本情況
一是矛盾糾紛調(diào)解提速
二是小區(qū)管理日趨規(guī)范
三是業(yè)主_意識(shí)增強(qiáng)
四是疫情防控常態(tài)化管理
五是助力創(chuàng)城成效顯著
二、工作情況
1、完善_厘清管理職責(zé)
2、因地制宜創(chuàng)新管理模式
一是新建商品房小區(qū)招投標(biāo)落實(shí)物管
二是開(kāi)放式小區(qū)開(kāi)展業(yè)主自治試點(diǎn)
三是老舊住宅小區(qū)分類(lèi)管理
四是“三供一業(yè)”小區(qū)移交國(guó)企服務(wù)
3、加強(qiáng)培訓(xùn)提升服務(wù)能力
4、疏堵并舉提升管理水平
一是扎實(shí)推進(jìn)物業(yè)服務(wù)水平提升
二是深入開(kāi)展小區(qū)矛盾化解
三是定期開(kāi)展物業(yè)管理執(zhí)法
5、積極參與創(chuàng)城行動(dòng)
三、存在的問(wèn)題
1、思想上認(rèn)識(shí)還不足
一是部分物業(yè)企業(yè)對(duì)創(chuàng)城認(rèn)識(shí)不高
二是管理主體職責(zé)認(rèn)識(shí)上有偏差
三是業(yè)主_認(rèn)識(shí)上缺乏引導(dǎo)
2、老舊小區(qū)條件落后
3、管理上存在欠缺
一是部門(mén)聯(lián)動(dòng)不夠
二是缺乏退出機(jī)制
三是審核管理不嚴(yán)
4、矛盾糾紛投訴頻發(fā)
四、下一步工作打算
1、提高思想站位,推進(jìn)物業(yè)管理和創(chuàng)城融合
2、完善政策支撐,加快老舊小區(qū)基礎(chǔ)條件改善
一是全面抓好,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
二是打通渠道,籌措資金
三是結(jié)合實(shí)際,一院一策
四是統(tǒng)一安排,部門(mén)聯(lián)動(dòng)
3、開(kāi)展試點(diǎn)創(chuàng)新,推進(jìn)物業(yè)管理規(guī)范化
一是創(chuàng)新建立考核機(jī)制
二是加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解
三是開(kāi)展紅色物業(yè)創(chuàng)建
4、建立誠(chéng)信制度,提升物業(yè)企業(yè)服務(wù)能力
一是抓誠(chéng)信職工
二是抓誠(chéng)信企業(yè)
三是抓誠(chéng)信行業(yè)……
關(guān)于**中心城區(qū)物業(yè)管理工作的情況報(bào)告
主任、各位副主任、各位委員:
受區(qū)人民政府委托,現(xiàn)向區(qū)人大常委會(huì)報(bào)告**中心城區(qū)物業(yè)管理工作情況,請(qǐng)予審議。
一、基本情況
物業(yè)管理是城市管理的重要組成部分,是提高居民生活品質(zhì)的重要載體,也是創(chuàng)建文明城市和
疫情防控的重點(diǎn),物業(yè)小區(qū)在改善居住環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)和諧、提高城市品位、提升居民幸福指數(shù)等方面發(fā)揮著積極作用。全區(qū)現(xiàn)有物業(yè)管理小區(qū)**個(gè),服務(wù)面積約**萬(wàn)平方米,體量在市本級(jí)最大,占比**%,超過(guò)**區(qū)、**區(qū)體量之和,轄區(qū)物業(yè)小區(qū)組建業(yè)主委員會(huì)**個(gè),覆蓋率為**%,在*從事物業(yè)服務(wù)的企業(yè)**家,擁有從業(yè)人員**余人。隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的快速發(fā)展,不斷有新建樓盤(pán)竣工交付入住,物業(yè)小區(qū)體量還在不斷壯大。
近年來(lái),在廣大物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會(huì)、基層社區(qū)和相關(guān)部門(mén)的共同努力下,全區(qū)物業(yè)工作從管理層面和社會(huì)層面都取得了一定成效。一是矛盾糾紛調(diào)解提速。面對(duì)大量的物業(yè)投訴問(wèn)題,建立了調(diào)解機(jī)制,發(fā)揮了物調(diào)委重要作用,公安、社區(qū)、住建處突能力加強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)yq處置回復(fù)及時(shí),確保了_。二是小區(qū)管理日趨規(guī)范。依法推進(jìn)新型綜合社區(qū)建設(shè)和紅色物業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),打造“***、***”品牌,社區(qū)的管理能力不斷加強(qiáng),物業(yè)企業(yè)服務(wù)能力得到了提升,從業(yè)人員素質(zhì)逐步得到提高,小區(qū)的管理更加規(guī)范。三是
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社區(qū)屬地“托底”服務(wù)。四是“三供一業(yè)”小區(qū)移交國(guó)企服務(wù)。***年,****小區(qū)通過(guò)市國(guó)資委、區(qū)政府移交接管,其中***家屬區(qū)***戶(hù)、**家屬區(qū)***戶(hù)、***家屬區(qū)300余戶(hù)、***家屬區(qū)***戶(hù),***小區(qū)體量巨大,房屋和基礎(chǔ)設(shè)施老舊,為保障平穩(wěn)過(guò)渡,由國(guó)有**和**企業(yè)整體打包提供服務(wù),承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)提升服務(wù)能力。為提升物業(yè)企業(yè)服務(wù)能力和水平,我們每年組織多次以會(huì)代訓(xùn)的方式開(kāi)展行業(yè)培訓(xùn),近幾年與市物業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)辦物業(yè)大講堂34期,通過(guò)傳達(dá)和宣講政策文件精神,組織學(xué)習(xí)法規(guī),先后培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干730余人次。目前全區(qū)**家物業(yè)企業(yè)共有**余人取得物業(yè)服務(wù)管理資格證。
4.疏堵并舉提升管理水平。一是扎實(shí)推進(jìn)物業(yè)服務(wù)水平提升。連續(xù)三年開(kāi)展“強(qiáng)整治樹(shù)典范”活動(dòng),督促全區(qū)物業(yè)企業(yè)加強(qiáng)小區(qū)秩序、環(huán)境、安全整治、消防安全,不斷提高服務(wù)水平。并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展示范小區(qū)創(chuàng)建,圍繞“環(huán)境衛(wèi)生好、綠化美化好、治安秩序好、文明風(fēng)尚好”等具有鮮明特色的“四好”目標(biāo),著力打造了****“***、***”品牌、***花園省級(jí)智慧小區(qū)、****小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)雷鋒崗、***小區(qū)創(chuàng)城標(biāo)桿等,以點(diǎn)帶面推動(dòng)了全區(qū)物業(yè)企業(yè)服務(wù)強(qiáng)規(guī)范、提品質(zhì)、優(yōu)服務(wù),切實(shí)提升了城市整體形象。二是深入開(kāi)展小區(qū)矛盾化解。為全面排查我區(qū)房地產(chǎn)領(lǐng)域存在的重大風(fēng)險(xiǎn),我局會(huì)同信訪(fǎng)、公安、城管、市場(chǎng)監(jiān)管、消防支隊(duì)、街道等部門(mén)全面排查,找準(zhǔn)癥結(jié),并將其納入涉房問(wèn)題整治清單,舉全區(qū)之力集中化解處置**起。一般矛盾處置按照“小事不出小區(qū)、大事不出社區(qū)”原則發(fā)生一起、處置一起,全年處置物業(yè)投訴**余起,處置率100%,下發(fā)整改通知***余份,均限時(shí)完成整改,無(wú)一起赴省_事件。三是定期開(kāi)展物業(yè)管理執(zhí)法。建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制強(qiáng)化執(zhí)法,每年定期集中聯(lián)合市局監(jiān)察大隊(duì)、物調(diào)委和區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、消防大隊(duì)、城管局等部門(mén),開(kāi)展了物業(yè)服務(wù)價(jià)格、消防安全、小區(qū)拆違等多項(xiàng)執(zhí)法檢查。鐵拳出擊零容忍,查處了**小區(qū)地下車(chē)位租售價(jià)格過(guò)高、**小區(qū)重大消防隱患整改、**小區(qū)違規(guī)漲物業(yè)服務(wù)費(fèi)、**小區(qū)違建整治等一批違法違規(guī)案件?挂咂陂g,約談疫情防控管理松懈的**家物業(yè)企業(yè),下達(dá)嚴(yán)重警告處分、降低信用等級(jí)評(píng)定為零分的企業(yè)**家,在全市通報(bào)批評(píng)物業(yè)企業(yè)**家,起到了很好的震懾效果。
5.積極參與創(chuàng)城行動(dòng)。以文明城市創(chuàng)建為契機(jī),促進(jìn)物業(yè)行業(yè)良性發(fā)展。全區(qū)物業(yè)企業(yè)累計(jì)投入近1000萬(wàn)元,按照“居民小區(qū)實(shí)地測(cè)評(píng)要求”的點(diǎn)位建設(shè),認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改,從宣傳氛圍、環(huán)境衛(wèi)生、樓道革命、車(chē)輛秩序、物業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范等多方面開(kāi)展整治,重點(diǎn)開(kāi)展環(huán)境美化、樓道亮化、秩序恢復(fù)、文明道德宣講等四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),轄區(qū)**個(gè)物業(yè)小區(qū)環(huán)境逐年提升,在歷次創(chuàng)城國(guó)檢省檢中,我區(qū)小區(qū)管理均未失分。
三、存在的問(wèn)題
在
總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,我區(qū)物業(yè)管理還存在以下問(wèn)題亟需解決。
1.思想上認(rèn)識(shí)還不足。一是部分物業(yè)企業(yè)對(duì)創(chuàng)城認(rèn)識(shí)不高。認(rèn)為創(chuàng)城是政府的事情,物業(yè)企業(yè)要增加資金投入,特別是老舊小區(qū)物業(yè)收費(fèi)低,更不愿意投入資金,認(rèn)為增加了企業(yè)成本。二是管理主體職責(zé)認(rèn)識(shí)上有偏差。根據(jù)《***物業(yè)服務(wù)與管理?xiàng)l例》,我局的職責(zé)主要是對(duì)物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)管及業(yè)務(wù)政策指導(dǎo),街道、社區(qū)的職責(zé)是組織成立業(yè)主大會(huì)、選舉業(yè)主委員會(huì)以及監(jiān)督其依法履職、協(xié)調(diào)物業(yè)糾紛中發(fā)揮管理職責(zé)。在實(shí)際工作中,都認(rèn)為只要有物業(yè)服務(wù)的小區(qū),創(chuàng)城、矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理等小區(qū)事務(wù)都是住建部門(mén)的事情,因在小區(qū)管理主體職責(zé)上的認(rèn)識(shí)差距,沒(méi)有主動(dòng)參與,工作中沒(méi)有形成互補(bǔ)。三是業(yè)主_認(rèn)識(shí)上缺乏引導(dǎo)。部分業(yè)主參與小區(qū)事務(wù)積極性不高,對(duì)物業(yè)管理認(rèn)識(shí)不深入,遇到問(wèn)題訴求無(wú)法解決時(shí),將責(zé)任推給物業(yè)企業(yè),有時(shí)采取過(guò)激行為,容易激化社會(huì)矛盾。
2.老舊小區(qū)條件落后。目前我區(qū)物業(yè)小區(qū)呈現(xiàn)兩級(jí)分化的特點(diǎn),老舊小區(qū)多、收費(fèi)低廉、基礎(chǔ)條件差,導(dǎo)致服務(wù)和管理難度較大,這種小區(qū)(**個(gè))占物業(yè)小區(qū)總量的**%,物業(yè)服務(wù)停留在保潔、保安等基礎(chǔ)性服務(wù)上,服務(wù)質(zhì)量不高,業(yè)主對(duì)服務(wù)不滿(mǎn)意,特別是老舊小區(qū)維修引發(fā)的矛盾多。
3.管理上存在欠缺。一是部門(mén)聯(lián)動(dòng)不夠。如一些小區(qū)內(nèi)存在違法改建、毀綠、亂搭亂建時(shí)有發(fā)生,物業(yè)企業(yè)僅能盡到勸解義務(wù),根治上述頑疾需要多部門(mén)聯(lián)動(dòng)處置。二是缺乏退出機(jī)制。放管服改革后,物業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻降低,只需辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以從事物業(yè)服務(wù),導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)參差不齊。為追求利益最大化,在人員設(shè)備、資金投入上能省則省,有些物業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理松散,人員素質(zhì)不高、老齡化人員多,服務(wù)能力不足,因目前全市未建立有效的考核和淘汰機(jī)制,無(wú)法形成優(yōu)勝劣汰。三是審核管理不嚴(yán)。有些小區(qū)業(yè)委會(huì)的選舉沒(méi)有充分征求民意,一些動(dòng)機(jī)不純的人員混入 ……(未完,全文共4959字,當(dāng)前僅顯示2505字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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