公司基層黨組織書記2020年履行黨建工作責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）思想建設(shè)進(jìn)一步深化
（二）黨建責(zé)任進(jìn)一步落實
（三）基層黨建與公司各項工作進(jìn)一步融合
一是生產(chǎn)經(jīng)營卓有成效
二是重點(diǎn)項目加速推進(jìn)
三是防疫復(fù)工取得階段性勝利
（四）黨建工作機(jī)制規(guī)范有待加強(qiáng)的問題整改情況
（五）基層黨組織有待加強(qiáng)的問題整改情況
（六）股份制公司黨建工作探索需進(jìn)一步深入的問題整改情況
（七）進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員的融入融合管理的問題整改情況
（八）把控好意識形態(tài)工作話語權(quán)的問題整改情況
二、存在的問題及原因
（一）創(chuàng)新性開展黨建工作有待加強(qiáng)
（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合有待加強(qiáng)
（三）政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入
三、下步打算及措施
（一）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合
（二）堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化思想建設(shè)
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公司基層黨組織書記2020年履行黨建工作責(zé)任述職報告

2020年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記考察**重要講話精神，貫徹落實**省委、市委、集團(tuán)黨委的各項工作部署，認(rèn)真履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)將工作開展情況述職如下：　　
一、主要做法及成效
（一）思想建設(shè)進(jìn)一步深化。持續(xù)鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，以上率下、以講促學(xué)，全年召開支部委員會12次，黨員大會6次,黨支部書記帶頭上黨課4次。開展豐富的“主題黨日”活動，參觀紅色基地、“防汛抗災(zāi)”演練、扶貧村清掃、“光影鑄魂”電影黨課等活動共計12次。
（二）黨建責(zé)任進(jìn)一步落實。緊扣“書記抓、抓書記”工作職責(zé)，嚴(yán)肅和規(guī)范黨組織黨內(nèi)政治生活
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務(wù)”的復(fù)合型人才,不斷推動黨支部“五化”建設(shè)，保證公司黨建工作規(guī)范順利開展。
（五）基層黨組織有待加強(qiáng)的問題整改情況。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動態(tài)，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送“新鮮血液”，確定預(yù)備黨員2人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人。
（六）股份制公司黨建工作探索需進(jìn)一步深入的問題整改情況。堅持“以黨建促發(fā)展”，“以發(fā)展帶黨建”，圍繞中心，做細(xì)做活黨建工作，黨支部堅持議大事、把方向、謀大局，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、人事任免、重大項目開發(fā)，涉及廣大職工群眾切身利益的重大問題等，都必須經(jīng)過支委會決定，保證黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，拓展黨組織活動領(lǐng)域。
（七）進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員的融入融合管理的問題整改情況。加強(qiáng)信息化管理手段，通過釘釘視頻會議、釘釘黨務(wù)群、釘釘通知等信息化手段，實現(xiàn)縣市區(qū)分公司黨員遠(yuǎn)程會議、黨課、集中學(xué)習(xí)，有效降低分公司黨員的餐旅費(fèi)，讓信息多跑路，讓黨員少跑腿，提升了工作標(biāo)準(zhǔn)和效率，特別是在疫情期間避免了人員聚集，緩解了疫情防控壓力。
（八）把控好意識形態(tài)工作話語權(quán)的問題整改情況。每季度支委會研究意識形態(tài)工作，強(qiáng)化了意識形態(tài)分管領(lǐng)域的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工，堅持正確輿論引導(dǎo)，提高意識形態(tài)領(lǐng)域yq預(yù)判、分析、處理等能力，引導(dǎo)黨員干部始終自覺站在意識形態(tài)工作最前沿，弘揚(yáng)主旋律、發(fā)出正_、傳遞正能量，全年未發(fā)生不良網(wǎng)絡(luò)yq事件。
二、存在的問題及原因
（一）創(chuàng)新性開展黨建工作有待加強(qiáng)。因為事務(wù)性工作多，任支部書記以來，能夠按照集團(tuán)黨委要求完成各項工作，但創(chuàng)新性開展支部組織生活探索不夠，支部安排部署各類學(xué)習(xí)多，黨員主動學(xué)習(xí)、隨時隨地學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，在工作理念和方式方法方面存在慣性思維、因循守舊、機(jī)械落實的現(xiàn)象，沒能適時地結(jié)合當(dāng)前黨建工作的新形勢、新特點(diǎn)拿出具體的新思路、新辦法。
（二）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合有待加強(qiáng)。在一定程度上存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象，亟待加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實現(xiàn)二者之間的協(xié)同進(jìn)步。如何結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際，建立健全具有新三板掛牌公司特點(diǎn)的黨建工作體系還有待進(jìn)一步完善。黨建工作如何聚焦主業(yè)，如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還有待做實做深。
（三）政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入。開展集中學(xué)習(xí)和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學(xué)為主，特別是對一些專題的深入學(xué)習(xí)和討論還做的不夠，部分黨員對于學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，單純追求學(xué)習(xí)制度和任務(wù)的落實，滿足于會議開過了、文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項工作開展的效果不明顯。
三、下步打算及措施
（一）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，對工作進(jìn)行深入研討和調(diào)研，逐步建立起融合創(chuàng)新的工作機(jī)制，實現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的雙提高、雙促進(jìn)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，積極開展與中心工作相關(guān)、突出中心工作特點(diǎn)的支部活動。
（二）堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化思 ……（未完，全文共2528字，當(dāng)前僅顯示1607字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司基層黨組織書記2020年履行黨建工作責(zé)任述職報告》）