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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2022/3/4 14:45:18
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)把牢“主動權(quán)”,讓基層黨建“嚴”起來
(二)筑牢“主陣地”,讓戰(zhàn)斗堡壘“立”起來
(三)暢通“主動脈”,讓集體經(jīng)濟“強”起來
(四)錘煉“主力軍”,讓黨員教育“實”起來
二、存在問題及原因
(一)科學(xué)統(tǒng)籌用功不夠
(二)黨建引領(lǐng)發(fā)展效果不佳
(三)品牌創(chuàng)建成效不力
三、下步工作措施
(一)抓好基層黨組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘
(二)抓好黨建與發(fā)展融合,打造特色黨建品牌
(三)抓好隊伍建設(shè)提升,凝聚黨建工作合力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況
(一)把牢“主動權(quán)”,讓基層黨建“嚴”起來。建立由黨委書記總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員分別抓、支部書記直接抓的黨建工作格局,研究解決班子軟弱渙散、“頭雁”隊伍建設(shè)等事項27項。堅持執(zhí)行“月總結(jié)、季匯報、半年研判、年終考核”的研判分析機制,推動班子成員自覺履行抓基層黨建工作責任。針對2020年述職評議反饋的3個問題,對標對表、逐條逐項抓好問題整改落實,已全部整改結(jié)束,并完善各項制度,常態(tài)化推進。
(二)筑牢“主陣地”,讓戰(zhàn)斗堡壘“立”起來。圓滿完成52個村“兩委”換屆選舉工作,實現(xiàn)村“兩委”班子“兩升一降一優(yōu)”。新發(fā)展黨員61名,新增入黨積極分子160人,后備人
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略508字,正式會員可完整閱讀)…… 
科學(xué)統(tǒng)籌用功不夠。組織作用發(fā)揮不足,換屆選舉期間,出現(xiàn)群眾信訪、積訪纏訪等敏感問題,在面對群眾通過不恰當、不合法手段反映不合理訴求時,黨組織號召力、組織力、戰(zhàn)斗力不足,在面對群眾質(zhì)疑時不敢挺身而出,甚至個別黨員出現(xiàn)畏難情緒,導(dǎo)致黨群、干群關(guān)系進一步疏離,阻礙基層治理。學(xué)習(xí)教育質(zhì)效不高,對各黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)抓得不夠深入,目前培訓(xùn)學(xué)習(xí)多采用講授式、觀影式等傳統(tǒng)教育手段,教育載體、約束機制、監(jiān)督管理不夠健全,出現(xiàn)急學(xué)急用的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分黨員干部面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)時能力不足、本領(lǐng)恐慌。這些問題反映出自己調(diào)研不夠細致、思考不夠充分,沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)黨建工作都抓深、抓細、抓到底,導(dǎo)致許多黨建工作缺乏針對性、硬措施和強手段。
(二)黨建引領(lǐng)發(fā)展效果不佳。帶動村集體增收效果不突出,多數(shù)黨支部領(lǐng)辦合作社是依賴集體土地發(fā)包等辦法運行,產(chǎn)業(yè)單、實力弱,增收速度不快、效果不優(yōu),對村集體經(jīng)濟增收貢獻并不凸顯,有7家合作社為村集體增收小于1萬元�!皟尚隆苯M織助力發(fā)展質(zhì)效不明顯,全鎮(zhèn)“兩新”組織黨支部6個,均為聯(lián)合組建,并且企業(yè)黨員人數(shù)少,2021年新成立的****面業(yè)有限責任公司黨支部僅有3名黨員,在助力企業(yè)發(fā)展中很難發(fā)揮作用。究其原因,是我對抓黨建促發(fā)展研究不透徹,對如何科學(xué)引導(dǎo)黨組織發(fā)揮作用方面有欠缺,對抓黨建和抓發(fā)展的結(jié)合點找得不精準。
(三)品牌創(chuàng)建成效不力。黨建工作推進不平衡,全鎮(zhèn)真正立得住、叫得響的黨建品牌少,可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗需要進一步提升,缺乏一批文化內(nèi)涵深、服務(wù)措施硬、群眾反響好的黨建優(yōu)秀成果、工作品牌、典型案例。認真分析,是由于自己“守正”與“創(chuàng)新”的關(guān)系認識還不到位。多以完成上級黨組織安排部署為主,在打造黨建品牌上缺乏主動性、創(chuàng)新力,缺乏將品牌理念植入基層黨建工作的創(chuàng)新意識。
三、下步工作措施
(一)抓好基層黨組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。推行村黨組織書記專業(yè)化管理,用好“頭雁指數(shù)”和18項剛性指標,每半年開展1次履職評估,每年開展1次 “鄉(xiāng)村振興大比武”,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒處置,倒逼形成擔當擔責、一線沖鋒、服務(wù)為民的行動自覺。將培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握程度納入干部績效考核,黨建辦通過電話隨訪、隨機抽查等方式了解掌握情況,激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性,提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(二)抓好黨建與發(fā)展融合,打造特色黨建品牌。抓好黨支部領(lǐng)辦合作社規(guī)范、提質(zhì)、拓面3篇文章,與省合作經(jīng)濟研究會建立產(chǎn)學(xué)研合作,打造黨支部領(lǐng)辦合作社孵化基地;以**面業(yè)項目為支撐,統(tǒng)籌鎮(zhèn)域內(nèi)行政村、合作社、園區(qū)企業(yè)等黨組織,組建鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)合體,實行組織聯(lián)建、資源聯(lián)配、人才聯(lián)育、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合; ……(未完,全文共2244字,當前僅顯示1426字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》
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