公司2021年黨建工作總結(jié)及2022年工作安排

目錄/提綱：……
一、壓實黨建責(zé)任，不斷強化政治引領(lǐng)
二、抓牢組織建設(shè)，深入推進黨史教育
三、夯實黨建根基，組織功能不斷增強
四、抓實主責(zé)主業(yè)，穩(wěn)步提升工作水平
五、邁實廉政步子，嚴格落實主體責(zé)任
六、狠抓思想建設(shè)，_態(tài)正面主動
七、堅持黨管干部，著力打造擔(dān)當(dāng)隊伍
八、謀實群團建設(shè)，合力創(chuàng)建和諧企業(yè)
九、強化政治擔(dān)當(dāng)，做好疫情防控工作
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公司2021年黨建工作總結(jié)及2022年工作安排

集團公司黨委：
2021年，公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和歷次全會精神，貫徹落實省委十三屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦2021年黨的建設(shè)工作要點，注重抓好巡視整改、思想教育、組織建設(shè)、發(fā)展黨員、_態(tài)、黨風(fēng)廉政、群團工作等重點工作，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，以熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為主線，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，強化全面從嚴治黨責(zé)任，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保證�，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
2021年工作總結(jié)
一、壓實黨建責(zé)任，不斷強化政治引領(lǐng)
公司黨支部堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，以落實國企黨建“回頭看”工作為契機，召開專題會議，黨支部書記以《重溫習(xí)近平總書記重要講話精神 加強和改進新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)》為題進行了專題培訓(xùn)講座，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。2021年榮獲集團黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2021年在集團系統(tǒng)舉辦的黨建觀摩會上公司黨支部被評為第一名的優(yōu)異成績。全年依規(guī)召開黨支部理論集體學(xué)習(xí)會13次、支委會議29次、專題研究黨建工作會議2次。嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實意
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士矢志不渝的理想信念和不畏艱險、英勇獻身的精神，促使黨員干部職工立足本職工作，把黨史學(xué)習(xí)教育的“苦味”銘記心間，達到憶苦思甜的目的，抓好“精神層面”“思想層面”“心理層面”的問題，定好履職盡責(zé)“坐標(biāo)系”，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。四是公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“學(xué)黨史、走基層、解難題”，開展基層調(diào)研4次，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，征集職工群眾辦實事事項2項，現(xiàn)已全部辦結(jié)，比如開辦職工食堂，解決職工中午用餐不便問題；為實現(xiàn)女職工體面勞動、舒心工作建立了女職工溫馨小屋；為履行國企社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，組織全體黨員前往**區(qū)**小區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)我為群眾辦實事”實踐活動，邀請志愿者為社區(qū)群眾健康義診、免費理發(fā)、并對**周邊雜草樹枝、煙頭進行了清理；通過基層調(diào)研及時發(fā)現(xiàn)職工群眾急難愁盼問題，為33名職工辦理體檢卡750元/人，提高在崗職工誤餐補助200元/人，并為患有“三高”疾病的職工進行特殊病辦理；疫情期間主要領(lǐng)導(dǎo)親自與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)對接，通過醫(yī)療機構(gòu)派人進公司采樣的方式，為全體職工、商戶500余人進行核酸檢測采樣，切實幫助解決職工群眾的困難事、煩心事、揪心事，讓群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，讓辦事為民更顯“香味”，極大地促進了職工群眾的幸福感、獲得感，進一步增強了企業(yè)凝聚力和向心力。
三、夯實黨建根基，組織功能不斷增強
深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以“雙強雙優(yōu)”黨支部創(chuàng)建為載體，持續(xù)完善黨的建設(shè)。一是修訂完善《貫徹落實黨中央重大決策部署重點工作跟進督辦制度》《班子成員聯(lián)點黨小組、部門制度》等60余項制度，梳理《2021年度黨建工作任務(wù)清單》，制定《2021年度黨支部理論集體學(xué)習(xí)重點內(nèi)容及學(xué)習(xí)計劃》《2021年黨支部主題黨日活動計劃》《“十四五”黨建工作計劃》等，明確工作任務(wù)，通過制定《國企改革三年行動黨建先行方案》，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，切實加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)，把黨建“軟任務(wù)”量化成“硬指標(biāo)”，有力推動了支部黨建工作落地生根。二是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定，11月17日完成黨支部換屆選舉工作，進一步優(yōu)化了黨支部班子架構(gòu)和支委年齡結(jié)構(gòu)，切實提高了黨支部的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，夯實了黨組織黨建基礎(chǔ)。三是做好黨費收繳使用管理工作。建立黨費收繳臺賬，全體黨員按時主動足額繳納黨費，2021年共收繳黨費***元（列支黨費***元），按時全額上繳集團公司黨委組織部。四是堅持集中培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合、組織教育與自我提高相結(jié)合，持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，制定黨支部、黨員個人學(xué)習(xí)計劃，充分利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺開展日常學(xué)習(xí)教育，通過專題學(xué)習(xí)、參加上級黨委舉辦的培訓(xùn)班，紅色觀影、參觀紅色教育基地等，積極開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。堅持黨內(nèi)關(guān)心幫扶活動，按照“四必訪”要求，“七一”前夕班子成員帶隊走訪慰問老黨員、老同志。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以制度方式把主題教育成果固化下來，強化制度執(zhí)行，補齊制度短板，建立完善公司黨建制度體系。五是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員16字方針，嚴把黨員入口關(guān)，規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料等臺賬建立，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，使黨支部黨員隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)不斷提高。
四、抓實主責(zé)主業(yè)，穩(wěn)步提升工作水平
一年來，公司黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央國務(wù)院重大決策部署和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極開展“建言獻策”活動，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，消防演練，堅持新發(fā)展理念，持續(xù)推動新舊動能轉(zhuǎn)換和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展。2021年在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建安業(yè)務(wù)拓展勢頭良好，安全、法務(wù)工作穩(wěn)進向好，市場鋪面出租率上升，通過廣大黨員、干部、職工的共同努力，全年實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元*，實現(xiàn)利潤總額***萬元。
五、邁實廉政步子，嚴格落實主體責(zé)任
進一步壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。研究制定了《全面從嚴治黨主體責(zé)任制度》，梳理《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)清單》《2021年度廉政教育計劃》。一是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有效落實，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作專題會議9次，簽訂“五個目標(biāo)責(zé)任書”，“五一”、“端午”“國慶”等重要節(jié)日期間發(fā)布廉政提醒等防止“四風(fēng)”反彈。二是開展各類專項檢查，確保監(jiān)督責(zé)任落實到位，組織新任干部任前廉政談話，實現(xiàn)工作全覆蓋。2021年，開展集體約談6次，談心談話66次。三是強化日常監(jiān)督，對合同簽訂、換屆選舉、人員招聘、房租收取等廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，通過填寫《黨風(fēng)廉政風(fēng)險點崗位排查及防控措施登記表》制定《廉政風(fēng)險排查防控工作實施方案》, 排查一級風(fēng)險點11個，制定防范措施8個；排查二級風(fēng)險點1個，制定防范措施2個；排查三級風(fēng)險點16個，制定防范措施14個。4月29日召開整治違規(guī)收送禮金問題專項行動持續(xù)深化整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng) ……（未完，全文共7681字，當(dāng)前僅顯示2697字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年黨建工作總結(jié)及2022年工作安排》）