煤炭行業(yè)優(yōu)秀組織干部推薦材料

煤炭行業(yè)優(yōu)秀組織干部推薦材料

自**年從事黨務(wù)工作以來,他憑著對黨的事業(yè)的忠誠和黨務(wù)工作的無限熱愛, 出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務(wù)工作者的光榮任務(wù),連續(xù)4年被集團公司評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為推動集團公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻，贏得了同事們的信任和好評。
1.堅持理論武裝，不斷提升黨務(wù)工作能力。他始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治水平和黨性修養(yǎng)的主要途徑，在認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，全國組織工作會議精神、人才工作會議精神的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會
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展“三個六”創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒引領(lǐng)行動、“四抓兩整治”、黨支部標準化建設(shè)、“三會一課”、黨員教育管理等一系列抓基層、打基礎(chǔ)、強根基工作，促進了黨建工作“四同步”“四對接”，集團公司199個黨支部全部達到黨支部標準化建設(shè)標準，培育黨支部標準化建設(shè)樣板黨支部25個，近三年全集團公司涌現(xiàn)出省級標準化先進黨支部7個，優(yōu)秀黨務(wù)工作人員5名，優(yōu)秀黨員17名，集團公司黨委連續(xù)兩年評定被省國資委黨委為“優(yōu)秀”。在培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍方面，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格落實干部選拔任用“凡提四必”“三齡兩歷一身份”檔案審核制度，千方百計把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨的事業(yè)中來。近三年累計公開選聘中層管理人員5批28人次，社會化選聘2名集團公司中層管理崗位人員，集團公司選人用人工作經(jīng)受住了省委的巡視、省委組織部的巡視檢查。在推進人才隊伍建設(shè)方面，針對集團公司緊缺的專業(yè)型人才，擬定人才引進和培養(yǎng)規(guī)劃，健全和完善人才管理_機制，2018年以來，251名大學(xué)生落戶**煤電，641名在崗職工參加大學(xué)本科和�？茖W(xué)歷教育，全公司有120名同志榮獲**省技術(shù)標兵稱號，**煤電干部人才隊伍、干部隊伍正在與企業(yè)一起健康快速成長。
3.始終嚴以律己，不斷提升黨性休養(yǎng)。無論在工作還是生活中，他始終都能以黨性原則要求自己，嚴格執(zhí)行請示報告制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項制度，嚴格執(zhí)行組工干部b_m工作制度，模范遵守黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，克己奉公，廉潔自律堅持把紀律挺在前面，嚴格遵守黨紀法規(guī)，凡事不搞特殊、不違反規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。同時，他為人公道正派、求真務(wù)實，能夠嚴格按照政策、原則、條件、程序辦事，敢于抵制不正之風(fēng)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，考慮問題周到、細致、全面，開展工作大膽、果斷、利索，工作勤勉敬業(yè)，吃苦奉獻，任勞任怨，從不計較個人得失，多年來主動放 ……（未完，全文共1622字，當前僅顯示1031字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤炭行業(yè)優(yōu)秀組織干部推薦材料》）